職位描述
主要崗位職責：
1、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源體系的操作流程2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念，熟悉國家及地區(qū)相關勞動法規(guī)及政策3、熟悉薪酬福利、培訓、績效考核、招聘、員工關系各個模塊4、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)的領導力。
公司簡介
北海100網(wǎng)，隸屬于北海好一百文化傳播有限公司（注冊資金102萬人民幣）旗下，在2016年初，獲得廣西好一百投資有限公司注資500萬（人民幣），作為2016年年度網(wǎng)站推廣基金，全面開拓北海市場，力求全方位覆蓋整個北海；網(wǎng)站隸屬的集團公司在廣西境內(nèi)擁有多家大型實體企業(yè)，有著非常雄厚的資金和社會資源。北海100網(wǎng)是以“社區(qū)+媒體+資訊”為核心的北海綜合性門戶網(wǎng)站，在這里你可以找到實用的北海生活信息，還可以結識北海本地朋友。我們是一個年輕有活力的團隊，期待您的加入！
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事經(jīng)理2000-4000元北海-銀海區(qū)旅居客（北海）科技服務有限公司計算機硬件一、崗位職責 1. 招聘與配置 - 制定并實施招聘計劃，通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。 - 建立并維護人才庫，為企業(yè)的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 - 優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質量。 2. 培訓與發(fā)展 - 設計并實施員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能與綜合素質。 - 推動建立學習型組織，營造積極向上的學習氛圍。 - 關注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供成長機會與平臺。 3. 績效管理 - 設計并實施績效管理體系，確保績效考核的公平、公正與有效性。 - 定期組織績效面談，幫助員工明確工作方向，提升工作績效。 - 根據(jù)績效結果，制定獎懲措施，激勵員工積極工作。 4. 薪酬福利管理 - 設計具有競爭力的薪酬福利體系，吸引并留住優(yōu)秀人才。 - 定期進行薪酬福利市場調(diào)研，確保薪酬福利水平的競爭力。 - 處理薪酬福利相關的各類問題，保障員工權益。 5. 員工關系管理 - 建立并維護良好的員工關系，營造和諧的工作氛圍。 - 及時處理員工投訴與糾紛，確保員工滿意度。 - 組織各類員工活動，增強員工歸屬感與凝聚力。 二、任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。 - 持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 至少3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中2年以上人力主管或相當職位工作經(jīng)驗。 - 有大型企業(yè)或知名人力資源服務機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識與技能 - 精通人力資源管理六大模塊的理論與實踐，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 - 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策，能夠妥善處理勞資關系。 - 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與領導力。 - 熟練使用各類人力資源管理軟件與辦公軟件。 應聘方式 1. 簡歷投遞：請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱:***************** ]，郵件主題請注明“應聘民宿房間保潔員-姓名”。 2. 面試安排：我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試時間和地點。 3. 入職通知：面試通過后，我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知，并安排入職培訓。
孫薈博 -
人事專員3000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓等 負責公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領導交辦的其他工作 任職要求： 優(yōu)秀的溝通能力，勤快 具備責任感，耐心細致以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求（20-45之間）（實習生，暑假工勿擾） 有意者聯(lián)系： 黃經(jīng)理：***** 陳女士：*****
黃武斌
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人力資源經(jīng)理5000-6000元北海-合浦縣廣西鳳翔集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)本科學歷，人力資源或相關專業(yè)，熟悉勞動法及國家相關法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強，有五年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗。工作地點：合浦。
吳女士、郭女士
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樂園人事主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放； 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表； 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務，處理員工咨詢和需求； 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作； 5、負責公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗， 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關政策； 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休，介意勿投，謝謝~
李女士
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人事主管3000-5000元北海-合浦縣廣西合天寶龍供應鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關系管理； 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；? 7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢及人才儲備。 行政工作： 1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用； 2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3、固定資產(chǎn)管理，在預算計劃的范圍內(nèi)，負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預算內(nèi)滿足公司運營需要； 4、 重要證照及資料管理，公司各類資質的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5、負責公司對外事務的聯(lián)絡，負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關事宜。 崗位要求： 1、積極主動，責任心強。 2、專科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力； 6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
陳裕鑫
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龐裕倡
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劉爽
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人力資源經(jīng)理5000-6000元北海-合浦縣廣西鳳翔集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)本科學歷，人力資源或相關專業(yè)，熟悉勞動法及國家相關法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強，有五年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗。工作地點：合浦。
吳女士、郭女士
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相關企業(yè)
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一般項目：以自有資金從事投資活動;酒店管理;會議及展覽服務;停車場服務;健身休閑活動;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
對房地產(chǎn)項目的投資,房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營,物業(yè)服務(以上項目憑有效資質證書經(jīng)營),房地產(chǎn)商品信息咨詢,園藝綠化,室內(nèi)裝潢,建筑材料的銷售(不含木材及危險化學品)。 -
對房地產(chǎn)項目、城市基礎建設項目、旅游開發(fā)項目、酒店業(yè)、物流業(yè)、餐飲業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品業(yè)的投資（以上項目不含生產(chǎn)、經(jīng)營）；對企業(yè)資產(chǎn)的管理；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營（憑有效資質證經(jīng)營，未獲批準前不得從事經(jīng)營活動）；商務代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：新材料技術研發(fā)；新材料技術推廣服務；非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造；新型陶瓷材料銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；以自有資金從事投資活動；技術進出口；貨物進出口；進出口代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：診所服務；第二類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械銷售；以自有資金從事投資活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：醫(yī)療服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資，自有房屋租賃，房地產(chǎn)商品交易居間、行紀、代理，房地產(chǎn)咨詢服務，房屋租賃代理，旅游信息咨詢，會議、展覽服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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國內(nèi)旅游業(yè)務，入境旅游業(yè)務，旅游信息咨詢服務，旅游項目投資咨詢服務，會務服務，工藝美術品、土特產(chǎn)、日用百貨、文化用品的銷售。代訂機票、車票、火車票、船票、景點門票服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，園林綠化工程，園區(qū)基礎設施、公共設施及配套項目的維護管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對文化旅游、健康療養(yǎng)、養(yǎng)老保健、建筑業(yè)項目的投資、開發(fā);醫(yī)療設備科技技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;餐飲服務,住宿服務;物業(yè)服務,停車場服務;文化藝術交流活動策劃,會展服務,旅游信息咨詢服務;食品、工藝品銷售;園林綠化工程,建筑工程;自營和代理一般商品及技術的進出口業(yè)務*
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一般項目：酒店管理；以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；企業(yè)總部管理；融資咨詢服務；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；土地使用權租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；非居住房地產(chǎn)租賃；會議及展覽服務；市場營銷策劃；日用百貨銷售；婚慶禮儀服務；企業(yè)管理；供應鏈管理服務；采購代理服務；企業(yè)管理咨詢；項目策劃與公關服務；企業(yè)形象策劃；廣告設計、代理；專業(yè)設計服務；平面設計；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；餐飲服務；煙草制品零售；食品經(jīng)營；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西好一百投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 9年（2015年7月22日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
