蒼梧需求分析招聘

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)六堡茶源博園項目的前期籌備運營工作，公司的頂層設(shè)計，進一步豐富基地旅游業(yè)態(tài)；
2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理制度;
3、運營團隊搭建,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
7、深入了解本行業(yè),把握最新信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職資格:
1、有 5 年以上運營管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;
3、有豐富的市場營銷和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效管理營銷團隊;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)外聯(lián)能力;6、性別不限,45歲及以下。