
北流質(zhì)量管理體系工程師招聘
桂聘提供2025年7月北流質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,平均工資約為4463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元2025-07-02張勇1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);2.參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-13000元2025-07-02徐寧崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn);
2、統(tǒng)籌管理測(cè)試資源,建立和完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系;
3、參與售后設(shè)計(jì)質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理部門人員。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機(jī)、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求;
3、取得中級(jí)質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
7000-10000元2025-07-02袁文生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控管理;
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃;
3.發(fā)生品質(zhì)問題及時(shí)分析及解決,并上報(bào)。
任職要求
1.有5年以上毛絨玩具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)工藝流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
2.有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng);
3.熟悉基本電腦辦公軟件。 -
驗(yàn)貨員
4000-5000元2025-07-02郭曉彬; 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來的不良品進(jìn)行跟蹤處理,并填寫驗(yàn)貨報(bào)告記錄原因,及時(shí)做出分析和做出整改方案; 5、負(fù)責(zé)與各工廠相關(guān)部門溝通對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的異常點(diǎn)跟進(jìn)并處理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、為質(zhì)量管理提供參考依據(jù)
約 4 個(gè)崗位
北流相關(guān)熱門崗位
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北流質(zhì)量管理體系工程師招聘最新投遞
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曹先生投遞了 深圳市尊譽(yù)科技有限公司 的 驗(yàn)貨員 職位2025-07-04
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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19.5%3K
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36.6%4K
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17.1%5K
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12.2%6K-8K
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7.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。