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北海海城區(qū)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)招聘

共找到 2條 北海 海城區(qū) 主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
2024-10-19
董永勝
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶進(jìn)行各種招商談判帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后的加盟商開(kāi)店輔助工作協(xié)助客戶盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作
7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等
8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整品牌優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)
10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。【任職要求】
1、 23-35歲大專以上學(xué)歷 2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)有品牌資源及成功案例
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力
3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式
4、具有抗壓能力具備較高的人際溝通和談判技巧
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任心強(qiáng)客戶關(guān)系良好
6、有較強(qiáng)的組織管理能力
7、誠(chéng)實(shí)守信勤奮敬業(yè)。
【福利待遇】
1、薪資福利 以面談為主
2024-10-18
姚斐
尋找對(duì)接需求抖音推廣商戶,進(jìn)行洽談合作。
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)公司提供客戶信息收集、溝通客戶完成業(yè)務(wù)簽約;
2、遵守公司營(yíng)銷(xiāo)政策,配合商務(wù)總監(jiān)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、收集潛在客戶和新客戶的資料、老客戶的維護(hù)服務(wù)、跟進(jìn)需求,要求轉(zhuǎn)介紹,增加續(xù)單率;
4、完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。
5、通過(guò)商戶合作,客戶關(guān)系的日常維護(hù),二次開(kāi)發(fā)以及深度合作,通過(guò)門(mén)店推廣數(shù)據(jù),針客戶要求進(jìn)行策略調(diào)整,使得推廣最大化。
任職資格:
1、具備良好的溝通交流能力;
2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具備良好的溝通能力、談判能力,協(xié)調(diào)能力;
3、有美團(tuán)餐飲、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、自媒體工作、商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作主動(dòng)積極,對(duì)待客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。
約 2 個(gè)崗位
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北海海城區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.7%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 27%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海海城區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海海城區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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