職位描述

崗位職責(zé):
1.參與制訂公司的年度銷售計(jì)劃,制定每月銷售;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)公司銷售部秩序管理,維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)以往業(yè)績和市場(chǎng)預(yù)期,制訂銷售計(jì)劃;
5.配合營銷總監(jiān)制定、監(jiān)督銷售計(jì)劃,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;
6.參與制訂銷售顧問的考核計(jì)劃和方案,鼓勵(lì)積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
7.對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
8.日常團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)管理。
9.熟練使用office辦公系統(tǒng)。
任職資格:
1.有1年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和房地產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
3.對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有高度的了解及市場(chǎng)把握;
4.有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力及挑戰(zhàn);
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.有銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?。。∮邪笀?chǎng)銷售管理更優(yōu)先?。?!薪資可與老板談?。。g迎投遞簡歷?。?!

公司簡介

天寧集團(tuán)創(chuàng)業(yè)于2006年, 致力于康養(yǎng)主題地產(chǎn)、度假酒店、公寓的開發(fā)、探索和研究。目前已發(fā)展為營造、貿(mào)易、投資,三位一體,協(xié)同發(fā)展的綜合企業(yè);天寧在上海、南寧、北海、防城港等地設(shè)有公司和辦公室。
天寧關(guān)愛長者;倡導(dǎo)“價(jià)值地產(chǎn)、康養(yǎng)世家”;積極探索社區(qū)康養(yǎng)的未來和更多可能。
天寧不追求商業(yè)利益最大化,他倡導(dǎo)合理、適度、共贏。他尊重思想和人的價(jià)值,更敬重專業(yè)、他友善,包容、激情。
關(guān)愛員工,有溫度的制度,在天寧是一種信仰。他堅(jiān)信專業(yè)、善意、感恩、分享和終身學(xué)習(xí)的恒久價(jià)值。
細(xì)致入微的福利設(shè)置;有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)和持續(xù)規(guī)律的加薪;系統(tǒng)的職業(yè)教育培訓(xùn);個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃;以及追求企業(yè)與員工、股東、客戶、社會(huì)之間共生、共享、尊重的平衡價(jià)值觀;推動(dòng)了天寧穩(wěn)健的增長。
公司內(nèi)部同時(shí)設(shè)有讓每位員工都能受益的員工互助基金,讓每位同仁都能感受到天寧大家庭的溫暖。
除了富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào),公司還實(shí)行合伙、分紅、項(xiàng)目跟投和股權(quán)激勵(lì)政策,讓員工與公司共同成長,分享成果。讓每一位員工都成為公司的主人。
天寧倡導(dǎo)家文化,致力于建立一個(gè)互助,互愛,相互欣賞、共同發(fā)展的大家庭。
我們希望同頻共振的您找到我們。感受到我們。天寧從不掩飾對(duì)人才的渴求和尊重,他期待和更專業(yè)、更青春更睿智更高效的您一起奮斗一起分享一起成長。

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崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo); 2. 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3. 優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)效率; 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度; 5. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1. 懂OTA操作流程,具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 對(duì)銷售工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 3. 能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5. 有能力制定和實(shí)施有效的銷售策略。
2025-11-17
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崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行酒店銷售策略,以提升酒店市場(chǎng)份額和客戶滿意度; 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,確保長期合作及業(yè)務(wù)增長; 3、組織并參與銷售活動(dòng),如推介會(huì)、展會(huì)等,拓展銷售渠道; 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和客戶服務(wù)質(zhì)量的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立促成交易; 2、具有酒店行業(yè)銷售背景,了解旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì); 5、良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶反饋及問題。
2025-11-17
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一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)開發(fā)與客戶維護(hù) - 開發(fā)新客戶(政府客戶、大企業(yè)客戶等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度。 - 定期拜訪重點(diǎn)客戶(如大企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、長期協(xié)議客戶),了解需求并推動(dòng)合作。 2.銷售目標(biāo)管理 - 制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并確保完成酒店分配的營收指標(biāo)(客房、會(huì)議、餐飲等)。 - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場(chǎng)份額。 - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告(如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析)。 3.合同談判與協(xié)議管理 - 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價(jià)、團(tuán)隊(duì)訂房合同)。 - 管理客戶檔案,定期更新協(xié)議客戶信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 二、任職要求 1.教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有大客戶跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備政府客戶、企業(yè)客戶、OTA等渠道資源者更佳。 3.技能要求 -銷售能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。 -數(shù)據(jù)分析:能通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定銷售策略,熟練使用Excel等工具。 -溝通能力:出色的語言表達(dá)和人際交往能力,能適應(yīng)頻繁客戶拜訪。 - 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)靈活工作時(shí)間,具備市場(chǎng)敏銳度,能快速應(yīng)對(duì)行業(yè)變化。 三、加分項(xiàng) - 有本地政商客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-17
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2025-11-17
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2025-11-17
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1、對(duì)北海、南寧市場(chǎng)熟悉; 2、對(duì)旅游市場(chǎng)熟悉; 3、服從管理,有奉獻(xiàn)精神; 4、有銷售行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn); 5、月休6天,購買五險(xiǎn);
2025-11-17
龍懷東
廣西天寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西天寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 19年(2006年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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