職位描述

配合完成公司指定的銷售業(yè)績;
  1.負責店面的日常維護(清點庫存,訂貨,以及維護產(chǎn)品的陳列位置和陳列面等);
  2.及時了解和匯報競爭產(chǎn)品的市場政策及動向;
  3.對系統(tǒng)的整體運作,提供合理化建議;
  4.服從領導,及時完成上級領導分配的各項工作,并主動上報工作完成情況。

公司簡介

北海外琨塔海岸酒店是由北海外琨塔海岸酒店管理有限責任公司于2015年12月16日投資成立的空中別墅,樓高6層,總房間數(shù)79間,集旅游會議于一體的大型親海度假酒店。

酒店堅持“以人為本,企業(yè)為家”的經(jīng)營理念,秉承“賓客至上,服務第一”的經(jīng)營宗旨,用“賓客、企業(yè)、員工三贏”的愿景激勵著外坤塔酒店人不斷地超越自我,超越客戶的期望,堅守高尚的職業(yè)道德,是每一個外坤塔酒店人都應該具備的職業(yè)人格?!芭c人為善”的待人之道,投入滿腔熱忱、出色完成本職工作的人是公司最寶貴的資源。

酒店視員工為財富,深信具有競爭力的待遇及完善的培訓體系將使員工產(chǎn)生向心力,唯有員工的發(fā)展,酒店方能發(fā)展壯大。酒店重視人才培養(yǎng),嚴要求、嚴管理,為員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃,提供專業(yè)、細致的培訓,給予廣闊的發(fā)展空間,優(yōu)厚的薪金待遇及優(yōu)越的員工生活條件。

上班地點

可能感興趣的職位

辦公室專員
8000-10000元
北海-銀海區(qū)
協(xié)助辦公室主任推進日常統(tǒng)籌工作,承接財務、工程等部門及外部機構(破產(chǎn)管理人、政府部門)的基礎對接,確保信息傳遞準確,減輕主任協(xié)調壓力; 2.核算員工考勤、薪資,辦理社保、公積金繳納,協(xié)助制定薪酬政策,參與薪酬調整和績效考核相關工作; 3.?配合主任開展制度體系建設,負責管理、人事、行政等規(guī)章制度的初稿撰寫、意見收集與整理,協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行落地,跟蹤基礎執(zhí)行數(shù)據(jù); 4.?承擔項目資料的日常管理,按要求對接項目負責人完成文件收集、分類歸檔,協(xié)助主任進行資料核實與初步分析,提供基礎數(shù)據(jù)支持; 5.?負責公司重要會議(經(jīng)營會、專項會等)的前期籌備,包括會議通知、資料準備、會場布置,協(xié)助主任擬定議程、撰寫會議紀要,跟蹤簡單決議的落實情況; 6.?協(xié)助主任及經(jīng)理處理突發(fā)事件,參與應對方案的討論,負責方案執(zhí)行中的基礎資源協(xié)調與信息反饋,推動問題初步解決; 7.?負責辦公室團隊的日常事務管理,根據(jù)主任安排分配下屬具體任務,監(jiān)督日常工作進度與質量,收集團隊工作問題并向主任匯報,協(xié)助提升團隊基礎效能。
23小時前
張女士
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時處理欠款; 2、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 3、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標準;學歷不限 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態(tài); 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識; 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利: 1、試用期底薪(3190)包含500通訊補貼, 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 2、社保/節(jié)假日福利/團建/法定節(jié)假日/下午茶/年會等等 3、上班時間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒,歡迎加入!
2025-11-21
滿家興
報價專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
廣告
項目跟單 詢價報價 安排工作
2025-11-21
佘波
調解專員
4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)
1、背靠北海市司法局的相關法規(guī)及政策,做相應的民事調解相關工作。 2、主要負責調解,協(xié)調小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關系,處理物業(yè)費繳納等相關問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節(jié)假日
2025-11-21
黃云
團隊經(jīng)理
10000-15000元
北海-海城區(qū)
1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績任務指標; 3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實; 5、建立內外溝通渠道及公共關系,協(xié)調處理區(qū)域內工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題; 6、負責制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000;往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2025-11-21
張楊
北海
工作內容:統(tǒng)計數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理,電話核實 職位要求:1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時間:朝九晚六
2025-11-21
招采主管
10000-15000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1. 負責供應商的比價、議價談判工作,負責價格、產(chǎn)能、品質、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設備市場價格行情變化及品質情況,降低采購成本; 3. 建筑材料、設備采購計劃編排,材料、設備訂購及交貨期控制; 4. 負責項目建筑材料、設備采購合同的制定、流轉、跟蹤等工作; 5. 擬定招標方案,編制招標相關文件資料(如招標公告、招標文件等)。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,造價管理、工程管理等相關專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標采購管理經(jīng)驗,對成本管控有良好的意識; 3. 熟悉計價規(guī)范、預算軟件的操作。
2025-11-21
劉先生
管道試壓員
4000-6000元
北海-合浦縣
崗位職責:管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù),漏水處理等售后服務 任職要求: 1、工作認真負責,具備一定的溝通能力和服務意識,高中及以上學歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。
2025-11-21
劉付仕文
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、私域銷售策略規(guī)劃:深入調研快遞、餐飲行業(yè)客戶需求,結合公司熱敏打印機產(chǎn)品特點,制定契合私域場景的銷售策略。通過微信等私域渠道精準回訪客戶,推動客戶回購,設計有效激勵機制,實現(xiàn)客戶轉介紹,完成銷售業(yè)績目標,助力業(yè)務高速增長。 2、私域體系搭建與完善:主導搭建并優(yōu)化私域運營全流程體系,涵蓋從快遞、餐飲行業(yè)潛在客戶引流,到客戶在私域流量池的留存、轉化與裂變。規(guī)范微信等私域平臺上與客戶的溝通話術和服務標準,建立客戶標簽體系,實現(xiàn)客戶精準分類管理。 3、團隊管理與成長:全面負責銷售團隊日常管理,定期組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力與協(xié)作能力。開展私域銷售經(jīng)驗分享會,聚焦微信回訪客戶技巧、針對快遞和餐飲行業(yè)客戶促進回購與轉介紹的方法,幫助新員工快速掌握業(yè)務要點,打造高績效銷售團隊。 4、定制化培訓體系打造:制定系統(tǒng)且針對性強的新員工培訓計劃,內容包括熱敏打印機產(chǎn)品知識、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷售技巧、私域運營基礎知識、微信銷售話術以及引導客戶回購和轉介紹的策略。為新員工提供一對一指導,助力其快速適應崗位,提升銷售能力。 5、客戶關系深度維護:建立并維護良好的私域客戶關系網(wǎng)絡,深入了解快遞、餐飲行業(yè)客戶使用熱敏打印機的痛點與需求,通過個性化微信回訪和專屬服務方案,提升客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作與業(yè)務拓展。 6、市場與銷售策略優(yōu)化:密切關注快遞、餐飲行業(yè)動態(tài)以及競爭對手私域運營策略,定期分析私域銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋,及時調整銷售策略。例如優(yōu)化針對不同行業(yè)的微信回訪話術、挖掘新的私域潛在客戶群體、創(chuàng)新轉介紹獎勵模式等,持續(xù)提升銷售業(yè)績與人效比。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上銷售經(jīng)驗,2 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有電商私域運營和微信銷售經(jīng)驗,熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3、精通私域運營體系,熟練運用微信等私域平臺進行客戶管理和銷售轉化,有成功推動熱敏打印機或相關產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例,尤其是在客戶回購和轉介紹方面成果突出。 4、具備出色的溝通協(xié)調和團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,激發(fā)團隊潛力。 5、具備敏銳的市場洞察力,能快速捕捉行業(yè)變化,及時調整私域銷售策略。 6、具備優(yōu)秀的談判技巧,能夠通過微信等私域渠道與快遞、餐飲行業(yè)客戶進行高效溝通,獨立完成銷售工作。 7、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)指導私域銷售工作,優(yōu)化私域運營流程。 8、目標導向明確,具有強烈的成就動機,能在高壓環(huán)境下出色完成各項任務。
2025-11-17
陳浩
北海-合浦縣
1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;
2025-11-17
廣西外琨塔海岸酒店管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西外琨塔海岸酒店管理有限責任公司
所在行業(yè) 保險/餐飲/酒店
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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