職位描述

崗位職責:
1、高壓維護、維修,巡檢等工作;
2、高壓停送電倒閘操作;
3、高壓事故處理;
4、能源消耗統(tǒng)計。
任職要求:
1、25-45周歲,初中或以上學歷,持有效高壓電工證件,
2、3年以上高壓運維經(jīng)驗;
3、具備一定高壓電器知識;
4、有一定的電氣安全技術(shù)知識及倒閘操作經(jīng)驗;
5、有一定的繼電保護自動裝置與二次回路知識。

公司簡介

一.華創(chuàng)的企業(yè)簡介
華創(chuàng)新材成立于2016年10月.是浙江華友控股集團設立的一家專業(yè)從事鋰電銅箔研發(fā)與制造的企業(yè).產(chǎn)品主要應用于新能源汽車動力電池.數(shù)碼與儲能電池領(lǐng)域.華友控股集團致力成為全球鋰電新能源材料領(lǐng)導者.旗下華友鈷業(yè)(603799)已成為鋰電正極鈷及三元材料領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè).
華創(chuàng)新材第一個生產(chǎn)研發(fā)基地布局于美麗的江濱之城安徽省銅陵市.具備年產(chǎn)1萬噸鋰電銅箔生產(chǎn)能力.是國內(nèi)較早批量生產(chǎn)4.5μm.6μm鋰電銅箔的企業(yè).技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平.先后獲得“高新技術(shù)企業(yè)”.“省級技術(shù)中心”.“省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”.“工信部專精特新小巨人企業(yè)”等資質(zhì).榮譽.
2021年3月.廣西華創(chuàng)新材年產(chǎn)10萬噸銅箔項目在玉林市龍港新區(qū)開工建設.項目總投資60億元.占地面積1100畝.計劃2025年建成.其中一.二期年產(chǎn)4萬噸在2022年投產(chǎn).
2022年3月.江西華創(chuàng)新材年產(chǎn)10萬噸銅箔項目在南昌市經(jīng)開區(qū)開工建設.計劃2023年全面投產(chǎn).華創(chuàng)新材經(jīng)過5年的快速發(fā)展.計劃在未來五年內(nèi)完成全國30萬噸的產(chǎn)業(yè)布局.目前有多個國內(nèi)項目正在籌建中.2025年公司將實現(xiàn)年產(chǎn)30萬噸鋰電銅箔的產(chǎn)能突破.公司以創(chuàng)造客戶價值.引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命.致力打造全球鋰電銅箔行業(yè)一流企業(yè).
站在新的起點上.只爭朝夕.不負韶華.蓄勢待發(fā)的華創(chuàng)人誠邀各界精英加入.緊密合作.互利共贏.開啟華創(chuàng)新材的新篇章.
二.華創(chuàng)的企業(yè)文化
華創(chuàng)人秉承“自強不息.追求卓越”的企業(yè)精神.踐行“誠信.創(chuàng)新.責任.學習.激情”的核心價值觀.以“創(chuàng)造客戶價值.引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為使命.致力打造全球鋰電銅箔行業(yè)一流企業(yè).公司重視個人工作能力與協(xié)同意識的發(fā)展.激勵氛圍濃厚.晉升渠道豐富.公司鼓勵員工通過工作改進獲得更多的獎勵和晉升機會.“做人立品.做事立功”是我們的職業(yè)素養(yǎng).華創(chuàng)新材還建立了完善的培訓系統(tǒng).為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的教育資源.致力于打造一支驍勇善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊.
三.華創(chuàng)的薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪資.員工平均薪酬處于行業(yè)前列.
豐富的福利:五險一金.帶薪年假.伙食補貼.交通補貼.通訊補貼.免費培訓.績效獎金.生日福利.節(jié)日福利.年終激勵.股票配持等.
多樣化培訓:入職培訓.部門專業(yè)培訓.戶外拓展培訓.團建活動.晉升培訓.學歷深造等.
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向.可縱向提升管理層級.也可橫向強化專業(yè)性發(fā)展.
雙重保險:公司為員工繳納五險一金.給員工提供安心的社會保障.
華創(chuàng)新材不在乎你的過往.更看重你的現(xiàn)在,不在乎你的專業(yè).更看重你的能力.我們期待天下英才加盟.

上班地點

工作地址: 玉林市博白縣玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
李治杰
電工
5000-7000元
玉林-玉州區(qū)
熟悉消防知識及酒店工程維修,有電工證,有相同管理工作
陳國平
電工
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
(1) 遵守各項規(guī)章制度,執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程,對本崗位的安全生產(chǎn)負責。 (2) 現(xiàn)場操作必須按規(guī)定著裝,戴好安全帽。 (3) 操作前,工作負責人應將操作目的,停電范圍向操作人員交代 清楚;一定要仔細核對設備銘牌,銘牌不清或無銘牌應拒絕操作。 (4) 在操作中一定要嚴格執(zhí)行監(jiān)護制度。 (5) 熟悉設備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)章。 (6) 掌握設備的運行情況,技術(shù)狀況和缺陷情況。 (7) 做好所轄電氣設備的運行維護,巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。 (8) 按時準確地做好各種報表記錄,核算電量。 (9) 保管好所轄備品,工具,表計;做好所轄區(qū)地清潔衛(wèi)生工作。 (10) 拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章行為要加以勸告和制止。
電工
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
會酒店的維修,維護 有經(jīng)驗優(yōu)先 職位招聘1人
李勇
電工
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
1、及時完成上級交辦的各項工作任務,堅持執(zhí)行崗位職責,操作規(guī)程及各項規(guī)章制度; 2、維護酒店內(nèi)部的電路檢修,電線電纜檢修維護,燈光的裝設維修,以及各類酒店電動工具的維修維護。 3、管理和維護電子信息系統(tǒng),負責電話、網(wǎng)絡、監(jiān)控視頻等設備的維護和維修
周園
電工
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
1.遵守日常操作制度以及酒店規(guī)章制度; 2.按要求完成安排每日工作工作計劃,在規(guī)定計劃內(nèi)檢修酒店內(nèi)部區(qū)域; 3.及時迅速的解決突發(fā)狀況,避免客訴,如在住客的房間的設備故障; 4.提供酒店維修建議及注重美化工作,對水電木工等有一定經(jīng)驗;
張立
電工
5000-8000元
玉林-玉州區(qū)
現(xiàn)階段正在擴展開分店,急需擴大招人中。 任職資格:只要兩點:一個是進取心,一個是責任心。35歲以內(nèi),正值—誠信,主動—負責,勤奮—肯開動腦筋解決問題。 崗位職責:負責熟悉自己的崗位工作職責。熟悉產(chǎn)品熟悉公司運轉(zhuǎn)模式 上班時間:08:30——18:00,中餐包吃。 每個月休:為san天,自由調(diào)休,有事可額外請假 薪酬待遇:底薪2500+餐補450+全勤100+提成+年終獎。普通員工在4000---6000,優(yōu)秀員工6000----8000,特別優(yōu)秀月薪過萬。 福利: 1,年終獎勵:滿一年者,年終獎伴隨公司應收發(fā)放。 2,家人禮品:過年過節(jié),有水果,紅酒,油,米,月餅,禮品等 3,團隊氛圍:每個月都聚餐一次,也經(jīng)常會有意外慶祝餐 4,個人成長:旅游培訓不定時安排,培訓電腦,禮儀,紅酒,茶藝,花藝,素食品等等
彭勝壹
電工
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負責配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負責內(nèi)部所有設施設備的維護檢修工作。 任職資格: 1、身體健康,年齡在25-55歲以下; 2、1年以上工作經(jīng)驗,具備電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 職位招聘1-2人
謝泰安
電工
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
主要負責酒店設施設備維修及保養(yǎng) 職位招聘4人
楊德友
廣西華創(chuàng)新材材料科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華創(chuàng)新材材料科技有限公司
所在行業(yè) 進出口/企業(yè)管理/材料
成立時間 3年(2020年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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