北海執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年11月北海執(zhí)行最新招聘,海城區(qū)117條銀海區(qū)67條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4、負責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責(zé)公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動并不斷優(yōu)化,
6、負責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務(wù)意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認同企業(yè)文化 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2025-11-17
何先生主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標(biāo)。
1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制 ;
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制;
5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
7、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。 -
醫(yī)療器械銷售
3000-8000元2025-11-17
盧慧娟1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),為公司創(chuàng)造利潤;3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;6、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息;7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 -
業(yè)態(tài)管理員
4000-6000元2025-11-17
宋女士HR崗位職責(zé): 1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務(wù)工作; 2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 3、進行招商洽談,跟蹤招商進度; 4、執(zhí)行上級布置的其他工作。 -
機械工程師
4000-6000元2025-11-17
馮志濤1、 參與各類自動化設(shè)備和零件的機械設(shè)計,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì) 2、 完成各類設(shè)備及自動化設(shè)備的的機械及設(shè)備部件選型 3、 完成各類自動化設(shè)備的組裝/調(diào)試/維護 4、 和團隊一起積極執(zhí)行和完成部門的各項工作 -
電商運營專員
2000元2025-11-17
陳裕鑫2、獨立完成與達人、機構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個商務(wù)合作的過程,把控傭金、費比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達人合作策略及方案跟蹤達人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達人拓展方 式及合作方法 -
2025-11-17
馮燕任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,中文、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè); 2、 有兒童培訓(xùn)機構(gòu)銷售或策劃經(jīng)驗優(yōu)先,能夠承擔(dān)方案擬定、執(zhí)行管理等各項工作; 3、 具有敏捷的邏輯思維,善于溝通,表達能力強,相貌端正為人開朗陽光 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-11-13
2.跟進訂單全流程,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門,保障貨物按時按質(zhì)交付,處理訂單執(zhí)行過程中的各類突發(fā)問題。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-11-12
謝傳安崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在團隊范圍內(nèi)有效落地執(zhí)行; 2、全面負責(zé)公司市場拓展、客戶拓展工作,以市場支持和銷售提升為主要目標(biāo); 3、負責(zé)有效發(fā)掘散客及單團渠道的客源并轉(zhuǎn)為銷售收入 -
抖音運營
4000-8000元2025-11-12
鐘斌5,獨立思考,抗壓能力強,具有強統(tǒng)籌、溝通、組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力,可多線、跨部門工作 -
財務(wù)部副經(jīng)理
10000-15000元2025-11-10
; 4.熟練掌握全面預(yù)算編制、分析、考核全過程管理,能獨立完成財務(wù)賬務(wù)處理以及報表編制,熟悉金蝶、用友等常用財務(wù)系統(tǒng)操作; 5.具有良好的職業(yè)操守,具有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力 -
運營助理/專員
3000-6000元2025-11-08
徐國強4、協(xié)助運營利用數(shù)據(jù)分析工具分析店鋪經(jīng)營情況,完善運營,提高銷售額; 5、協(xié)助運營規(guī)劃,制定并執(zhí)行直通車/鉆展投放方案; 6、協(xié)助運營分析競爭對手的價格變動以及促銷變動; 7、對店鋪裝修設(shè)計、詳情設(shè)計
北海相關(guān)熱門崗位
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北海活動策劃執(zhí)行招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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25.6%3K
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11.6%4K
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30.2%5K
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11.6%6K-8K
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7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。