職位描述

豐富的餐廳管理經(jīng)驗,相當(dāng)?shù)墓芾砟芰芭嘤?xùn)水平。月薪5000-6000 

公司簡介

五金交電、日用百貨、建筑材料、電動工具、水暖器材

上班地點

可能感興趣的職位

北海-海城區(qū)
服從領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行規(guī)章制度; 及時報告生產(chǎn)的問題并提出合理建議; 實施制定的策略并提高管理水平; 審核分析報表并確保資金安全; 組織人員根據(jù)建議改善菜肴質(zhì)量和服務(wù); 督促日常事務(wù)并檢查員工考勤; 溝通客人并處理客戶投訴等。
胡星
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場
積極向上,手腳勤快,溝通能力強
覃小英
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運營效率 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 - 有較強的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力 有肯德基、必勝客、麥當(dāng)勞等連鎖工作經(jīng)驗優(yōu)先
譚忠
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保店面運營順暢 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團隊服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護良好的顧客關(guān)系 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉火鍋店運營模式 - 能夠有效管理業(yè)績,提升店鋪盈利能力 - 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標
覃小英
樓面部長
3000-4000元
北海-海城區(qū)
任職要求 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,熱愛餐飲行業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先。
黃家富
北海-海城區(qū)
1.負責(zé)食府的接待統(tǒng)籌、接餐 2.培訓(xùn)、安排、監(jiān)督檢查員做好各項工作 3.具有較強的應(yīng)變能力,具有良好的溝通能力
陳真弟
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場
招聘有工作經(jīng)驗的主管或店長,只要你有管理能力,做事認真,工作仔細,有責(zé)任心,本店待遇提升空間都很大,有獎金,全勤獎,底薪3500-5000有提成,歡迎聯(lián)系應(yīng)聘。工作地址在寧春城商場內(nèi)~
林劍橋
領(lǐng)班
3000-5000元
北海-海城區(qū)
北海市海城區(qū)悅?cè)蝗诤喜蛷d
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1安排服務(wù)員工作 2安排座位 3客服回復(fù) 4排班和打卡
翁青
北海-海城區(qū)
1.配合店長店面的管理工作; 2.做好員工的分工管理工作; 3.積極帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,提高執(zhí)行力度,完成上級交辦的相關(guān)任務(wù); 4.負責(zé)本部門總結(jié)分析報告工作,定期進行分析,總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報告或綜合分析資料; 5.定期組織部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),解決員工工作中存在的問題,全方位提升員工自身價值。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
何文
北海-銀海區(qū)
積極配合老板工作,對待客人態(tài)度好,工作認真負責(zé) 職位招聘1人
劉志鵬
柳州市奔程貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市奔程貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 建筑/五金
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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