任職要求
1、不限學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),為人正直陽光,細(xì)心,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的自我驅(qū)動力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件;
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式;
5、建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:30(雙休)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作;
3、組織各部門對集團各項制度進行學(xué)習(xí),并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理;
4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實施。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗;
2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法;
3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
約 2 個崗位
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