2024-10-20
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)項目的招商工作,完成公司設(shè)定的招商目標(biāo);
2. 開展市場調(diào)研,了解和收集目標(biāo)商戶信息,拓展招商渠道;
3. 負(fù)責(zé)與商戶的洽談、簽約工作,維護良好的合作關(guān)系;
4. 根據(jù)景區(qū)整體規(guī)劃,策劃和實施商業(yè)項目的布局和業(yè)態(tài)組合;
5. 負(fù)責(zé)商戶的日常管理工作,確保景區(qū)商業(yè)項目的正常運營;
6. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔商戶相關(guān)資料,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;
7. 參與景區(qū)商業(yè)項目的策劃、包裝、推廣工作,提升景區(qū)品牌形象。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上景區(qū)招商運營管理工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3. 熟悉景區(qū)業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察能力和分析能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與合作方的關(guān)系;
5. 具備較強的商務(wù)談判能力,能夠獨立完成招商洽談工作;
6. 具備團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成招商任務(wù);
7. 具備創(chuàng)新和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
8. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
9.3年以上文旅景區(qū)或商業(yè)項目招商運營管理工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先.
2024-10-19
董永勝
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃
2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶進行各種招商談判帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施
4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作
5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作
7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等
8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)及時調(diào)整品牌優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動
10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。【任職要求】
1、 23-35歲大專以上學(xué)歷 2年以上招商工作經(jīng)驗有品牌資源及成功案例
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式
4、具有抗壓能力具備較高的人際溝通和談判技巧
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神責(zé)任心強客戶關(guān)系良好
6、有較強的組織管理能力
7、誠實守信勤奮敬業(yè)。
【福利待遇】
1、薪資福利 以面談為主
對本企業(yè)的新項目進行在北海房產(chǎn)公司宣傳,洽談,簽約
1、根據(jù)公司KPI要求,制定房源招商部的年度計劃.季度計劃.月計劃.周計劃; 2、根據(jù)部門計劃分解實施招商及房源開發(fā)工作,確保部門能按進度完成相應(yīng)KPI; 3、帶領(lǐng)團隊完成民宿投資人的銷售工作,帶領(lǐng)團隊完成對應(yīng)的房源開發(fā)、匹配工作; 4、定期開展市場調(diào)研工作,掌握市場及競品的實時信息,拓展招商及房源開發(fā)渠道; 崗位要求: 1、3年或以上銷售、銷售管理工作; 2、出色的銷售能力、溝通能力及統(tǒng)籌管理能力; 3、有共享經(jīng)濟、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)客群資源優(yōu)先; 4、有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有線上線下銷售渠道、銷售手段者優(yōu)先。
2024-10-18
羅家鴻
崗位職責(zé): 1、進行市場調(diào)研,了解商業(yè)地產(chǎn)市場的最新動態(tài)。分析目標(biāo)商圈的人流量、消費水平、競爭態(tài)勢等信息。識別潛在的租戶或商戶類型及其需求。 2、根據(jù)商業(yè)地產(chǎn)項目的定位和目標(biāo),制定相應(yīng)的招商策略。 3、確定目標(biāo)租戶群體,比如零售、餐飲、娛樂等不同業(yè)態(tài)的品牌。 4、制定租金政策、租賃條件和其他激勵措施。 5、招商活動策劃與執(zhí)行,組織和參與各種招商會議、展覽和活動。 通過多種渠道尋找和接觸潛在的租戶,如電話營銷、電子郵件推廣、社交媒體等。 6、準(zhǔn)備招商資料包,包括項目介紹、樓層平面圖、租賃政策等。 7、談判與合同管理,與潛在租戶進行商務(wù)談判,就租賃條款達成一致。 負(fù)責(zé)起草租賃合同...
2024-10-18
王少華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)招商、招租推廣工作,包括項目入駐事宜及后續(xù)的跟進服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)拓展并維護招商渠道,主動挖掘目標(biāo)客戶。 3.負(fù)責(zé)組織并跟進入駐項目的評審、合作談判等。 4.負(fù)責(zé)拓展稅源渠道,主動挖掘稅招企業(yè)。 任職要求: 1.從事過政府招商辦、房地產(chǎn)行業(yè)、孵化器等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.出色的人際溝通能力,較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。 3.為人誠信務(wù)實、樂觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強烈的責(zé)任心。
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北海 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 21.4%
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  • 18.1%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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