北流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

北流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月北流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)最新招聘,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
李秋炎
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助進(jìn)行外貿(mào)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保操作流程的高效運(yùn)行;
2. 參與制定運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化產(chǎn)品展示方式,提升用戶體驗(yàn)和銷售業(yè)績(jī);
3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1. 具備良好的市場(chǎng)分析能力,能快速適應(yīng)變化,制定有效的運(yùn)營(yíng)策略;
2. 能通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)決策,提高業(yè)務(wù)效率;
3. 善于溝通協(xié)作,能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。
4.日常英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫,會(huì)ps以及社媒
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺(tái)以及獨(dú)立站的銷售業(yè)績(jī);
3. 監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整
任職要求
1. 具備跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),速賣通和Tiktok等電商平臺(tái)以及獨(dú)立站的運(yùn)作模式;
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策,提升業(yè)務(wù)效率。
18小時(shí)前
李秋炎
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于產(chǎn)品上架、優(yōu)化列表和促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,以提升品牌在亞馬遜、速賣通和Tiktok等平臺(tái)的銷售業(yè)績(jī);
3. 監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求
1. 具備跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜、速賣通和Tiktok等電商平臺(tái)的運(yùn)作模式;
2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策,提升業(yè)務(wù)效率。

總經(jīng)理

6000-11000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:12
2025-10-12
劉浩東
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略方向,制定并執(zhí)行長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),確保高效運(yùn)作;
3、建立并維護(hù)與重要客戶、合作伙伴及投資者的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
4、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和組織發(fā)展。
任職要求:
1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、擁有深厚的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
4、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 …… ,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全
約 4 個(gè)崗位
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