職位描述
1.負責日常的民宿經(jīng)營管理,按照民宿要求處理突發(fā)事件
2.對民宿提供的管家式服務,活動及旅行產(chǎn)品,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化
3.執(zhí)行民宿的各項服務標準,確保服務及產(chǎn)品質量達到預定要求
4.督導民宿安全工作及設備設施維護。
5.負責日常開閉店工作,店面環(huán)境衛(wèi)生,保護店內設備財產(chǎn)安全。
6.對接業(yè)主辦理托管手續(xù)
任職要求
1.性格溫和禮貌,普通話標準,吃苦耐勞,
2.要有店長管家經(jīng)驗的,或者酒店客房管理經(jīng)驗的,
3.具備良好的職業(yè)禮儀,有耐心、責任心,具備較強的團隊協(xié)作精神,具備很好的服務意識。
薪資福利
底薪:4500、提供餐補、購買社保;
月休四天
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)北海市銀海區(qū)四川路以東、浙江路以北北?;ㄑ颯12商業(yè)樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
民宿店長5000-7000元北海-海城區(qū)萬陽酒店管理(北海)有限公司酒店/旅游工作內容: - 全面負責民宿的日常運營管理,達成經(jīng)營目標 - 提供優(yōu)質的客戶服務,確保客戶滿意度 - 監(jiān)督并保證客房的清潔與衛(wèi)生 -具備OTA及線上運營經(jīng)驗 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心 - 注重細節(jié),有能力提供高效的客戶服務 -具備對應經(jīng)驗2025-11-17
李明星 -
民宿管家3000-6000元北海-銀海區(qū)北海宣佑貿易有限公司貿易/進出口職位描述 1、負民宿的日常運營管理 2、提供優(yōu)質的客戶服務,確??蛻魸M意度 3、維護民宿的整潔與衛(wèi)生 4、工作時間:08:00-12:00,14:30-18:00 5、休息時間:60天/年,含節(jié)假日,自行安排不固定 (額外完成任務的獎勵假期,最高100天,或者變現(xiàn)200元/天) 6、工作地點:北海(不包吃?。⒑?冢ò宰。?、欽州 (包?。?7、工資發(fā)放:每月15號前 8、薪資構造:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:1-7天,無 薪 試用期:1-3個月 3000+提成 轉正后:3000++提成+崗位津貼+年終獎 任職要求 1、具備良好的溝通能力和服務意識 2、能夠處理突發(fā)情況,保證民宿的正常運營 3、對待工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力 4、有公寓民宿酒店管家經(jīng)驗 任職要求:2025-11-17
賴宣佑 -
酒店民宿管家3000-6000元北海-海城區(qū)北海福阿佑酒店管理有限公司酒店/旅游1.接待客戶辦理入住 2.在店客戶和新到客戶的接待服務 3.協(xié)調各部門工作安排 4.完成領導安排的工作 要求:性格開朗,工作認真負責,服從安排 底薪+提成,旺季有補助2025-11-17
朱萍 -
民宿管家2000-4000元北海-海城區(qū)廣西庭園旅游文化有限公司酒店/旅游工作職責: 民宿日常管理: 檢查房屋日常家具、電器、設備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證民宿可正常運營,客房隨時可入住。 民宿日常維護: 檢查客房裝修、家具和電器情況并及時整改。 客戶溝通: 入住前聯(lián)系客戶,及時回復客戶信息,溝通解決客戶入住或旅游問題并及時反饋。 客戶接待: 辦理客戶入住,登記信息,接待客戶入住并介紹房屋內各設備使用情況,辦理退房并檢查房屋。 平臺維護 熟悉掌握各平臺管理和使用,知曉客房銷售狀態(tài),根據(jù)各平臺政策和節(jié)假日調整房價并作出相應改動,保證滿房率及好評率。2025-11-17
羅宇倩
- 北海市樂驛酒店管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2年(2023年4月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --