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職位描述

良好的職業(yè)素養(yǎng)，有責任心和進取心！

熱衷于餐飲行業(yè)，熱情開朗！

具備較好的執(zhí)行力，學習能力，溝通能力！

職位招聘1人

上班地點

工作地址：南寧賓陽縣鴻泉真味坊城南路113號查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

廣西獨味一絕供應鏈有限公司

批發(fā)/零售

以下是餐飲店長的招聘要求：一、專業(yè)技能與經驗 ? 具備豐富的餐飲行業(yè)工作經驗，2-5年以上相關工作經歷。 ? 熟悉餐飲服務流程，包括從食材下單購到產品制作、服務顧客等各個環(huán)節(jié)。 ? 有一定的成本控制經驗，能合理管理產品、人力等成本。二、管理能力 ? 擁有團隊管理經驗，能夠有效地領導、激勵和管理員工，協調不同崗位之間的工作。 ? 具備良好的組織和協調能力，確保餐廳日常運營的高效、有序。 ? 有處理突發(fā)情況和解決問題的能力，如顧客投訴、設備故障等。三、客戶服務意識 ? 以客戶為中心，致力于提供優(yōu)質的客戶服務，提升顧客滿意度和忠誠度。 ? 能夠及時、有效地處理顧客的投訴和建議。四、業(yè)務素養(yǎng) ? 具備較強的商業(yè)意識，能夠根據市場情況制定營銷策略，提高餐廳的營業(yè)額和利潤。 ? 了解餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)，確保餐廳合法經營。五、個人素質 ? 有良好的溝通能力和人際交往能力，與員工、顧客、供應商等進行有效的溝通。 ? 具備抗壓能力，能在工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 ? 有責任心和敬業(yè)精神，對工作認真負責。崗位福利: 工資4500、加門店分紅。地址：淡村市場

黃雪燕; 餐飲店長
9000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西故湘里餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責：1、全面管理：負責整個餐飲門店的運營、管理和績效，確保門店的順利運行， 2、團隊建設：招募、培訓、激勵和管理員工團隊，打造高效的工作效率， 3、服務監(jiān)督：確保提供優(yōu)質、高效的的顧客服務，處理顧客反饋和投訴，維護良好的顧客關系， 4、菜品質量的把控：與廚房團隊合作，監(jiān)督菜品的制作和質量，確何符合標準， 5、成本的管控：嚴格控制食材、人力、運營成本，制定并執(zhí)行成本控制措施，確保利潤目標達成， 6、庫存管理：合理管理食材和物料庫存，確保供應充足且不浪費， 7、設施維護：確保門店設施設備的正常運行維護， 8、報表匯報：按時向上級匯報門店運營數據和工作進展， 9、品牌推廣：維護和提升餐廳品牌形象，執(zhí)行品牌標準和規(guī)范。

鄧凱云; 西餐廳店長
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西暖山酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作崗位職責: 1、按時上班，認真完成上級領導安排的各項工作; 2、編排考勤表，合理安排員工休假，做好員工每日考勤; 3、檢查各餐廳每日工作情況，控制出品成本，防止浪費、減少損耗嚴防失竊。 4、安排員工培訓課程，并督促員工努力學習工作，提高員工業(yè)務素質。 5、制定餐廳各類之銷售品種和并根據實際工作情況(庫存、銷售)制定進貨計劃交至按計劃采購。 6、制定餐廳各項工作制度及工作服務流程，操作規(guī)范、出品份量、出品速度、出品裝飾等標準。 7、做好每日《營業(yè)日報表》并按時上交 8、做好每日的盤點工作及存取酒工作。 9、監(jiān)督員工的工作紀律和上班情況。 10、處理顧客的投訴，調解員工的糾紛年齡要求25-35歲并且近期有從事過相關管理工作經驗的，無經驗者勿擾

李珍; 餐飲店長
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負完全責任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上，大專及以上學歷； 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執(zhí)行能力；

蔣德坤; 餐廳樓面經理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)楊姐小茉莉餐飲店

餐飲業(yè)

1、對餐廳實行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質餐飲服務，完成每月營業(yè)指標。　　2、負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。　　3、根據制定的服務標準，確保員工對賓客服務的正確性及一貫性。　　4、檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。　　5、保持并發(fā)展客戶關系，建立客戶檔案。處理客人投訴，與客人溝通，征求客人反饋意見。　　6、定期召開餐飲部例會，并在開餐前召開餐廳班前會布置任務，完成上傳下達的工作。　　7、抓好員工隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業(yè)務水平，開展經常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育，注意培訓、考核和選拔人才，培訓所有員工按制定的服務標準，熟練掌握服務技能，優(yōu)質高效的工作。　　8、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。; 餐飲店長
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

全面負責餐廳的日常運營和管理，確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程，包括服務規(guī)范、衛(wèi)生標準和品質要求等。負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作，提升員工的服務意識和專業(yè)技能。監(jiān)督和指導員工的工作，確保服務質量和客戶滿意度。負責餐廳的財務管理，包括成本控制、費用管理和利潤目標等。建立和維護良好的客戶關系，處理客戶投訴和反饋。

萬哲李; 餐廳員工
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)楊姐小茉莉餐飲店

餐飲業(yè)

1、了解餐廳服務流程，熟悉各種菜肴； 2、掌握基本的服務操作技能，認真做好每一餐的服務工作； 3、每天工作結束前搞好餐廳餐具的衛(wèi)生工作； 4、儀表整潔，注意個人衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度； 5、配合領導完成其他工作事項。; 餐飲店長
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

負責門店日常經營管理，保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行，提升顧客滿意度，對全店成本與費用的有效控制負責，有一定的餐飲3年以上管理經驗，熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。

龍衛(wèi)軍; 餐飲店長
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

南寧森谷町餐飲管理有限責任公司

餐飲業(yè)

1. 享受合伙人機制，利潤分紅； 2.制定?店各崗位工作流程標準; 3.負責?店各崗位的培訓與考核工作; 4.負責?店的日常運營管理和監(jiān)督工作，確保正常、高效、優(yōu)質運行，對執(zhí)行結果負責; 5.負責客戶維護工作，對顧客滿意度負責; 6.負責線上平臺的運營維護以及外部渠道的拓展; 7.制定和實施公司的經營管理戰(zhàn)略，及時反饋執(zhí)行結果并且給出建議; 8.高度貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和經營指標; 9.組織實施?店年度、月度經營計劃方案; 10.隨時掌握行業(yè)最新的市場信息、完成市場調研，調整運營策略，制定運營、營銷方案; 11.負責前廳團隊的人才培養(yǎng)以及激勵政策的制定及實施;

安冰峰; 餐飲店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧東僑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責： 1.門店日常營運管理，全面負責門店營業(yè)業(yè)績、日常事務、員工管理； 2.愛崗敬業(yè)，服從公司的統一安排和調動； 3.協調好與各方面的關系，對公司管理人員對本店工作的監(jiān)督、檢查、指導要主動情積極配合； 4.有餐飲店相關管理工作經驗者優(yōu)先。二、員工薪資福利： 1、包吃住有房補； 2、節(jié)假日三倍工資，免費商保、五險、節(jié)日福利等，證件費用工作滿半年公司報銷； 3、適應早晚班；三、面試地址：南寧市青秀區(qū)匯東國際B座705，地鐵1號線金湖廣場地鐵站（B出口）步行20米即可到達。四、工作地點：南寧市青秀區(qū)門店

黃女士