跨境電商運(yùn)營(yíng)主管

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司lazada，shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理，工作主要涉及賬戶操作及管理，新品上新優(yōu)化，廣告投放，數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率。 3. 制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，作出相應(yīng)對(duì)策，推進(jìn)產(chǎn)品排名，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4. 定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整，保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 5. 不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件，自學(xué)能力強(qiáng)，有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。 3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，思維邏輯強(qiáng)，細(xì)致周到，責(zé)任心強(qiáng)。 4、可接受行業(yè)小白，并提供帶薪培訓(xùn)； 5、樂(lè)于接受新事物，愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。 【上班時(shí)間（大小周）】 上午 09：00 ～ 12：00 下午 13：30 ～ 18：30 【合伙人模式】 按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。 【福利待遇】 年假，司齡獎(jiǎng)，定時(shí)團(tuán)建，辦公零食，下午茶，法定節(jié)假日，培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司lazada，shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理，工作主要涉及賬戶操作及管理，新品上新優(yōu)化，廣告投放，數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率。 3. 制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，作出相應(yīng)對(duì)策，推進(jìn)產(chǎn)品排名，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4. 定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整，保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 5. 不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件，自學(xué)能力強(qiáng)，有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。 3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，思維邏輯強(qiáng)，細(xì)致周到，責(zé)任心強(qiáng)。 4、可接受行業(yè)小白，并提供帶薪培訓(xùn)； 5、樂(lè)于接受新事物，愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。 【上班時(shí)間】 上午 09：00 ～ 12：00 下午 13：30 ～ 18：30 【合伙人模式】 按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。 【福利待遇】 年假，司齡獎(jiǎng)，定時(shí)團(tuán)建，辦公零食，下午茶，法定節(jié)假日，培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理，工作主要涉及賬戶操作及管理，新品上新以及推廣，數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率。 3.制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，作出相應(yīng)對(duì)策，推進(jìn)產(chǎn)品排名，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整，保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件，自學(xué)能力強(qiáng)，有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。 3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，思維邏輯強(qiáng)，細(xì)致周到，責(zé)任心強(qiáng)。 4、樂(lè)于接受新事物，愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。 上班時(shí)間： 上午 09：00 ～ 12：00 下午 13：30 ～ 18：30 工資組成： 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成 福利待遇： 五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，工齡獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，辦公零食，下午茶，法定節(jié)假日

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司lazada，shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理，工作主要涉及賬戶操作及管理，新品上新優(yōu)化，廣告投放，數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率。 3. 制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，作出相應(yīng)對(duì)策，推進(jìn)產(chǎn)品排名，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4. 定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整，保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 5. 不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件，自學(xué)能力強(qiáng)，有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。 3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，思維邏輯強(qiáng)，細(xì)致周到，責(zé)任心強(qiáng)。 4、可接受行業(yè)小白，并提供帶薪培訓(xùn)； 5、樂(lè)于接受新事物，愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。 【上班時(shí)間】 上午 09：00 ～ 12：00 下午 13：30 ～ 18：30 【合伙人模式】 按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。 【福利待遇】 年假，司齡獎(jiǎng)，定時(shí)團(tuán)建，辦公零食，下午茶，法定節(jié)假日，培訓(xùn)。

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品列表和提升店鋪形象； 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行品類(lèi)運(yùn)營(yíng)策略，以提高產(chǎn)品銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額； 3. 對(duì)接Shopee等平臺(tái)，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與平臺(tái)規(guī)則相符合，提升跨境電商業(yè)務(wù)效率。 任職要求 1. 具備電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉居家日用、母嬰玩具、美妝日化等品類(lèi)運(yùn)營(yíng)； 2. 了解B2C電商模式，有跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)背景，優(yōu)先考慮有Shopee平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者； 3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度。

職位： 亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位 職位概況: 招聘對(duì)象是具備跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才，主要負(fù)責(zé)如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的全面運(yùn)營(yíng)與管理，以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷(xiāo)售量和競(jìng)爭(zhēng)力。 主要職責(zé): 1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與店鋪管理: ? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等，確保店鋪符合平臺(tái)規(guī)范。 ? 深度了解產(chǎn)品特性，制定并執(zhí)行差異化銷(xiāo)售策略，通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品展示效果和銷(xiāo)售效能。 2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定: ? 進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和深度分析，包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù)，以制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。 ? 制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。 3. 庫(kù)存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫(kù)存，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)，避免過(guò)量或缺貨情況。 ? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺(tái)的銷(xiāo)售和排名，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出調(diào)整建議。 4. 行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行全面分析，為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 ? 敏銳感知市場(chǎng)變化，迅速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。 5. 靈活推廣策略: 根據(jù)市場(chǎng)階段和公司目標(biāo)，制定靈活的推廣計(jì)劃，以最大程度適應(yīng)不同市場(chǎng)需求和變化。 6. 訂單處理: 負(fù)責(zé)訂單處理，協(xié)助相關(guān)物流工作，確保訂單按時(shí)完成，提高客戶滿意度。 職位要求概述: 招聘對(duì)象需具備本科學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)水平。優(yōu)先考慮國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并期望候選人具有跨境運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求： 1. 學(xué)歷與語(yǔ)言能力: 不限制學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先。 2. 專(zhuān)業(yè)與經(jīng)驗(yàn): ? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（不招小白） ? 要熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和玩法，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪 3. 技能與知識(shí): ? 熟練運(yùn)用如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。 ? 具備分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力，能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷(xiāo)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 ? 精通搜索引擎優(yōu)化，能有效提升頁(yè)面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。 ? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新，產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì)，協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研，運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行的能力。 ? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式，能夠有效提升產(chǎn)品頁(yè)面的曝光度。 ? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力，個(gè)性開(kāi)朗、樂(lè)觀。 待遇： 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+分紅+ 無(wú)責(zé)底薪4000-6000/月,績(jī)效工資5000/月（預(yù)估最低3-6W銷(xiāo)售，提成1%-5%（具體按類(lèi)目核算）績(jī)效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放，提成不設(shè)封頂。 工作地點(diǎn)： 廣西省南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道13號(hào)1號(hào)樓1-2層

職位： 亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位 職位概況: 招聘對(duì)象是具備跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人才，主要負(fù)責(zé)如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的全面運(yùn)營(yíng)與管理，以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷(xiāo)售量和競(jìng)爭(zhēng)力。 主要職責(zé): 1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與店鋪管理: ? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等，確保店鋪符合平臺(tái)規(guī)范。 ? 深度了解產(chǎn)品特性，制定并執(zhí)行差異化銷(xiāo)售策略，通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品展示效果和銷(xiāo)售效能。 2. 數(shù)據(jù)分析與策略制定: ? 進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)和深度分析，包括訪客、交易、廣告投放等數(shù)據(jù)，以制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略。 ? 制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。 3. 庫(kù)存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫(kù)存，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)，避免過(guò)量或缺貨情況。 ? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺(tái)的銷(xiāo)售和排名，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出調(diào)整建議。 4. 行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行全面分析，為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 ? 敏銳感知市場(chǎng)變化，迅速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。 5. 靈活推廣策略: 根據(jù)市場(chǎng)階段和公司目標(biāo)，制定靈活的推廣計(jì)劃，以最大程度適應(yīng)不同市場(chǎng)需求和變化。 6. 訂單處理: 負(fù)責(zé)訂單處理，協(xié)助相關(guān)物流工作，確保訂單按時(shí)完成，提高客戶滿意度。 職位要求概述: 招聘對(duì)象需具備本科學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)水平。優(yōu)先考慮國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并期望候選人具有跨境運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求： 1. 學(xué)歷與語(yǔ)言能力: 不限制學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先。 2. 專(zhuān)業(yè)與經(jīng)驗(yàn): ? 有1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（不招小白） ? 要熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則和玩法，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪 3. 技能與知識(shí): ? 熟練運(yùn)用如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的產(chǎn)品頁(yè)面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化技巧。 ? 具備分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的能力，能夠熟悉新產(chǎn)品和熱銷(xiāo)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 ? 精通搜索引擎優(yōu)化，能有效提升頁(yè)面實(shí)際流量和轉(zhuǎn)化率。 ? 具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和更新，產(chǎn)品發(fā)補(bǔ)貨和庫(kù)存統(tǒng)計(jì)，協(xié)助進(jìn)行選品調(diào)研，運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行的能力。 ? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式，能夠有效提升產(chǎn)品頁(yè)面的曝光度。 ? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力，個(gè)性開(kāi)朗、樂(lè)觀。 待遇： 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+分紅+ 無(wú)責(zé)底薪4000-6000/月,績(jī)效工資5000/月（預(yù)估最低3-6W銷(xiāo)售，提成1%-5%（具體按類(lèi)目核算）績(jī)效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放，提成不設(shè)封頂。 工作地點(diǎn)： 廣西省南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道13號(hào)1號(hào)樓1-2層

公司規(guī)模在廣西是TOP位置，具備完善的體系化管理，薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道，季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升，等待有激情有想法的你 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪以及賬戶的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成各階段銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)熟悉平臺(tái)規(guī)則，維護(hù)賬號(hào)持續(xù)良好發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯與上架，優(yōu)化鏈接； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，做好數(shù)據(jù)分析工作，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門(mén)進(jìn)行訂單處理。 6、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)； 2、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力達(dá)到CET-4,具備有1年以上的跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、具備創(chuàng)新精神和價(jià)值觀； 5、有服務(wù)意識(shí)、思維邏輯清晰，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和的責(zé)任意識(shí)； 6、能吃苦耐勞，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，肯學(xué)習(xí)，有志于從事跨境電商行業(yè)。 加入我們，我們這里有： 1、驚喜福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假； 2、培訓(xùn)晉升：定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。晉升通道，季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升； 3、員工福利：?jiǎn)T工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類(lèi)運(yùn)動(dòng)，公司有冰箱、微波爐，并提供各類(lèi)美味可口的辦公室零食； 4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：公司集結(jié)了一群80后、90后（占比80%）、00后的年輕團(tuán)隊(duì)，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，等待有激情有想法的你。 工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00，周末休息。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)shopee lazada tiktok平臺(tái)賬號(hào)的維護(hù)和運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的差異化賣(mài)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，制作并優(yōu)化Listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度； 3、熟悉關(guān)鍵詞和排名優(yōu)化，活動(dòng)設(shè)置，廣告引流，提高市場(chǎng)占有率； 4、妥善處理客戶投訴與糾紛，保持店鋪好評(píng)率，提高客戶滿意度； 5、處理客戶訂單，整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)等相關(guān)工作； 6、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，結(jié)合公司內(nèi)部的銷(xiāo)售情況做出相應(yīng)的調(diào)整； 7、通過(guò)操作優(yōu)化，提高shopee lazada tiktok平臺(tái)的排名，提升公司產(chǎn)品的排名和權(quán)重； 8、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-4，具備英語(yǔ)獨(dú)立讀、寫(xiě)能力（優(yōu)先考慮運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)）； 2、操作過(guò)Shopee平臺(tái)或其他跨境電商平臺(tái)，熟悉Shopee lazada tiktok運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 3、熱愛(ài)跨境電商行業(yè)，了解其運(yùn)作模式，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳觸覺(jué)和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力； 4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和執(zhí)行能力； 5、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，邏輯思維強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)。 福利待遇： 1、薪資：底薪+提成（收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī)）； 2、試用期1-3月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正； 3、公司配置冰箱、微波爐，零食小吃等； 4、享受帶薪年假（除法定假期11天、包括國(guó)家規(guī)定的婚假、喪假、病假、產(chǎn)假等）； 6、每月部門(mén)不定時(shí)聚餐，零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活，營(yíng)造輕松、愉悅、自由的工作氛圍； 7、公司處于飛速發(fā)展階段，需要更多優(yōu)秀的人才加入，機(jī)會(huì)多多（只要你對(duì)跨境有足夠得熱愛(ài)和興趣 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者 都?xì)g迎您得加入）。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司lazada，shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理，工作主要涉及賬戶操作及管理，新品上新優(yōu)化，廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新； 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整，保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率； 3.制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，作出相應(yīng)對(duì)策，推進(jìn)產(chǎn)品排名，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整，保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 [任職要求] 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件，自學(xué)能力強(qiáng)，有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。 3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，主動(dòng)更新專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí) 4、樂(lè)于接受新事物，愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新；