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岑溪新客戶開發(fā)招聘

共找到 5條 岑溪 新客戶開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
林慶平
岑溪聯(lián)昊通速遞直聘
任職要求:
1.35歲以下,品行端正,無不良嗜好
2.敢于溝通交流,脾氣好,心態(tài)穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng)
3.勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)精神,有夢想,樂于付出,不甘于平凡
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)推廣
2.開發(fā)新客戶的同時(shí)維護(hù)好老客戶,兩者互相結(jié)合
2024-10-18
程金菊
崗位職責(zé):維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客源,態(tài)度友好,溝通順暢,有耐心,熟悉門店價(jià)格。
任職要求:形象好,氣質(zhì)佳,男女不限,18周歲-30周歲
崗位福利:工作時(shí)長:8小時(shí)制,包吃工作餐兩餐,月休4天
酒店銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.性格開朗,男女均可,40歲以下,對本地情況熟悉,會(huì)講本地話。
有一定銷售經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)酬,會(huì)開車,最好自己有車。
2.制定年度、季度、月度營銷目標(biāo),完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo);參與市場
開拓等日常工作;
3.做好協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
4.做好《日客戶拜訪記錄》《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮
貌地解決客戶的問題。
5.利用各種機(jī)會(huì)開展酒店?duì)I銷活動(dòng),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。公司福利:月休4天、法定假日、包三餐、季度評優(yōu).、季度團(tuán)建、
人才培養(yǎng),給予晉升平臺(tái)
1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,
2024-10-18
謝夢琳
1、負(fù)責(zé)搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,
約 5 個(gè)崗位
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梧州岑溪市 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 50%
    3K
  • 15%
    4K
  • 15%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州岑溪市銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州岑溪市銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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