北海物業(yè)品質管理招聘 logo

北海物業(yè)品質管理招聘

共找到 2條 北海 物業(yè)品質管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
崗位職責:(配合總經理完成以下)
1、負責制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調內外關系,整合內外資源,按時保質地完成工作計劃;
2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預算方案,有效控制各項成本的產生和費用的支出;
3、負責制定品質提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負責分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施;
5、負責協(xié)調并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數據真實性;監(jiān)督落實設備維護保養(yǎng)工作;
6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實。
任職資格:
1、性別不限,30-45歲,大專以上學歷;
2、工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經理上崗證;
3、5年以上物業(yè)管理工作經驗,其中2年以上住宅項目管理工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,且實際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬㎡以上;
4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能;
5、熟悉ISO9001、ISO4001體系運作,熟悉裝修、結構、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識,熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經營管理模式和物業(yè)服務標準;
6、具有較強組織領導能力、時間管理能力、計劃管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調能力、外聯(lián)能力、突發(fā)事件應急處理能力;
7、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經驗者優(yōu)先。
2024-10-13
譚小姐
工作職責:
1. 根據集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負責所屬物業(yè)公司的日常經營管理工作,制定公司年度資金預算,組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度、崗位職責、物業(yè)薪酬與績效關鍵指標體系及服務標準并督導實施,負責對物業(yè)服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值;
2. 根據公司年度工作計劃,完善物業(yè)核心團隊建設人員招聘工作,整體工作框架調整與梳理;
3. 按集團公司要求,領導制定和實施公司的年度經營目標,完善物業(yè)項目服務收費管理及其它可經營業(yè)務開發(fā);
4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
5. 負責建設高效的組織團隊,構建良好的溝通渠道;
6. 協(xié)調好公司內、外部的相關關系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽度。
約 2 個崗位

北海物業(yè)品質管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海 物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
北海物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,大專占6.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP