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職位描述

職位要求：
1.具備企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；                                              
2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好的社會(huì)關(guān)系和整合能力；
3.熟悉云、大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，具有較強(qiáng)的行業(yè)選擇和項(xiàng)目判斷能力者優(yōu)先；                              
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力。                                          
5.具有眾創(chuàng)空間、科技孵化器運(yùn)營(yíng)管理及創(chuàng)業(yè)企業(yè)培育服務(wù)、管理咨詢、招商等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 

崗位工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)主管招商工作；
2.負(fù)責(zé)完成入孵項(xiàng)目的遴選、項(xiàng)目招商和

公司簡(jiǎn)介

?北海海洋產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)是北海市政府派出機(jī)構(gòu).屬于全額拔款事業(yè)單位.下轄1個(gè)差額撥款事業(yè)單位(綜合服務(wù)中心).3個(gè)全資國(guó)有平臺(tái)公司(北海南方海洋科技開(kāi)發(fā)有限公司.北海南方海洋孵化器有限公司和北海南方海洋生態(tài)養(yǎng)殖有限公司).?
????????北海南方海洋孵化器是北海海洋產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)的下屬二級(jí)子公司,充分利用政策.土地.資金.服務(wù).人才和環(huán)境等方面的綜合資源優(yōu)勢(shì).力求營(yíng)造一個(gè)輻射海洋科技企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新.科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化.高新技術(shù)企業(yè)孵化.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)集聚.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域的培養(yǎng)基地.建設(shè)成為海洋科技企業(yè)集研發(fā).生產(chǎn).辦公.產(chǎn)品推廣等為一體專業(yè)運(yùn)營(yíng)基地.致力于吸引海洋產(chǎn)業(yè)高成長(zhǎng)性科技型中小企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)的總部或分部入駐.為北海打造海洋產(chǎn)業(yè)鏈整合平臺(tái).發(fā)展向海經(jīng)濟(jì).
?????為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè).優(yōu)化人才結(jié)構(gòu).推進(jìn)園區(qū)發(fā)展建設(shè).根據(jù)園區(qū)發(fā)展需要.管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才.現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一.招聘崗位條件
本次招聘崗位共4個(gè).人數(shù)4人(詳見(jiàn)附件1<北海海洋產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)2019年人才招聘計(jì)劃表(第1號(hào))>
二.招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?以德為先的原則.
(二)堅(jiān)持民主公開(kāi).公平競(jìng)爭(zhēng).擇優(yōu)聘用的原則.
(三)堅(jiān)持寧缺毋濫.長(zhǎng)期招聘原則.
三.基本要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則.擁護(hù)黨的路線.方針.政策.遵守國(guó)家憲法和法律.有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí).
(三)具有一定的政策水平.工作責(zé)任心強(qiáng).為人正派.能吃苦耐勞.具有一定的處理問(wèn)題能力.?(四)身體健康.具備良好的心理素質(zhì).能勝任基層繁雜工作.
(五)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范.工作態(tài)度積極.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感.
(六)符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位.專業(yè)知識(shí).業(yè)務(wù)技能及其他條件要求.
注:曾因受過(guò)刑事處罰.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的.曾被開(kāi)除公職的.參加邪教組織的.違反國(guó)家計(jì)劃生育的.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的.均不得報(bào)名.
四.薪酬及福利待遇
(一)?薪酬=基本工資+崗位工資+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金+司齡工資+加班費(fèi);
(二)?按規(guī)定統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育保險(xiǎn)和住房公積金“五險(xiǎn)一金”.其他福利待遇按照?qǐng)@區(qū)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行.
?(三)福利:帶薪休假.周末雙休.餐費(fèi)補(bǔ)貼.員工宿舍.市區(qū)班車接送.
?(四)簽訂聘用合同單位:北海南方海洋孵化器有限公司.
五.報(bào)名方式
請(qǐng)?jiān)趫@區(qū)官方網(wǎng)站下載<北海海洋產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)2019年人才招聘表>并掃描身份證.學(xué)歷證.學(xué)位證.職稱證一并以電子郵件(郵件主題修改為“姓名+應(yīng)聘部門+崗位+職務(wù)”)的形式發(fā)送到招聘郵箱fhq86***50@163.com.經(jīng)審核通過(guò)后.通知面試時(shí)間及地點(diǎn).
六.招聘程序
(一)報(bào)名
(二)資格審查
園區(qū)根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者投遞的<人才招聘報(bào)名表>.簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查.符合條件者.將通知面試時(shí)間及地點(diǎn).
(三)初試(面試)
?初試主要對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料及基礎(chǔ)信息進(jìn)行再次核實(shí)及面談進(jìn)行了解.補(bǔ)充.計(jì)劃招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)原則上應(yīng)不小于1:3以上比例.通過(guò)初試考核者.將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié).
(四)?筆試
根據(jù)具體招聘崗位要求.設(shè)計(jì)開(kāi)放式考題.應(yīng)聘者根據(jù)考題要求.完成考試.通過(guò)審核者.將進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié).
(五)復(fù)試(面試)??
(六)體檢????
(七)考核.?政審
(八)公示
通過(guò)考核.政審的應(yīng)聘者名單.將在園區(qū)網(wǎng)站.公眾號(hào)公示.公示時(shí)間為一周.
(九)錄用
簽訂<勞動(dòng)合同>和<保密協(xié)議>.試用期2個(gè)月.試用期滿.合格的正式聘用.不合格的不予錄用.
七.注意事項(xiàng)
1.報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確.凡弄虛作假者.取消報(bào)名資格.
2.報(bào)名者提供的聯(lián)系號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤.電話應(yīng)保持暢通.
八.聯(lián)系方式
?聯(lián)系人:陳思伶?0779-****550
地址:廣西北海市海景大道(竹林段)海洋科研創(chuàng)新園科研一路B1-1幢
郵政編碼:536000

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 物業(yè)公司副總經(jīng)理
7000-10000元

北海-銀海區(qū)

北海天隆房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)：（配合總經(jīng)理完成以下） 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng)；通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施，組織監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。任職資格: 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬(wàn)㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)際管理技能； 5、熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作，熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識(shí)，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、時(shí)間管理能力、計(jì)劃管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力； 7、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-11-08

于經(jīng)理