1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求,建設(shè)營(yíng)銷推廣和營(yíng)銷管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理制度與SOP,根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)修訂,確保其適用性;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),擬定本部門年度營(yíng)銷工作計(jì)劃方案(年度營(yíng)銷計(jì)劃及廣告推廣計(jì)劃),并提交總經(jīng)理審批;
3、根據(jù)景區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和推廣需求,組織策劃營(yíng)銷活動(dòng),并對(duì)各類營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果控制,保證營(yíng)銷效果;
4、根據(jù)審批后的年度營(yíng)銷工作計(jì)劃方案,制定不同產(chǎn)品相應(yīng)的營(yíng)銷推廣方案,并對(duì)景區(qū)產(chǎn)品進(jìn)行線上線下營(yíng)銷推廣,打造景區(qū)知名度。
任職要求:
1、8年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上樂(lè)園(水樂(lè)園優(yōu)先)市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉營(yíng)銷渠道管理、客戶關(guān)系管理、價(jià)格管理、預(yù)測(cè)與調(diào)研、市場(chǎng)策劃、品牌管理、廣告學(xué)、推銷與銷售技巧、客戶服務(wù)技巧;
3、在與相關(guān)人員有效溝通、充分考慮資源成本、并對(duì)計(jì)劃中可能的問(wèn)題有一定的預(yù)見性的情況下,能根據(jù)工作的優(yōu)先順序分配資源(包括人、財(cái)、物、信息等),制定切實(shí)可行的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2024-10-26
郭宏亮
假如你熱愛銷售行業(yè),假如你不甘心只是做一份平凡的工作!
你還在等什么?
海納同創(chuàng)在招各種大能,老板懷財(cái)不遇,而你正懷才不遇
別猶豫!
趕緊滴,把你的簡(jiǎn)歷砸過(guò)來(lái)吧!
工作內(nèi)容:
上門推廣充電樁產(chǎn)品及洽談投建項(xiàng)目,主要面向住宅小區(qū)、商場(chǎng)、寫字樓、醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位的物業(yè)管理公司。
任職條件:
1、2018-2023應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生,公司提供系統(tǒng)帶薪培訓(xùn),完全不用擔(dān)心自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。
2、有會(huì)銷,展會(huì),地推,地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員可放寬,學(xué)歷及年齡限制。
3、對(duì)銷售充滿興趣,樂(lè)于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)高薪、有成功積極地目標(biāo)導(dǎo)向。
4、執(zhí)著目標(biāo)、堅(jiān)持不懈、具有一定抗壓能力。
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪2500-3500(注:無(wú)責(zé)任底薪即無(wú)業(yè)績(jī)照樣享有底薪薪資)底薪每月16日發(fā)放。
2、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,滿勤獎(jiǎng),崗位補(bǔ)貼獎(jiǎng),部門月度獎(jiǎng)。
3、無(wú)責(zé)任底薪和補(bǔ)貼無(wú)論你當(dāng)月是否有業(yè)績(jī)公司都會(huì)在16日時(shí)發(fā)放。
4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等。 廣西海納同創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,專注于電動(dòng)車智能充電管理系統(tǒng)。公司實(shí)力雄厚,是一家集科工貿(mào)于一體,專業(yè)從事掃碼、刷卡式智能自助充電系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新科技企業(yè)。擁有多項(xiàng)專利技術(shù),榮獲國(guó)內(nèi)外多種獎(jiǎng)項(xiàng)。 公司率先在電動(dòng)車充電管理行業(yè)采用全過(guò)程檢測(cè)、按功率分段計(jì)費(fèi)人工智能、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù),完成的物聯(lián)網(wǎng)智能充電系統(tǒng)產(chǎn)品得到了用戶的一致好評(píng),多次接待國(guó)家科學(xué)組織調(diào)研組、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)科技廳、北海市長(zhǎng)等政府部門和領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)并獲得高度肯定。 這是一個(gè)激情迸發(fā),實(shí)現(xiàn)你所有想法,有愛的團(tuán)隊(duì),在這里和有夢(mèng)想的同事一起奮斗!

渠道推廣員

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-10-23
許志龍
1、負(fù)責(zé)全國(guó)金融市場(chǎng)開拓,主動(dòng)尋找金融渠道落實(shí)合作;
2、發(fā)展和維護(hù)金融經(jīng)紀(jì)人,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人進(jìn)件,促進(jìn)渠道產(chǎn)出,完成渠道業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、及時(shí)了解公司最新產(chǎn)品及政策信息,完成所負(fù)責(zé)渠道相關(guān)人員的所有推廣和培訓(xùn)工作;
4、通過(guò)市場(chǎng)情況和渠道業(yè)績(jī)及時(shí)總結(jié)反饋,不斷優(yōu)化合作方案及推廣渠道。
1、專業(yè)不限,為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠;
2、優(yōu)秀的談判能力和人際溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)銷售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn);
3、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,吃苦耐勞;
4、必須要有1年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉金融/銷售行業(yè)。
福利待遇:
1、初期月綜合薪酬4000-8000左右,中后期收入1-5萬(wàn)。
2、加班報(bào)銷餐費(fèi),根據(jù)員工需求可提供住宿;
3、每天免費(fèi)下午茶,各種節(jié)假日福利;
4、每月團(tuán)建一次。
2024-10-19
何先生
包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃 …… 、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施; 7、 …… 了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、了解抖音電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯,有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營(yíng)推廣手段優(yōu)先 …… 5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。 6、公司接受合作運(yùn)營(yíng)方式,公司提供貨源。
2024-10-18
王福
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)跨境團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的日常工作,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作狀況,負(fù)責(zé)下屬人員的績(jī)效考核; 2、關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì),收集分析產(chǎn)品信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定有效的銷售策略。 …… 提升銷售業(yè)績(jī); 3、通過(guò)優(yōu)化listing、增加review、設(shè)置promotion等手段,為頁(yè)面引流,提高best seller排名。 …… 3、良好的工作協(xié)調(diào)、溝通能力、市場(chǎng)洞察與分析能力; 4、有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有出色的團(tuán)體帶領(lǐng)能力,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神; 5、有站外推廣經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
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北海 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 37%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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