銷售經(jīng)理

3000-8000元
2024-10-16
郭建盛
職位詳情
門店銷售交通補助飯補房補
職位描述:
1、主要負責所劃區(qū)域市場銷售業(yè)務的開拓和維護;
2、熱愛銷售,表達能力強,具有較強溝通能力及抗壓能力;
3、需有駕駛執(zhí)照,公司給配車并報銷油費!
4、優(yōu)厚的薪資待遇和共享平臺:有底薪+高提成+獎勵。
工作內(nèi)容
1、負責醫(yī)院產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標
2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新的合作渠道
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神
2、能夠獨立處理銷售事務,具備較強的市場分析能力
3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和職業(yè)操守
負責酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負責制定銷售策略、維護客戶關系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標準,有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高;

銷售經(jīng)理

3000-8000元
崇左-寧明縣-萬晟國際商貿(mào)城 1人
2024-10-16
時常茂
1.性格開朗,活潑大膽。有責任心,有團隊精神。
2024-10-16
蔡俊熙
1.負責商家洽談合作 2.負責商家運營動作 3.負責平臺宣傳動作
2024-10-16
蔡俊熙
1.熟悉所支持部門的業(yè)務和團隊,并在此基礎上負責每月招聘目標的完成; 2.熟悉招聘和員工關系模塊,并有相關實操經(jīng)驗 3.員工溝通渠道的建設,關注員工思想動態(tài),促進公司及業(yè)務部門與員工的溝通; 4.負責公司人力資源政策、制度、重點項目的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進 5.薪資4500--7000 崗位福利:五險
2024-10-16
羅程
負責酒店的線下銷售及推廣,開拓市場,銷售活動策劃及執(zhí)行,管理維護客戶關系。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、銷售能力等;有酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先 福利 1、免費提供優(yōu)質食宿,購買五險。 2、生日福利、探親福利、全勤獎、年假、評優(yōu)獎勵等多項福利。
崗位職責: 1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃; 2、組織與管理銷售團隊,培訓、激勵、考核下屬員工,指導下屬員工完成下達任務指標,共同完成銷售目標; 3、負責年度銷售的預測,目標的制定以及分解; 4、確定銷售部門目標體系和銷售配額,負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估; 5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關系,如與旅游相關單位的關系、與代理商的關系。 6、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有有景區(qū)、酒店、旅行社相關銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系...
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