職位描述

任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)業(yè)人事行政相關(guān)工作,有大型企業(yè)人事經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用;
3、了解國家及當(dāng)?shù)貏趧?、社保、人事相關(guān)法規(guī)政策,與當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T保持良好溝通關(guān)系;
4、親和力強(qiáng),人際關(guān)系良好,擅于溝通與協(xié)調(diào),具有較高的敏感度應(yīng)變能力;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng);
5、熟練使用WORD、EXCEL、PPT、VISIO等辦公軟件的使用。

崗位職責(zé):
1、人事架構(gòu)搭建及人員招聘。
2、搭建薪酬體系。
3、勞動關(guān)系管理。
4、團(tuán)隊文化建設(shè)。
5、定期進(jìn)行人力盤點。

公司簡介

????北海市逢時實業(yè)開發(fā)有限公司成立于1993年6月,注冊資金3100萬元,辦公地址:廣西壯族自治區(qū)北海市北海大道187號逢勝大廈30樓。主要從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,是二級房地產(chǎn)資質(zhì)企業(yè),北海市知名的房地產(chǎn)企業(yè),經(jīng)濟(jì)實力雄厚。集團(tuán)自成立以來,一貫堅持“誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,在北海先后開發(fā)建設(shè)了“逢勝大廈”、“逢時金蝶名苑”、“逢時海景大廈”、“逢時黃金海岸”、“逢時·弘業(yè)海景廣場”等30多個商住花園小區(qū),總建筑面積220萬平方米,為改善北海市居住條件,拉動北海市房地產(chǎn)發(fā)展、解決職工就業(yè)、加快城市建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。近年來,集團(tuán)發(fā)展步伐明顯加快,綜合實力大大提高,現(xiàn)有固定資產(chǎn)100億元。為此,集團(tuán)的經(jīng)營方針已逐步調(diào)整為“一業(yè)為主,多種經(jīng)營”,除了繼續(xù)把主業(yè)房地產(chǎn)做大做強(qiáng)以外,已逐步轉(zhuǎn)向投資貿(mào)易、水產(chǎn)養(yǎng)殖、建筑業(yè)、工業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)等。目前公司已進(jìn)入高速發(fā)展時期,不斷擴(kuò)大對外投資規(guī)模,在香港投資成立翔信香港投資有限公司,在澳洲投資成立澳大利亞國際投資集團(tuán)西澳有限公司,加強(qiáng)與碧桂園、陽光一百等知名房地產(chǎn)地產(chǎn)企業(yè)合作,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,擴(kuò)大在南北欽防及湛江等城市的投資,為北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量?,F(xiàn)在,公司在南寧開設(shè)第五區(qū)域,誠邀廣大人才加入我們,共創(chuàng)輝煌!

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工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 5、及時處理客訴,提升賓客入住體驗。 6、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上,女士身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺主管或管理工作經(jīng)驗。 3、普通話流利。 工作時間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績效獎金、工齡獎、全勤獎 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺
馮雙
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職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎(chǔ)工作經(jīng)驗; 2.有相關(guān)餐飲服務(wù)門店管理運營經(jīng)驗; 3.對門店運營目標(biāo)有商業(yè)敏感度和努力達(dá)成 KPI 的沖勁; 4.具備團(tuán)隊合作精神,能幫助團(tuán)隊員工成長; 5.協(xié)助店長完成營運和管理工作。 待遇福利 基本工資+全勤獎+績效提成+員工福利 /法定節(jié)假日/節(jié)日福利 招聘要求: 1.招聘人數(shù):1人年齡:18-28周歲; 2.試用期1個月,給彼此互相學(xué)習(xí)磨合和選擇的空間,雙向奔赴才有意義; 3.全職員工至少可以在門店工作一年以上,時間太短學(xué)不到什么的。 Ps :塔斯汀門店工作沒想象中那么美好,事多且雜,非誠勿擾,違背職業(yè)道德,放鴿子的永不錄用。 簡歷投遞方式: 1.店長郵箱:**************** 2.到店填寫紙質(zhì)版簡歷 3.添加K.服微信詳詢 *************(北海萬達(dá)店)
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崗位職責(zé): 1、擔(dān)任公司產(chǎn)品會議演講、會議銷售工作,并根據(jù)銷售部門計劃目標(biāo),完成預(yù)定銷售任務(wù);; 2、通過會議營銷有效促進(jìn)銷售,達(dá)成市場推廣效應(yīng),完成銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)完成會議課件的編寫、制作,并能根據(jù)客戶需求及時調(diào)整會議和產(chǎn)品講座內(nèi)容; 4、積極配合相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助市場及銷售部門確保營銷活動的執(zhí)行; 任職要求: 1、具有2年以上會議營銷方面主講講師經(jīng)驗; 2、熟悉會議營銷流程,能夠根據(jù)會議營銷內(nèi)容調(diào)整好現(xiàn)場氣氛,調(diào)動客戶情緒,激發(fā)客戶投資消費欲望; 3、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、策劃及演講能力。 福利待遇: 1、基本底薪***,加季度分紅,加豐厚的年終獎; 2、試用期滿享社保; 3、員工活動:公司聚餐、戶外拓展、員工生日會、節(jié)日福利等; 4、員工每兩個月可免費領(lǐng)取公司產(chǎn)品福利; 5、津貼補(bǔ)助:差補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等福利。
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1、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)經(jīng)營部的日常工作的管理; 2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 3、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 4、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 5、執(zhí)行上級布置的其他工作。 1、熱愛銷售,3-5年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗,曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項目賣點,有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
姚玥芳
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職位描述: 1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 3、進(jìn)行招商洽談,跟蹤招商進(jìn)度; 4、執(zhí)行上級布置的其他工作。 任職要求: 1、熱愛銷售,一年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗,曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關(guān)知識,迅速挖掘項目賣點,有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
姚玥芳
北海-銀海區(qū)
1.負(fù)責(zé)制定營運策略和經(jīng)營計劃。 2.管理日常運營,包括人員管理、物料采購、質(zhì)量控制等。 3.設(shè)計并執(zhí)行經(jīng)營策略和計劃,開展市場營銷活動等,提升知名度和盈利能力。 4.確保務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問題。 5.監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手,及時調(diào)整經(jīng)營策略以保持競爭力。 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門合作,確保工作流程的順利進(jìn)行。 7.持續(xù)經(jīng)營模式和運營效率。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,餐飲或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.具備餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉餐飲市場和經(jīng)營管理。 3.具備良好的溝通能力和解決問題的能力,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛。 4.具備良好的商業(yè)敏感度和判斷能力,能夠及時調(diào)整經(jīng)營策略。 5.具備良好的團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況和工作壓力。
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實店內(nèi)與部門規(guī)章制度。 6、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤與考核; 7、負(fù)責(zé)實施公司制定的規(guī)章與制度; 8、負(fù)責(zé)處理客人日常投訴; 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的處理; 6、負(fù)責(zé)制定店內(nèi)周期工作計劃并實施; 7、關(guān)心愛護(hù)職員,了解職員心理動態(tài); 8、公平公正的.實施員工獎懲; 9、落實上級下達(dá)的其它工作指令。
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北海市逢時實業(yè)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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