賓陽咨詢公司c招聘

崗位職責：
1、負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規(guī)章制度；
2、負責人事基礎工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等；
3、負責企業(yè)文化宣導工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動；
4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度；
5、負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的關系；
6、協(xié)助總經理做好協(xié)調各部門關系和日常事務處理；
7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、工作經驗不限，具有良好的口頭、書面表達能力；
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡：23-35歲