北流服務(wù)業(yè)招聘 logo

北流服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年10月北流服務(wù)業(yè)最新招聘,平均工資約為3041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
陸琳莊
工作內(nèi)容:
1、在中醫(yī)科團(tuán)隊(duì)中協(xié)助醫(yī)生開展臨床工作,確?;颊呓邮芨咝I(yè)的醫(yī)療服務(wù);
2、負(fù)責(zé)患者病情監(jiān)測(cè)與管理,特別是對(duì)癥狀嚴(yán)重者提供及時(shí)的醫(yī)療關(guān)注;
3、維護(hù)診所衛(wèi)生與秩序,執(zhí)行感控措施,保障醫(yī)療環(huán)境的安全與清潔。
任職資格:
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與患者和團(tuán)隊(duì)成員交流;
具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在中西醫(yī)結(jié)合科領(lǐng)域提供專業(yè)的支持與協(xié)助;
持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證,對(duì)中醫(yī)文化有深厚的理解和熱情。
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:25
18小時(shí)前
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程
- 確保客房清潔和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作
- 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供卓越的服務(wù)

導(dǎo)購(gòu)員

4000-7000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 瀏覽:14
18小時(shí)前
陳健
一、公司簡(jiǎn)介
華興家具批發(fā)中心是一家在北流家具行業(yè)具有卓越聲譽(yù)和廣泛影響力的企業(yè)。我們致力于為顧客提供高品質(zhì)、時(shí)尚且舒適的家具產(chǎn)品,憑借精湛的工藝、優(yōu)質(zhì)的材料和貼心的服務(wù),贏得了眾多客戶的青睞與信賴?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的家具導(dǎo)購(gòu)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
二、職位信息
1. 職位名稱:家具導(dǎo)購(gòu)
2. 工作地點(diǎn):北流市億聯(lián)建材市場(chǎng)B2棟
3. 工作時(shí)間:9:00-18:00
三、崗位職責(zé)
1. 客戶接待與需求挖掘、跟進(jìn)溝通與成交
2. 熟練了解公司產(chǎn)品知識(shí)講解與推薦
3. 銷售經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、復(fù)盤
4. 售后服務(wù)與客戶關(guān)系維護(hù)
5. 店面陳列、清潔
四、任職要求
1. 高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家居裝飾等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 有家具銷售或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
3. 氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的銷售意愿和目標(biāo)感。
5.誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)不良記錄。
五、福利待遇
1. 薪資待遇
具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資 + 豐厚的銷售提成,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn),綜合收入可觀。
試用期2個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行薪資調(diào)整。
2. 福利保障
豐富的員工福利,包括節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等,讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展
公司提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)課程,幫助員工快速提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。
4. 工作環(huán)境
-舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,店內(nèi)裝修精美,設(shè)施齊全。
我們期待著您的加入,一起在家具銷售領(lǐng)域創(chuàng)造精彩!如果您身邊有合適的朋友或同事,也歡迎您推薦給我們,成功推薦將有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)哦!
18小時(shí)前
侯小紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護(hù)良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問(wèn)題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境
18小時(shí)前
黃敬民
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開餐前傳菜準(zhǔn)備工作 2、負(fù)責(zé)把菜品準(zhǔn)確傳送到廳面 3、服從崗位安排 4、了解菜品醬汁搭配 5、負(fù)責(zé)傳菜用具物品及部門衛(wèi)生整理工作 崗位要求 1、年齡18-45周歲 2、能辦理健康證,身心健康 3、有責(zé)任心
18小時(shí)前
黃敬民
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)
18小時(shí)前
黃敬民
1. 按程序要求做好水產(chǎn)、禽類、畜類的宰殺工作 2. 揀剔、清洗原料,按照原料不同部位、不同用途分割利用,提高切削率,降低食品成本 3.按操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初加工,保證加工原料的清潔衛(wèi)生 4.減少存放時(shí)間,保證原料的營(yíng)養(yǎng)成分,及時(shí)送往廚房各需處 5. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域及所用工、器具、器皿的清 潔衛(wèi)生

廚師

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:17
18小時(shí)前
葉進(jìn)海
負(fù)責(zé)廚房早餐中餐晚餐的出品,質(zhì)量,廚房烹調(diào)運(yùn)作

酒店店長(zhǎng)

4000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:42
18小時(shí)前
葉進(jìn)海
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作。安排、落實(shí)酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無(wú)隱患,負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 3、定期向公司匯報(bào)工作,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 6、保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo),保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

客房服務(wù)員

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:22
18小時(shí)前
葉進(jìn)海
1、 服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度。   2 、領(lǐng)取樓層萬(wàn)能鑰匙,清掃客房,填寫服務(wù)員工作報(bào)告中的各項(xiàng)內(nèi)容。   3、 客房?jī)?nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對(duì)客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品。正確使用清潔設(shè)備和用具,保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔。   4、及時(shí)清理客房?jī)?nèi)的餐具,放置在本樓層的工作間內(nèi),并通知餐飲部收回。   5、 了解客情,當(dāng)班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會(huì)客情況,做好巡查記錄。   6、 隨時(shí)做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生...

前廳接待

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:10
18小時(shí)前
葉進(jìn)海
1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。   2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。   3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng)。   4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。   5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。   6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。   7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。   8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。   9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。

前廳主管

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:7
18小時(shí)前
葉進(jìn)海
負(fù)責(zé)前廳部的全面工作

客房主管

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:7
18小時(shí)前
葉進(jìn)海
督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運(yùn)作

客房部領(lǐng)班

3000-5000元
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:79
18小時(shí)前
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,有疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。 8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。
玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:100
18小時(shí)前
1.對(duì)工作有積極的態(tài)度,有自我約束力和工作主動(dòng)性,為所有的同事樹立良好的工作榜樣。 2. 履行所分配的職責(zé),盡自己所能提高工作效率。 3.要落實(shí)交班本上需要跟進(jìn)的事情。 4.要做好備用金和發(fā)票等內(nèi)容的班次交接。 5.按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人辦理入住登記和結(jié)賬退房手續(xù),確保為客人提供迅捷,熱情和高效的專業(yè)服務(wù)。 6.檢查每日預(yù)抵客人表、重要客人、回頭客和散客的預(yù)抵報(bào)表。 7. 要及時(shí)和準(zhǔn)確地完成公安局報(bào)客單工作。 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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玉林北流市服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 28.6%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林北流市服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
玉林北流市服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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