職位描述

1、年齡:24~40歲
2、學(xué)歷:不限
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,可上崗培訓(xùn)

公司簡介

廣西豐沃投資有限公司(前身是廣西北流市神通家具有限公司)成立于1998年,注冊資金5000萬元人民幣。2010年11月起在廣西浦北、北流、陸川等地投資工業(yè)地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)、砂石廠等項(xiàng)目建設(shè),主要項(xiàng)目有:
一、豐沃浦北工業(yè)園
廣西豐沃浦北工業(yè)園,位于浦北縣城區(qū)I業(yè)園內(nèi),規(guī)劃用地1000畝,由廣西豐沃投資有限公司投資開發(fā),并負(fù)責(zé)招商引資。1000 畝用地范圍內(nèi)的市政工程以BT形式由廣西豐沃投資有限公司承建,2011年開工, 現(xiàn)已有十多家企業(yè)入駐并全部開工建設(shè)。
二、廣西豐沃家具生產(chǎn)加工基地與林產(chǎn)品展貿(mào)中心
在北流市開工建設(shè)的廣西豐沃家具生產(chǎn)加工基地與林產(chǎn)品展貿(mào)中心項(xiàng)目。首期政府供地500畝,計(jì)劃投入4.8億元,豐沃家具生產(chǎn)加工基地與林產(chǎn)品展貿(mào)中心項(xiàng)目正在建設(shè)之中。
三、廣西陸川縣城市綜合體商貿(mào)城
廣西陸川縣城市綜合體商貿(mào)城項(xiàng)目(智慧綠洲), 位于陸川縣城東新區(qū),占地面積89.5畝,總建筑面積20萬平方米,總投資5.6 億元,目前規(guī)劃設(shè)計(jì)已完成,即將開售。
四、廣西興業(yè)縣北市鎮(zhèn)欽善采石場
欽善采石場以開采花崗巖為主,配置山沙生產(chǎn)線一條和采石生產(chǎn)線一條,目前正在投產(chǎn)中。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西玉林市北流市金旺旺商貿(mào)城B三區(qū)1、2、3、7、8號樓2樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價(jià)體系,定期組織績效評估,確保評價(jià)結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動糾紛,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力;具備較強(qiáng)的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-05
董慶波
出入庫專員
2000-3000元
玉林-北流市
菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點(diǎn)北流萬達(dá)廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資2000-3000
2024-11-04
黎銀花
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗(yàn):有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-03
蘇代云
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2024-11-02
李澤鋮
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場各個(gè)檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
2024-11-02
曾仙英
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2024-11-02
鐘志新
玉林-玉州區(qū)
快賠服務(wù)中心的主要功能是: 1、全市承保機(jī)動車險(xiǎn)的財(cái)產(chǎn)公司,都將派員進(jìn)駐理賠服務(wù)中心,進(jìn)行集中辦公,受理各方輕微交通事故當(dāng)事人的索賠申請,可以避免公司之間的相互推諉、扯皮; 2、理賠服務(wù)中心的所在地公安交通管理部門,都將派駐事故處理民警,對物損超過交強(qiáng)險(xiǎn)限額的,可以當(dāng)場辦理《交通事故認(rèn)定書》和損害賠償爭議調(diào)解,減少群眾的往返奔波; 3、理賠服務(wù)中心設(shè)立的各分中心,為群眾提供了優(yōu)良、舒適的環(huán)境,供群眾處理事故和車險(xiǎn)理賠,可以使群眾免遭事故發(fā)生后的日曬雨淋; 4、本市依法設(shè)立的獨(dú)立的評估機(jī)構(gòu)進(jìn)駐車險(xiǎn)理賠服務(wù)中心,可為不能或無力派出理賠工作人員的公司和被保車險(xiǎn)人對財(cái)產(chǎn)損失評估有爭議的群眾提供服務(wù),最大程度方便車主辦理車險(xiǎn)理賠 補(bǔ)充說明:乾晟名車會在玉林目前有三家店:江南店,福綿店,玉東店,該崗位上班地址為玉東店(奧園小區(qū)后面麗園小區(qū)門店)
2024-11-02
蘇湖
送貨專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
上班時(shí)間早七晚六,中午包餐。主要工作按單出貨送貨,能夠接受偶爾加班,為人要求忠誠老實(shí),吃苦耐勞,會開五十鈴優(yōu)先。
2024-11-02
趙志強(qiáng)
傳菜主管
4000-5000元
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)
2024-11-02
黃敬民
車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作
2024-11-02
李治杰
廣西豐沃投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西豐沃投資有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/投資
成立時(shí)間 25年(1998年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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