職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,設(shè)立管轄商圈銷售目標(biāo),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù),對(duì)商圈的市占
率和業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé),并確保盈利;
2、負(fù)責(zé)門店管理工作,包括品牌管理、資源維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、服務(wù)規(guī)范、行政形象管理等;
3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念價(jià)值觀的塑造工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)商圈人才梯隊(duì)建設(shè),關(guān)注人員儲(chǔ)備培養(yǎng),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;
5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并在所轄商圈的貫徹執(zhí)行落地。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3、有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn),有激情
4、遵守行業(yè)規(guī)范及公司管理制度,具有較強(qiáng)的責(zé)任心

上班地點(diǎn)

工作地址: 北海市北部灣中路60號(hào)柒柒玖財(cái)富中心11層1102、1103、1104房 查看上班路線

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職位介紹 職責(zé)描述: 1、 結(jié)合公司對(duì)該品牌制定的發(fā)展戰(zhàn)略制定區(qū)域全年藍(lán)籌。 2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標(biāo)及績(jī)效,并定期溝通、提出改進(jìn)意見,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神; 3、管理、培訓(xùn)并考核餐廳經(jīng)理,及時(shí)把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展運(yùn)營(yíng)管理人員,注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、及時(shí)收集并掌握相關(guān)餐廳動(dòng)態(tài)變化情況,分析其他品牌的營(yíng)銷策略并制定相應(yīng)對(duì)策,對(duì)涉及影響該品牌的相關(guān)事件及時(shí)拿出方案,并上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。 5、及時(shí)掌握區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)情況(包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營(yíng)銷狀況,門店經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況),對(duì)區(qū)域困難門店或重點(diǎn)門店拿出有效運(yùn)營(yíng)方案。 6、及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)管理制度及相應(yīng)方針政策,并對(duì)各餐廳的執(zhí)行做好上報(bào)、協(xié)調(diào)、傳達(dá)等工作。 7、按時(shí)向上級(jí)提交各餐廳相關(guān)人員考勤、獎(jiǎng)懲、職位升遷,離職等相關(guān)人事報(bào)表。 崗位要求: 1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年以上公司同類工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場(chǎng)嗅覺,以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力; 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、嚴(yán)于律己,吃苦耐勞,熟悉店面籌備及開業(yè)流程,能接受長(zhǎng)期出差。
李謀春
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