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職位描述

[崗位職責(zé)]

1 . 協(xié)助收入主管、成本主管做好會(huì)計(jì)核算工作。

2. 協(xié)助做好會(huì)計(jì)檔案、相關(guān)合同文件的保管工作。

3. 助編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，確保每月 6 日結(jié)賬。

4. 協(xié)助收入主管及時(shí)、準(zhǔn)確提交每日營業(yè)報(bào)表，保證酒店收入的正確，完整。

5. 協(xié)助收入主管審核所有關(guān)于酒店收入的調(diào)整、折扣、對(duì)沖、開票等有相關(guān)授權(quán)人員的審核，確保各項(xiàng)收入、傭金、外包單位付款等關(guān)于收入的相關(guān)退款按集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定的要求進(jìn)行核對(duì)。

6. 協(xié)助收入主管對(duì)酒店前臺(tái)操作流程的檢查及檢討工作，對(duì)有需要改進(jìn)的地方及時(shí)提出有效建議呈報(bào)上級(jí)。

7. 協(xié)助成本主管根據(jù)酒店管理公司對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用的要求，對(duì)每項(xiàng)報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行初步審核。

8. 協(xié)助成本主管及時(shí)、準(zhǔn)確地完成集團(tuán)規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)營情況表及分析報(bào)表。

9. 協(xié)助成本主管定期進(jìn)行酒店各類物品價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查，列出每月流動(dòng)緩慢或快過期物品的名單并提出相應(yīng)的措施，并反饋部門領(lǐng)導(dǎo)。

10. 協(xié)助成本主管對(duì)各部門的成本核算按規(guī)定進(jìn)行核對(duì)，準(zhǔn)確提供各部門的成本組成，保存好相關(guān)憑證。

11. 財(cái)務(wù)保密工作。

12. 及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)要求的其他任務(wù)。

[素質(zhì)要求]

1．文化程度：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)本科學(xué)歷。

2．酒店經(jīng)驗(yàn)：酒店財(cái)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

3．語言能力：普通話良好，優(yōu)秀語言溝通能力。

4. 其他能力：正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真。

公司簡(jiǎn)介

北流碧桂園鳳凰酒店，是碧桂園鳳凰國際酒店管理公司布局廣西的 酒店，致力打造玉林市最好的五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)酒店，為至尊的賓客提供超五星級(jí)完美服務(wù)。酒店擁有130間豪華客房及商務(wù)套房，并設(shè)有面積達(dá)多種房型滿足賓客多元化的需要，擁有5個(gè)多功能豪華宴會(huì)廳，500平方米的多功能會(huì)議中心，中餐廳、西餐廳、健身中心、室內(nèi)外泳池等一應(yīng)俱全，是獨(dú)具慧眼的商務(wù)客人和會(huì)議組織者在玉林區(qū)域首選的理想場(chǎng)所之一，也是玉林地區(qū)規(guī)模 、功能 的酒店。誠聘英才，一旦錄取，待遇優(yōu)厚。??每天上班8小時(shí)，月休4~5天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定享受??酒店將提供專業(yè)的培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展空間－有平臺(tái)的地方，成功看得見！??免費(fèi)提供食宿（宿舍：空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)）??入職買社保（五險(xiǎn)： 養(yǎng)老、失業(yè)、生育、 工傷 、醫(yī)療）??年終雙薪、生日旅游、各類節(jié)日主題晚會(huì)??享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪病假等。??有豐富的文化活動(dòng)、完善的內(nèi)部競(jìng)聘、晉升機(jī)制，提供廣闊成長空間。??其他福利：?jiǎn)T工每年可以享受碧桂園鳳凰國際酒店管理公司旗下開業(yè)酒店的免費(fèi)房。地址：廣西北流市城南二路0299號(hào)碧桂園鳳凰酒店人力資源部

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市北流市北流碧桂園-鳳凰酒店(城南二路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交； 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù)，包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管； 3、參與財(cái)會(huì)文件的整理、歸檔和保管工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。崗位要求： 1、熟練掌握辦公軟件操作，以便高效完成日常工作； 2、具備稅務(wù)相關(guān)知識(shí)，能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜； 3、具有良好的財(cái)務(wù)管理能力，能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)相關(guān)任務(wù)。任職要求：

朱武瓊; 財(cái)務(wù)
2000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市君創(chuàng)電器有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：應(yīng)收銀行平賬往來對(duì)賬出納應(yīng)付

賈芳君; 會(huì)計(jì)
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市岳賢五金商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

理清數(shù)據(jù)，核算成本，對(duì)接廠商數(shù)據(jù)

丘岳賢; 會(huì)計(jì)
4000-6000元

玉林-博白縣

博白縣城區(qū)蠔爽餐飲店

餐飲業(yè)

有餐飲會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服從管理

藍(lán)世寶; 財(cái)務(wù)
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市日益強(qiáng)廚具有限公司

批發(fā)/零售

主要負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)，費(fèi)用審核報(bào)銷，其他日常業(yè)務(wù)包括: 1、每日編制資金日?qǐng)?bào)表報(bào)、憑證編制等，客熟練操作各項(xiàng)辦公軟件。 2、公司資金的收、支、結(jié)轉(zhuǎn)工作。 3、審核員工各項(xiàng)費(fèi)用、對(duì)員工的工資進(jìn)行編制，核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。 4、每日將收入流水導(dǎo)出，對(duì)接業(yè)務(wù)部門，確認(rèn)收入的費(fèi)項(xiàng)。 5、配合日常領(lǐng)導(dǎo)工作，根據(jù)需求出具公司內(nèi)部管理需財(cái)務(wù)報(bào)表。 6、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)。

李日強(qiáng); 財(cái)務(wù)
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市闥闥木門有限公司

批發(fā)/零售

財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面，以下是關(guān)于財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的具體歸納：一、日常賬務(wù)處理憑證管理：根據(jù)原始憑證登記記賬憑證，如日常憑證、入庫與銷售憑證等，并確保憑證的合法性、準(zhǔn)確性及完整性。同時(shí)，負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管工作。賬目核對(duì)：核對(duì)銷售數(shù)據(jù)、采購入庫數(shù)據(jù)、應(yīng)收應(yīng)付賬款等，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。此外，還需進(jìn)行銀行對(duì)賬，及時(shí)糾正對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題。賬簿登記：登記各類明細(xì)賬、總賬，確保賬簿記錄與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。二、財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告報(bào)表編制：編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，及時(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。報(bào)表分析：對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析，評(píng)估公司的盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率等財(cái)務(wù)指標(biāo)，為管理層提供決策支持。三、稅務(wù)管理納稅申報(bào)：按時(shí)進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)工作，確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。稅務(wù)籌劃：根據(jù)稅法規(guī)定，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合理避稅。四、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè) 制度制定：參與制定公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等，確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。制度執(zhí)行：監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況，確保制度得到有效執(zhí)行。制度完善：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度。五、與其他部門的協(xié)作與銷售部門協(xié)作：與銷售部門溝通，了解銷售計(jì)劃和市場(chǎng)需求，為銷售業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)支持和建議。與采購部門協(xié)作：與采購部門合作，審核采購訂單和供應(yīng)商賬單，確保采購業(yè)務(wù)的合規(guī)性和成本效益。與人力資源部門協(xié)作：參與員工薪酬、福利等方案的制定和執(zhí)行，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

蔣翔; 財(cái)會(huì)人員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司玉林分公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)事務(wù)，包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交； 2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付工作，包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管； 3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。崗位要求： 1、熟練掌握辦公軟件的使用，以便高效完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 2、具備稅務(wù)知識(shí)，能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜； 3、具有良好的組織和管理能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)任務(wù)。

蘇代云; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
3000-4000元

玉林-容縣

廣西容縣廣源盛電子設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.負(fù)責(zé)記好-行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，做到帳目相符，負(fù)責(zé)編制月季年終決算及其他方面有關(guān)報(bào)表 2.及時(shí)審核公司材料，設(shè)備，產(chǎn)品進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳， 3.工資的核算

楊俊楓; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西宸心服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

1:工資結(jié)算、日常開銷流水等 2:記錄生產(chǎn)、輔料和物品管理 3:必須經(jīng)驗(yàn)和全職

曾子文; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
2000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市藍(lán)菲兒服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

算員工工資加工廠工資布行的工資繡花印花廠的工資核對(duì)理清服裝廠的大小賬目要求頭腦清晰嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé) 不能出錯(cuò) 上班時(shí)間每天晚上6:00-9:00 三個(gè)小時(shí) 理清賬目就可以下班工資1200

張貴祥