職位描述

工作職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營要求對項目進行招租規(guī)劃定位、商家引進,落實完成負責區(qū)域、業(yè)態(tài)、樓層的招商工作。
2、負責品牌商溝通及費用收繳、風險控制,確保公司營收,;
3、負責對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控、分析及預警,提前制定品牌招調(diào)計劃;
4、負責全過程策劃、實施、管理及控制,達到公司的經(jīng)營目標。
任職資格:
1、25-40歲,本科及以上學歷,10年以上招商運營管理工作經(jīng)驗,3年以上招商管理經(jīng)驗;
2、熟悉室外商業(yè)街招商營運模式,有豐富的地方招商品牌資源。
3、了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息、行業(yè)品牌動態(tài)。

公司簡介

融創(chuàng)物業(yè)服務集團有限公司,壹級物業(yè)管理資質(zhì),中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位,服務業(yè)態(tài)涵蓋高端住宅(別墅及城市豪宅)、普通住宅、商業(yè)、寫字樓和城市綜合體。堅持區(qū)域深耕和高品質(zhì)服務發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦于北京、華北、上海、西南、東南、廣深、華中和海南8大區(qū)域,合同管理面積達1.3億平方米,布局80余座城市,400余個項目,近260個高端案場,服務百萬戶家庭。公司深諳客戶的需求,于基礎物業(yè)服務體系之上研發(fā)出高端物業(yè)服務體系,從秩序、環(huán)境、工程和客服四個方面,為業(yè)主提供安全、安心的居住環(huán)境,實現(xiàn)您房屋的保值與增值。通過開展房屋租售、拎包入住和房屋托管等私屬業(yè)務 ,為客戶提供更多生活服務,全方位滿足生活需求。
每進入一座城市,都滿懷對城市人文的尊重和理解。 融創(chuàng)物業(yè)在乎每一位客戶的心靈需求和精神追求,深入探討客戶對未來生活的愿景,營造卓越的服務品質(zhì)。從健走未來、我心公益,到果殼計劃和鄰里計劃的四大品牌活動,融創(chuàng)物業(yè),致力于為各類年齡的業(yè)主,營造全生命周期的生活體系。 數(shù)十載深耕不輟,融創(chuàng)物業(yè)及旗下項目多次被授予國家、省、市各級榮譽稱號。公司及管理項目全面通過SGS通標公司的質(zhì)量管理體系認證,獲得中國指數(shù)研究院評選的“中國物業(yè)服務百強企業(yè)”榮譽稱號。
未來,公司將不斷提升核心競爭力,繼續(xù)拓展品牌影響力,以“至善·致美”為品牌主張,以“臻心·專注·品質(zhì)·卓越”為服務理念,為客戶提供全面、卓越的高品質(zhì)服務,致力于成為中國家庭首選的“品質(zhì)生活服務專家”。

上班地點

工作地址: 北海市海城區(qū)北海市中心 查看上班路線

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北海-銀海區(qū)
一、崗位職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定線上運營年度、季度及月度計劃,確保運營活動的有效性和針對性。 -監(jiān)控并分析市場趨勢、競品動態(tài),及時調(diào)整運營策略,以應對市場變化。 2. 用戶增長與留存 -設計并執(zhí)行用戶增長策略,包括但不限于社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等,以吸引新用戶并提升用戶注冊量。 -構建用戶成長體系,通過用戶畫像分析,制定個性化推送策略,提高用戶活躍度和留存率。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 -運用數(shù)據(jù)分析工具,對運營數(shù)據(jù)進行深度挖掘,包括用戶行為、轉(zhuǎn)化率、ROI等關鍵指標。 -基于數(shù)據(jù)分析結果,提出運營優(yōu)化建議,持續(xù)改進運營效果。 4. 團隊管理與協(xié)作 -組建并管理線上運營團隊,包括內(nèi)容編輯、社交媒體專員、數(shù)據(jù)分析師等,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。 -與產(chǎn)品、技術、市場等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動項目落地。 二、任職要求 1. 教育背景與經(jīng)驗 -本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 -具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)線上運營經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。 2. 專業(yè)知識與技能 -熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢,對社交媒體、內(nèi)容營銷、用戶增長等領域有深入見解。 -精通數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告。 -具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力,能有效推動項目執(zhí)行。 應聘方式 1. 簡歷投遞:請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱: ***************** ],郵件主題請注明“應聘線上運營經(jīng)理-姓名”。 2. 面試安排:我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系,安排面試時間和地點。 3. 入職通知:面試通過后,我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓。
孫薈博
北海-銀海區(qū)
1.負責民宿的ota全面運營.2熟練掌握各個平臺的運營規(guī)則.可以獨立運營整個網(wǎng)絡銷售,包括房態(tài)維護,客戶維護.
嚴楨
北海-銀海區(qū)
廣西珣格化妝品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、制定和完善產(chǎn)品的運營管理機制及流程,對項目運營提供全面的解決方案; 2、根據(jù)公司運營整體策略,通過運營推廣提高網(wǎng)站、微信及社群的用戶量,達到公司運營推廣目標; 3、負責內(nèi)容運營工作,對新媒體平臺、官網(wǎng)等渠道進行內(nèi)容管理,帶領團隊進行日常維護及數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運營效果; 4、負責線上社群運營,有良好的用戶運營方法論,了解通過社群、活動等方式對用戶進行運營; 5、負責結合熱點事件策劃開展公司品牌及產(chǎn)品的運營和推廣活動,及時監(jiān)控和處理運營活動過程中的各類正負面事件; 6、能夠調(diào)動各種資源,促進公司產(chǎn)品和相關渠道及媒體的聯(lián)合推廣,以提高公司產(chǎn)品的知名度; 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上相關經(jīng)驗。具備互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉倍增模式者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的文案、溝通能力,懂得進度管理,主動推動任務有序進行; 3、熟練掌握活動策劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,項目管理能力; 4、心思細膩、辦事嚴謹,對工作極具熱情、能獨立分析和處理問題; 5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、基本底薪***,加季度分紅,加豐厚的年終獎; 2、試用期滿享社保; 3、員工活動:公司聚餐、戶外拓展、員工生日會、節(jié)日福利等; 4、員工每兩個月可免費領取公司產(chǎn)品福利; 5、津貼補助:差補、交通補貼等福利。
姬衛(wèi)東
北海-海城區(qū)
薪資詳情 薪資范圍 : 7000-10000元/月 底薪 : 3500元/月(可***) 社保類型 : 五險. 提成方式 : *** 獎金補貼 : 績效獎金 崗位職責 1、負責抖音小店的日常運營工作,包括但不限于產(chǎn)品管理、店鋪整體規(guī)劃等; 2、負責制定銷售策略,協(xié)調(diào)渠道資源,提升銷售額和用戶留存率; 3、負責編輯、發(fā)布抖音短視頻及直播內(nèi)容,打造品牌形象; 4、對用戶反饋進行梳理、匯總,并提供可執(zhí)行的創(chuàng)意策略。 任職資格 1、有較強的抖音小店運營經(jīng)驗,熟悉抖音小店的運營機制和規(guī)則; 2、有較強的銷售策略制定能力,具備-定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),關注時尚、美妝、生活方式領域,對潮流產(chǎn)品有敏銳的嗅覺; 4、能夠承受一-定的工作壓力,具備團隊合作精神。
賴昆薈
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1、負責園區(qū)整體運維管理工作。 2、負責組織開展相關推廣、運營活動,提升園區(qū)及公司整體形象。 3、負責推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善,提升客戶滿意度 4、負責拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系,完善產(chǎn)業(yè)服務體系。 任職要求: 1.具有寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關法規(guī)政策。 2.思路清晰、開放,愿意接受挑戰(zhàn),溝通協(xié)調(diào)能力強。 3.形象氣質(zhì)佳,善于商務溝通和協(xié)調(diào)政府關系。
王少華
融創(chuàng)物業(yè)服務集團有限公司北海分公司招聘:公司標志 logo
融創(chuàng)物業(yè)服務集團有限公司北海分公司
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成立時間 7年(2017年9月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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