職位描述

1、HSE體系管理:協(xié)助落實(shí)公司HSE體系的運(yùn)行與維護(hù),及時(shí)反饋體系運(yùn)行情況,確保體系運(yùn)行有效。
2、HSE責(zé)任制管理:監(jiān)督、落實(shí)分公司《年度HSE目標(biāo)責(zé)任書(shū)》和監(jiān)督駕駛員《年度HSE目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的執(zhí)行,并將落實(shí)情況及時(shí)向安全主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),促進(jìn)目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控:嚴(yán)格做好危害辨識(shí)、評(píng)價(jià)和預(yù)控管理,落實(shí)應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)、評(píng)審和預(yù)案維護(hù)。
3、事故管理:嚴(yán)格貫徹落實(shí)《能源供應(yīng)鏈有限公司事故管理規(guī)定》,做好事故應(yīng)急處理、上報(bào)、調(diào)查等,堅(jiān)持事故處理的“四不放過(guò)”原則。
4、HSE檢查:嚴(yán)格落實(shí)HSE檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患,按“定人、定時(shí)、定措施”及時(shí)整改,形成隱患整改記錄。安全計(jì)劃:負(fù)責(zé)分公司安全工作年度、季度和月度工作計(jì)劃的編制和計(jì)劃落實(shí),制定安全投入計(jì)劃及落實(shí)。
5、HSE檔案管理:負(fù)責(zé)分公司HSE體系運(yùn)行中各項(xiàng)臺(tái)帳的信息維護(hù),及檔案的分類歸檔管理。
6、HSE會(huì)議、培訓(xùn):嚴(yán)格落實(shí)HSE會(huì)議制度,協(xié)助安全主管領(lǐng)導(dǎo)做好HSE會(huì)議管理;制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,做好員工的安全思想教育和培訓(xùn)考核工作,負(fù)責(zé)新入司人員的《三級(jí)教育》和公司HSE活動(dòng)的開(kāi)展。
PS:本崗位工作地點(diǎn)在北海市鐵山港四號(hào)路,不能接受的請(qǐng)勿投遞!

公司簡(jiǎn)介

新奧集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建于1989年,從燃?xì)鈽I(yè)務(wù)起步,經(jīng)過(guò)持續(xù)的戰(zhàn)略升級(jí)與產(chǎn)業(yè)拓展,構(gòu)建了生態(tài)、生活和互聯(lián)網(wǎng)三大事業(yè)板塊。新奧始終踐行“創(chuàng)新清潔能源、改善生存環(huán)境、提高生活品質(zhì)”的企業(yè)使命,堅(jiān)持為“創(chuàng)建美麗生態(tài)、創(chuàng)造美好生活、成為受人尊敬的偉大公司”而不懈努力。
截至2015年底,集團(tuán)擁有員工總數(shù)近4萬(wàn)人,總資產(chǎn)超過(guò)1000億元人民幣。旗下有新奧能源、新奧股份、北部灣旅游三家上市公司,擁有400多家全資、控股公司和分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍及國(guó)內(nèi)150余座城市和亞、歐、北美等地。
北海新奧華恒物流有限公司率屬于新奧集團(tuán),是由新奧燃?xì)獍l(fā)展有限公司和華恒物流有限公司共同出資組建,以中石化廣西LNG接收站資源為依托,從事向廣西、廣東、貴州、云南和湖南等區(qū)域銷售和運(yùn)輸液化天然氣等業(yè)務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海市銀海區(qū)同和·水岸商街 查看上班路線

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要求無(wú)不良嗜好及不良征信,身體健康,必須會(huì)游泳,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可提供免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn),包集體食宿,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
謝天秀
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工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 5、及時(shí)處理客訴,提升賓客入住體驗(yàn)。 6、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上,女士身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺(tái)主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話流利。 工作時(shí)間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)
馮雙
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職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有相關(guān)餐飲服務(wù)門店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)門店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)有商業(yè)敏感度和努力達(dá)成 KPI 的沖勁; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能幫助團(tuán)隊(duì)員工成長(zhǎng); 5.協(xié)助店長(zhǎng)完成營(yíng)運(yùn)和管理工作。 待遇福利 基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效提成+員工福利 /法定節(jié)假日/節(jié)日福利 招聘要求: 1.招聘人數(shù):1人年齡:18-28周歲; 2.試用期1個(gè)月,給彼此互相學(xué)習(xí)磨合和選擇的空間,雙向奔赴才有意義; 3.全職員工至少可以在門店工作一年以上,時(shí)間太短學(xué)不到什么的。 Ps :塔斯汀門店工作沒(méi)想象中那么美好,事多且雜,非誠(chéng)勿擾,違背職業(yè)道德,放鴿子的永不錄用。 簡(jiǎn)歷投遞方式: 1.店長(zhǎng)郵箱:**************** 2.到店填寫紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷 3.添加K.服微信詳詢 *************(北海萬(wàn)達(dá)店)
張運(yùn)豐
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崗位職責(zé): 1、擔(dān)任公司產(chǎn)品會(huì)議演講、會(huì)議銷售工作,并根據(jù)銷售部門計(jì)劃目標(biāo),完成預(yù)定銷售任務(wù);; 2、通過(guò)會(huì)議營(yíng)銷有效促進(jìn)銷售,達(dá)成市場(chǎng)推廣效應(yīng),完成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的編寫、制作,并能根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和產(chǎn)品講座內(nèi)容; 4、積極配合相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助市場(chǎng)及銷售部門確保營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行; 任職要求: 1、具有2年以上會(huì)議營(yíng)銷方面主講講師經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)議營(yíng)銷流程,能夠根據(jù)會(huì)議營(yíng)銷內(nèi)容調(diào)整好現(xiàn)場(chǎng)氣氛,調(diào)動(dòng)客戶情緒,激發(fā)客戶投資消費(fèi)欲望; 3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、策劃及演講能力。 福利待遇: 1、基本底薪***,加季度分紅,加豐厚的年終獎(jiǎng); 2、試用期滿享社保; 3、員工活動(dòng):公司聚餐、戶外拓展、員工生日會(huì)、節(jié)日福利等; 4、員工每?jī)蓚€(gè)月可免費(fèi)領(lǐng)取公司產(chǎn)品福利; 5、津貼補(bǔ)助:差補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利。
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1、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)部的日常工作的管理; 2、通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 3、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 4、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 5、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。 1、熱愛(ài)銷售,3-5年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過(guò)商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績(jī),熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí),迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
姚玥芳
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職位描述: 1、通過(guò)合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 3、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 4、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。 任職要求: 1、熱愛(ài)銷售,一年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),曾參與或主持過(guò)商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績(jī),熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí),迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn),有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
姚玥芳
北海-銀海區(qū)
1.負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2.管理日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、物料采購(gòu)、質(zhì)量控制等。 3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等,提升知名度和盈利能力。 4.確保務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問(wèn)題。 5.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門合作,確保工作流程的順利進(jìn)行。 7.持續(xù)經(jīng)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,餐飲或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.具備餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)管理。 3.具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛。 4.具備良好的商業(yè)敏感度和判斷能力,能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和工作壓力。
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)店內(nèi)與部門規(guī)章制度。 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤與考核; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施公司制定的規(guī)章與制度; 8、負(fù)責(zé)處理客人日常投訴; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的處理; 6、負(fù)責(zé)制定店內(nèi)周期工作計(jì)劃并實(shí)施; 7、關(guān)心愛(ài)護(hù)職員,了解職員心理動(dòng)態(tài); 8、公平公正的.實(shí)施員工獎(jiǎng)懲; 9、落實(shí)上級(jí)下達(dá)的其它工作指令。
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北海新奧華恒物流有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/批發(fā)/物流
成立時(shí)間 8年(2015年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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