資材主管

1、背靠北海市司法局的相關法規(guī)及政策，做相應的民事調(diào)解相關工作。 2、主要負責調(diào)解，協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)與業(yè)主之間的關系，處理物業(yè)費繳納等相關問題。 薪資福利：底薪+全勤獎+餐補+競業(yè)補貼+五險+高額績效獎金 工作時間：8:30-18:00午休兩個小時，月休6天，法定節(jié)假日

1、負責團隊日常管理及團隊組建工作； 2、負責完成事業(yè)部經(jīng)理各團隊業(yè)績?nèi)蝿罩笜耍?3、負責定期組織團隊進行市場調(diào)研、市場推廣、信息搜集工作； 4、負責管理團隊內(nèi)部日常管理及晨夕會執(zhí)行落實； 5、建立內(nèi)外溝通渠道及公共關系，協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)工程部、運營部對接出現(xiàn)的問題； 6、負責制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案并保證方案的可行性； 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調(diào)整； 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利：固定底薪+浮動薪酬+提成：團隊保底完成業(yè)績實收40萬底薪加2000；往后每完成業(yè)績實收20萬逐次累加2000；團隊完成業(yè)績100萬及以上提成跳點為1%； 注：有房屋托管行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

工作內(nèi)容：統(tǒng)計數(shù)據(jù)、表格制作、房源管理，電話核實 職位要求：1、具有較好溝通能力。2、熟悉電腦表格操作。 工作時間：朝九晚六

崗位職責： 1. 負責供應商的比價、議價談判工作，負責價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作； 2. 跟蹤原材料、設備市場價格行情變化及品質(zhì)情況，降低采購成本； 3. 建筑材料、設備采購計劃編排，材料、設備訂購及交貨期控制； 4. 負責項目建筑材料、設備采購合同的制定、流轉(zhuǎn)、跟蹤等工作； 5. 擬定招標方案，編制招標相關文件資料（如招標公告、招標文件等）。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，造價管理、工程管理等相關專業(yè)； 2. 3年以上房地產(chǎn)招標采購管理經(jīng)驗，對成本管控有良好的意識； 3. 熟悉計價規(guī)范、預算軟件的操作。

崗位職責：管道安裝后上門試壓并上傳數(shù)據(jù)，漏水處理等售后服務 任職要求： 1、工作認真負責，具備一定的溝通能力和服務意識，高中及以上學歷； 2、具備摩托車及C1駕駛證，熟悉合浦當?shù)氐匦危?薪酬待遇:底薪加提成，月收入在4000-6000之間。

崗位職責： 1、私域銷售策略規(guī)劃：深入調(diào)研快遞、餐飲行業(yè)客戶需求，結(jié)合公司熱敏打印機產(chǎn)品特點，制定契合私域場景的銷售策略。通過微信等私域渠道精準回訪客戶，推動客戶回購，設計有效激勵機制，實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介紹，完成銷售業(yè)績目標，助力業(yè)務高速增長。 2、私域體系搭建與完善：主導搭建并優(yōu)化私域運營全流程體系，涵蓋從快遞、餐飲行業(yè)潛在客戶引流，到客戶在私域流量池的留存、轉(zhuǎn)化與裂變。規(guī)范微信等私域平臺上與客戶的溝通話術(shù)和服務標準，建立客戶標簽體系，實現(xiàn)客戶精準分類管理。 3、團隊管理與成長：全面負責銷售團隊日常管理，定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力與協(xié)作能力。開展私域銷售經(jīng)驗分享會，聚焦微信回訪客戶技巧、針對快遞和餐飲行業(yè)客戶促進回購與轉(zhuǎn)介紹的方法，幫助新員工快速掌握業(yè)務要點，打造高績效銷售團隊。 4、定制化培訓體系打造：制定系統(tǒng)且針對性強的新員工培訓計劃，內(nèi)容包括熱敏打印機產(chǎn)品知識、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷售技巧、私域運營基礎知識、微信銷售話術(shù)以及引導客戶回購和轉(zhuǎn)介紹的策略。為新員工提供一對一指導，助力其快速適應崗位，提升銷售能力。 5、客戶關系深度維護：建立并維護良好的私域客戶關系網(wǎng)絡，深入了解快遞、餐飲行業(yè)客戶使用熱敏打印機的痛點與需求，通過個性化微信回訪和專屬服務方案，提升客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作與業(yè)務拓展。 6、市場與銷售策略優(yōu)化：密切關注快遞、餐飲行業(yè)動態(tài)以及競爭對手私域運營策略，定期分析私域銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋，及時調(diào)整銷售策略。例如優(yōu)化針對不同行業(yè)的微信回訪話術(shù)、挖掘新的私域潛在客戶群體、創(chuàng)新轉(zhuǎn)介紹獎勵模式等，持續(xù)提升銷售業(yè)績與人效比。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上銷售經(jīng)驗，2 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有電商私域運營和微信銷售經(jīng)驗，熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3、精通私域運營體系，熟練運用微信等私域平臺進行客戶管理和銷售轉(zhuǎn)化，有成功推動熱敏打印機或相關產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例，尤其是在客戶回購和轉(zhuǎn)介紹方面成果突出。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，激發(fā)團隊潛力。 5、具備敏銳的市場洞察力，能快速捕捉行業(yè)變化，及時調(diào)整私域銷售策略。 6、具備優(yōu)秀的談判技巧，能夠通過微信等私域渠道與快遞、餐飲行業(yè)客戶進行高效溝通，獨立完成銷售工作。 7、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)指導私域銷售工作，優(yōu)化私域運營流程。 8、目標導向明確，具有強烈的成就動機，能在高壓環(huán)境下出色完成各項任務。