北海營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理招聘
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北海 營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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樂(lè)園市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-5000元2024-10-27袁龍工作內(nèi)容:
1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃方案,開(kāi)展與旅行社、學(xué)校、企事業(yè)單位等渠道對(duì)接工作并完成簽約合作事宜;
2、根據(jù)已簽約的合同進(jìn)行各渠道的監(jiān)督及日常維護(hù)工作,協(xié)助部門(mén)完成年度工作任務(wù);
3、根據(jù)市場(chǎng)推廣的需求,協(xié)助部門(mén)主管及經(jīng)理,展開(kāi)對(duì)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與拓展工作;
4、市場(chǎng)調(diào)研,搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)方案提供依據(jù)。
5、根據(jù)經(jīng)理制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理評(píng)估推廣效果;
6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及門(mén)票營(yíng)銷(xiāo)方案,對(duì)接營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道及各部門(mén),完成活動(dòng)任務(wù);
7、根據(jù)已簽約的廣告合同,對(duì)接廣告發(fā)布詳情、核查上刊情況以確保廣告效果,合同履約完畢后,真實(shí)、準(zhǔn)確的完善結(jié)案報(bào)告;
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、根據(jù)自己掌握的市場(chǎng)拓展知識(shí)、技能、能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)拓展工作;能夠與客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系,確保合作關(guān)系的長(zhǎng)久;
4、底薪+提成,薪資上不封頂 -
產(chǎn)品收益專(zhuān)員
3000-5000元2024-10-27袁龍崗位職責(zé):
1、在理解業(yè)務(wù)邏輯的基礎(chǔ)上,識(shí)別影響價(jià)格的關(guān)鍵因素,在業(yè)務(wù)開(kāi)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)把控輸出價(jià)格的科學(xué)性和合理性;
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、檢測(cè)及預(yù)警(包括但不限于產(chǎn)品、市場(chǎng)與競(jìng)品等),優(yōu)化價(jià)格管理分析框架與指標(biāo)體系,并將結(jié)果轉(zhuǎn)化為可落地的價(jià)格策略;
3、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)方向、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等多方因素優(yōu)化價(jià)格、收益管理策略并落地執(zhí)行,保證業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)水平的提升;
4、根據(jù)部門(mén)制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、產(chǎn)品收益主管進(jìn)行整體體系收益分析;
5、結(jié)合數(shù)據(jù)分析、權(quán)益與促銷(xiāo)策略等,制定營(yíng)收方案,并搭建有效價(jià)值評(píng)估體系,產(chǎn)出分析報(bào)告;
6、深入理解景區(qū)定價(jià)邏輯,能夠在運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)收益體系和策略的相關(guān)問(wèn)題,協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新與完善收益系統(tǒng),并完成相關(guān)測(cè)試;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、具有景區(qū)、酒店、主題樂(lè)園或旅游行業(yè)相關(guān)等數(shù)據(jù)分析、策略產(chǎn)品、收益管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)管類(lèi)、酒店(旅游)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、了解客戶(hù)關(guān)系管理、價(jià)格管理、預(yù)測(cè)與調(diào)研、客戶(hù)服務(wù)技巧。 -
ota專(zhuān)員
3000-5000元2024-10-27袁龍崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃,開(kāi)展與各OTA、線上分銷(xiāo)平臺(tái)等簽約渠道門(mén)票預(yù)定對(duì)接工作;
2、根據(jù)已簽約的合同對(duì)接各線上平臺(tái)的日常預(yù)定工作,協(xié)助部門(mén)完成年度工作任務(wù);
3、根據(jù)各電商推廣的需求,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、主管,展開(kāi)對(duì)電商市場(chǎng)、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)收集工作;
4、各電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)調(diào)研,搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析,為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定電商營(yíng)銷(xiāo)方案提供依據(jù);
5、根據(jù)經(jīng)理制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作;
6、每日整理各電商O(píng)TA渠道的門(mén)票預(yù)定數(shù)據(jù)、對(duì)接財(cái)務(wù)核對(duì)數(shù)據(jù),為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定活動(dòng)方案提供依據(jù);
7、協(xié)助處理日常電商、OTA門(mén)票銷(xiāo)售中的相關(guān)問(wèn)題,客戶(hù)投訴、協(xié)調(diào)處理等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、有一定的OTA、線上分銷(xiāo)平臺(tái)、電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先;
2、懂得客戶(hù)關(guān)系管理、價(jià)格管理、客戶(hù)服務(wù)技巧;
3、對(duì)待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問(wèn)題與做事細(xì)致、周到。
約 3 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理信息安全銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)部主管門(mén)店經(jīng)理酒店銷(xiāo)售主管經(jīng)銷(xiāo)商酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理人銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理酒店銷(xiāo)售地區(qū)銷(xiāo)售新房經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理招商經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理招商部經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售主管教育主管直銷(xiāo)經(jīng)理珠寶業(yè)務(wù)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理
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北海 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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21.2%3K
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18.9%4K
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22.6%5K
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14.2%6K-8K
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5.7%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。