職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政、公關(guān)、信息以及文件的收發(fā)、傳遞和歸檔工作; 2、協(xié)助解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛; 3、匯總統(tǒng)計(jì)銷售信息表,客戶資料等及總部交辦的的其他任務(wù)。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象良好、氣質(zhì)佳,具有親和力; 2、能夠熟練使用Excel、word等辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。
公司簡(jiǎn)介
?????廣西北海聯(lián)華圣業(yè)投資管理有限公司成立于2013年12月,經(jīng)營(yíng)范圍涉及房地產(chǎn)項(xiàng)目,旅游項(xiàng)目,餐飲項(xiàng)目,酒店管理等;2019年5月,公司與全國(guó)連鎖的房地產(chǎn)中介企業(yè)瑪雅房屋全面合作,成立瑪雅房屋北海區(qū)域總部,全面開(kāi)展北海地區(qū)的瑪雅房屋經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
????瑪雅房屋是以特許經(jīng)營(yíng)為商業(yè)模式的全國(guó)性房地產(chǎn)中介連鎖機(jī)構(gòu),瑪雅房屋始終以“我們?cè)诖松?,和你一起成長(zhǎng)”為經(jīng)營(yíng)理念,秉承“我們彼此都負(fù)有責(zé)任”的團(tuán)隊(duì)宗旨,以“人人住得其所”為社會(huì)使命,采取獨(dú)特的、差異化的經(jīng)營(yíng)模式,使企業(yè)在不斷創(chuàng)新中蓬勃發(fā)展。
??????企業(yè)按照“立足蘭州、輻射西北、面向全國(guó)”的定位,“致力做中國(guó)特許經(jīng)營(yíng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)孵化企業(yè)的典范”為戰(zhàn)略愿景,經(jīng)過(guò)17年的發(fā)展,目前,瑪雅房屋品牌已在全國(guó)一百多個(gè)城市、一百多個(gè)區(qū)域開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),并形成了近2000多個(gè)連鎖店,20000余名員工的規(guī)模優(yōu)勢(shì)。
2019年五月,瑪雅北海區(qū)域總部正式成立,北海區(qū)域部門架構(gòu)逐步完善,各部門相輔相成,緊密配合,為實(shí)現(xiàn)瑪雅大西南的統(tǒng)一與壯大不斷開(kāi)拓,銳意進(jìn)取!
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上班地點(diǎn)
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南康店/業(yè)務(wù)員/配車/提成/行政班2000-5000元北海-鐵山港區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶信息采集工作; 2、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績(jī)要求 任職條件: 1、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力; 2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn); 3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作; 4、有駕駛證 福利待遇:月休4天+全勤獎(jiǎng)+提成+工齡工資+公休+帶薪年假+年終分紅+過(guò)節(jié)福利+生日福利+不定期團(tuán)建2024-11-15黎富海
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行政專員2000-3000元北海-銀海區(qū)旅居客(北海)科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件行政專員崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 1.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔、保管等工作,確保文件的安全和完整。 2.建立和維護(hù)公司檔案管理系統(tǒng),對(duì)各類檔案進(jìn)行分類、整理、立卷和保管,便于查詢和使用。 3.嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,辦理檔案借閱手續(xù),并按時(shí)催還檔案。 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要文件進(jìn)行備份,防止文件丟失或損壞。 5.協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工績(jī)效考核和評(píng)估工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),積極配合公司各部門的工作。 8.不斷學(xué)習(xí)和提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024-11-13孫薈博
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行政助理3000-4000元北海-海城區(qū)北海豪宅世家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等。 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,辦公室管理、日常報(bào)銷財(cái)?shù)龋?3.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會(huì)組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。 任職要求: 1.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉銷售流程, 2.有2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力好,執(zhí)行力強(qiáng), 3,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件, 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:30,五險(xiǎn)2024-11-12王哲亮
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行政專員4000-5000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)處理,電話、傳真處理、項(xiàng)目文檔起草、歸檔等; 2、對(duì)外接待工作,項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議的組織與安排,會(huì)議記錄的整理與歸檔; 3、有關(guān)證照的辦理、制度的草擬; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、優(yōu)秀的文字撰寫能力和英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,英語(yǔ)CET-4; 2、良好的邏輯思考和分析能力,良好的溝通和交際技巧; 3、形象氣質(zhì)佳,善于溝通和人際關(guān)系處理,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力; 4、文秘、中文類相關(guān)專業(yè)。2024-11-12林女士
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行政助理3000-4000元北海-合浦縣合浦源通投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、監(jiān)管集團(tuán)辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生以及物料的申購(gòu)、盤點(diǎn)及董事長(zhǎng)辦公室日常清潔衛(wèi)生工作。 2、負(fù)責(zé)日常文檔的起草,跟蹤審批進(jìn)度、反饋審批意見(jiàn)并做好文檔的收發(fā)、報(bào)送、抄送、存檔。做好對(duì)日常文件的整理、更新補(bǔ)充、查找借閱的工作。 3、負(fù)責(zé)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪人員。 4、負(fù)責(zé)檢查會(huì)議前的會(huì)務(wù)及會(huì)后的清潔衛(wèi)生工作,會(huì)議結(jié)束后,做好會(huì)議記錄,提交審核后進(jìn)行報(bào)送及抄送。 5、負(fù)責(zé)印章的保管和加蓋。 6、負(fù)責(zé)對(duì)接各分公司、中心日常事務(wù)***。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,年齡35歲以下; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 4、具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2024-11-12石女士
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董事長(zhǎng)助理6000-8000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海銀河生物產(chǎn)業(yè)投資股份有限公司制藥/生物工程技能要求: 公關(guān)外聯(lián),會(huì)議記錄,商務(wù)談判 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解各下屬公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào); 7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排; 8.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,熟悉日常辦公軟件; 2、有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力; 3、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng); 4、能承受較大壓力,適應(yīng)高效率工作要求,在工作中重責(zé)任、認(rèn)真、仔細(xì)、積極主動(dòng)、自律、踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng); 5、能吃苦耐勞、儀表端莊、形象氣質(zhì)佳、行事干練、思維敏。2024-11-12林女士
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行政專員3000-5000元北海-海城區(qū)北海甄選貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.能熟練運(yùn)用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2024-11-10余耀領(lǐng)
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董事長(zhǎng)助理6000-10000元北海-銀海區(qū)北海富斌房地產(chǎn)投資有限公司金融/投資/證券1:形象氣質(zhì)佳 2:普通話標(biāo)準(zhǔn) 3:善于溝通2024-11-09李若媛
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行政專員/助理3000-4000元北海-合浦縣-穗豐批發(fā)商場(chǎng)合浦安盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)文職工作,熟悉各種軟件2024-11-05鄭先進(jìn)
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行政專員2000-3000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日??记?;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);5、處理公司對(duì)外接待工作;6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。9、對(duì)于員工的績(jī)效進(jìn)行考核鑒定,并對(duì)違章違紀(jì)的員工進(jìn)行處罰2024-11-05陳靜
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