職位描述

職位描述:
1、修訂公司制度、考核體系及人事工作流程;
2、負(fù)責(zé)組織人員招聘、績效考勤、培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)企宣工作,策劃組織會議及公司活動(dòng);
4、完成公司交辦的其他行政工作。
任職要求:
1.企業(yè)管理、人力資源、文秘、行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力,有良好的文字及宣傳能力;
3.了解公司法、勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī);
4.熟練運(yùn)用辦公軟件、PPT、微信,網(wǎng)站等開展招聘及企宣;
5.能服從安排無不良嗜好,能夠適應(yīng)短期出差;
6.持有C1駕照,具備車輛駕駛經(jīng)驗(yàn);中共黨員優(yōu)先、大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)2年優(yōu)先。
7.工作地點(diǎn):南寧

公司簡介

中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司股票簡稱:節(jié)能風(fēng)電.股票代碼:601016.是唯一一家國內(nèi)A股主版上市的純風(fēng)電運(yùn)營商.公司成立于2006年1月6日.注冊資本金20.8億元.總資產(chǎn)近200億元.節(jié)能風(fēng)電是全球能源500強(qiáng)企業(yè).是從事風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目開發(fā).投資管理.建設(shè)施工.運(yùn)營維護(hù)的專業(yè)化公司.目前建成和在建項(xiàng)目裝機(jī)規(guī)模200 多萬千瓦.并在新疆.甘肅.內(nèi)蒙.河北.青海.湖北.吉林.黑龍江.浙江.山東.廣東.廣西.安徽.山西.河南.福建.云南.湖南和海南等風(fēng)資源優(yōu)勢區(qū)擁有2000 多萬千瓦風(fēng)資源儲備.
中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電(廣西)有限公司為中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司全資子公司.是為開發(fā)建設(shè)廣西風(fēng)電項(xiàng)目而設(shè)立的區(qū)域公司.博白云飛嶂風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目是中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電(廣西)有限公司在廣西開發(fā)建設(shè)的首個(gè)風(fēng)電項(xiàng)目.項(xiàng)目位于玉林市博白縣山區(qū).設(shè)計(jì)總裝機(jī)容量10萬千瓦.擬安裝40臺單機(jī)容量為2500kW的風(fēng)電機(jī)組.計(jì)劃總投資8.9億元.項(xiàng)目建設(shè)對于保護(hù)環(huán)境.減少大氣污染具有積極作用.具有生態(tài)環(huán)境效益.節(jié)能減排效益.社會經(jīng)濟(jì)效益.是國家大力扶持發(fā)展的戰(zhàn)略性新能源項(xiàng)目.
為推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施.現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才.歡迎有識之士加入節(jié)能風(fēng)電.共創(chuàng)公司美好未來!

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工作地址: 廣西壯族自治區(qū) 博白縣 玉林市 博白縣博白鎮(zhèn)錦繡西路001號 查看上班路線

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人事專員 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元, 2.入職人員做滿一個(gè)月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎(jiǎng)金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。 試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
陳瑛
玉林-玉州區(qū)
人事行政實(shí)習(xí)生 招一位,接受無經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元, 2.入職人員做滿一個(gè)月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎(jiǎng)金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。 試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天
陳瑛
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)鑫澤食品經(jīng)營部
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團(tuán)建福利! *實(shí)際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個(gè)月試用期 【任職要求】 1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個(gè)以上模塊 2、大專以上學(xué)歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責(zé)】 1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。 3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行績效管理體系,提升員工績效與團(tuán)隊(duì)效能。 4.推動(dòng)員工發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃,建立人才梯隊(duì),促進(jìn)員工職業(yè)成長。 5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造積極的組織文化。 6.監(jiān)控人力資源各項(xiàng)法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。 【企業(yè)介紹】 2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。筑夢重慶,布局全國,致力打造中國社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。 5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺,為一億家庭提供專業(yè)有效的營養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強(qiáng)人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國人的營養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價(jià)值! 本次招聘廣西玉林運(yùn)營中心人資經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)玉林區(qū)域人資工作。
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玉林-玉州區(qū)
1.負(fù)責(zé)按照公司需求招聘人員 2.負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)到店
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1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電(廣西)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電(廣西)有限公司
所在行業(yè) 電力/節(jié)能/投資
成立時(shí)間 8年(2016年3月3日)
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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