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蒼梧it培訓招聘

共找到 8條 蒼梧 it培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
趙百科
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管公司會計、報表、預算工作;
2、建立和完善財務部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下。負責分管部門的日常工作;
4、組織領(lǐng)導公司財務管理,成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益;
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
7、參與公司投資行為,重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;
12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
13、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總經(jīng)理報告工作;
14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準后組織實施并檢查落實情況;
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行;
16、加強財務人員的培訓和考核工作,提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質(zhì);
17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神;
18、審核財務報表,提交財務管理工作報告;
19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
2024-10-18
冼女士
職位描述:
1、負責生產(chǎn)管理,精益生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進度,保證生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成;
2、熟悉生產(chǎn)成本控制,能有效提高勞動效率及經(jīng)濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;
3、研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動,提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動強度。
4、負責崗位技能培訓,嚴格按工藝流程操作,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、從事現(xiàn)場管理8年以上,有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通家具產(chǎn)品制造流程管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、能夠獨立運作生產(chǎn)部門;
3、具有很強的協(xié)調(diào)能力與組織管理能力。
職位招聘1人
2024-10-18
冼女士
負責招聘,培訓,行政后勤。
有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-18
楊水金
負責銷售團隊的日常管理,包括培訓、考核、激勵等工作,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負責搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級領(lǐng)導匯報工作進展,提出改進意見和建議。
2024-10-18
黃小姐
崗位職責: 1、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓; 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標
2024-10-18
冼女士
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。
2024-10-18
趙百科
負責人事培訓,招聘,薪酬,社保

主管

5000-8000元
2024-10-16
何卓鑫
崗位職責 1.有較強的責任心 2.對每道工序都有高品質(zhì)標準 3.具較強的培訓能力以及團隊協(xié)調(diào)能力 職業(yè)要求 1.要求有3年以上管理工作經(jīng)驗, 2.能獨立完成車板(大貨產(chǎn)前確認板) 3.熟悉褲子每道工藝要求
約 8 個崗位

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