13小時前
余巍
崗位職責:
1、根據(jù)公司對文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門管理職責,帶領團隊成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務體系標準制定等日常事務;
2、負責公司文化旅游實體項目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營模式、營銷策劃推廣、品牌營造、市場策劃等專業(yè)建議;
3、負責市場開拓、資源整合、合作洽商等對外工作鏈接;
4、負責項目經(jīng)營狀況分析,配合分管領導主持項目的運營工作,監(jiān)督項目計劃的有序執(zhí)行,確保完成項目經(jīng)營目標;
5、負責文旅版塊體系建設,制定團隊工作職責、規(guī)章制度、流程標準,編制服務標準/經(jīng)營手冊/客戶手冊等;
6、負責協(xié)調(diào)項目運營管理中的各項問題,完成上級領導交待的其他工作。
任職要求:
1、了解目標區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃及相關政策,掌握市場需求導向,組織進行項目市場調(diào)研和策劃定位,并作出準確的判斷。能從經(jīng)營管理的角度對開發(fā)項目的設計和工程建設提供專業(yè)意見;
2、25-35歲,本科及以上學歷,旅游管理、信息技術、經(jīng)濟學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上文化旅游項目運營管理工作經(jīng)驗,熟悉文旅項目策劃、營銷和運營管理,有實際IP落地經(jīng)驗,有國內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預算的管理能力;
5、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資、營銷、運營與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力;
6、有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 管理創(chuàng)新能力;
13小時前
余巍
崗位要求:
1、服從負責人安排,嚴格遵守營地各項規(guī)章制度、工作程序和操作規(guī)范;
2、負責營地的客戶接待,負責組織營地活動,互動游戲、篝火晚會、露天電影等常規(guī)活動。
3、負責CA所在區(qū)域的衛(wèi)生清理,餐具整理等。
4、每日營業(yè)前對場地、天幕桌椅衛(wèi)生及配套物品檢查,負責臨時性貨品采買。
5、團隊客戶接待流程對接跟進執(zhí)行,專人專團。
6、負責營地音樂的播放以及歡迎問候語的播報,細心并且有耐心的解決客戶在營地遇到的各類問題
7、配合營長做好客戶二次消費引導;
8、協(xié)助其他同事進行日常營地管理事項;
(接受實習生)
薪資待遇:3000-4000底薪+營收獎勵+團隊獎金等;彈性工作時間;
13小時前
余巍
崗位要求:
1、配合主理人(負責人)管理整體營地管理建立與客戶、團隊?、業(yè)主、供應商的關系,積極推進多維度關系向更好的方向發(fā)展;
2、了解營地整體規(guī)劃、設計理念,熟悉水、電、火、氣等設備的運行情況;
3、營地安全第一責任人,確??蛻艉蛦T工的人身安全和營地財產(chǎn)安全,協(xié)助主理人根據(jù)營地實際完善該營地安全制度,有臨場應變能力;
4、做好客戶接待工作,注重顧客體驗感,服務意識強;
5、全面了解統(tǒng)計營地經(jīng)營數(shù)據(jù),及時匯報當日當周當月工作;配合攝像負責人收集照片、輔助拍攝營地日常圖片、視頻;
6、根據(jù)營地歷史數(shù)據(jù)、咨詢數(shù)據(jù)和訂單數(shù)據(jù)情況,合理采購日常食品、物品并做好營地固定資產(chǎn)及消耗品出入庫管理工作;
7、根據(jù)營地工作計劃申請備用金,使用及核銷;做好現(xiàn)場經(jīng)營收入的訂單;
8、90后,有才藝者優(yōu)先考慮;(退伍軍人優(yōu)先)
薪資待遇:4000-5000底薪+營收獎勵+團隊獎金
2024-10-21
吳永康
1;前廳團隊管理;2;收益管理;3;服務禮儀
2024-10-19
王金朔
管家崗位要求: 1、有邏輯思維和創(chuàng)新思維,責任心強,工作細致認真 2、有過酒店、民宿相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、有較強的溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力 4、熟悉掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件4 …… 目前酒店房間均價1000+,現(xiàn)在團隊正在籌備另外幾家店。作為創(chuàng)業(yè)團隊,晉升空間大,能力較強者可在團對內(nèi)得到快速晉升。 …… 酒店有良好的工作環(huán)境及學習氛圍,將傳授酒店服務及管理的技巧和技能,根據(jù)特長不同定制發(fā)展計劃,同團隊一同成長。
2024-10-18
朱茂華
工作內(nèi)容:整理房間和衛(wèi)生間衛(wèi)生、更換床單被套、補充房間消耗品等相關工作 職位要求:為人誠懇熱情、有良好的團隊意識,服從管理并協(xié)助完成客房主管安排的工作,有經(jīng)驗值優(yōu)先。
2024-10-18
客房主管 1、負責本部門員工團隊管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強溝通與交流,增強員工的凝聚力,促進團隊穩(wěn)定性; 2、負責協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負責處理客戶關于客房服務的投訴 …… 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗。 掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
2024-10-16
江太平
4、負責門店團隊的基本建設,培訓、考核和選拔人才,打造成一支具有高服務質(zhì)量、高素質(zhì)的專業(yè)團隊。 5、負責店內(nèi)衛(wèi)生、安全、消防及客人的的人身安全,做好酒店設施設備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作。 …… 【職位要求】 1、大專及以上學歷,25-35歲之間,旅游管理和酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉OTA運營模式,酒店運營模式,以及辦公室軟件。 …… 3、有較好的數(shù)據(jù)分析和報表處理能力,分析當前和潛在運營趨勢; 4、具有出色的組織協(xié)調(diào)溝通能力、應變能力、團隊建設能力。 …… 5、有民宿、酒店管理優(yōu)先;有其他行業(yè)門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;有小紅書/抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、無責底薪4000-6000+提成,底薪需面試定級,綜合薪資5000-8000。
2024-10-13
張育瑞
工作內(nèi)容 - 負責酒店日常運營管理,確保服務質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求與反饋,提升客戶滿意度 -做好各項成本管控,完成各項管理指標 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 …… ,能夠激勵團隊成員 - 擁有出色的服務意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務 - 能夠有效處理突發(fā)事件,確保酒店運營順暢 -具備酒店店長工作崗位經(jīng)驗至少2年以上 -具備良好的溝通能力與解決問題的能力 -具備較強的的執(zhí)行力
制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售部工作程序和標準; 3.安排布置并督導下屬宴會統(tǒng)籌人員的正常工作; 4.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 …… 任職要求: 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力
2024-10-10
許世德
任職要求 1. 2年以上服務業(yè)或酒店業(yè)市場營銷和直接管理銷售團隊的工作經(jīng)驗,或其他同等工作經(jīng)驗。 2. 良好的分析能力、溝通能力、成本控制能力、較強的管理、領導、協(xié)調(diào)和計劃能力。 3.
2024-10-10
鞏素玲
工作內(nèi)容 - 負責酒店客房的日常管理和維護 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確保客房環(huán)境的整潔與舒適 - 組織和實施客房培訓,提升服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的普通話標準,能夠流利溝通 - 有連鎖酒店或中高端酒店的工作背景 …… - 注重團隊合作,能夠激勵團隊成員完成工作任務
2024-10-10
余巍
崗位職責: 1、負責管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責落實公司關于餐飲板塊的各類運營決議; 2、負責客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負責制定下屬各部服務流程及標準 …… ,運營中負責調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負責各下屬各部日常管理及服務質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導工作; 5、負責下屬部門崗位培訓及考核; 6、負責服務部門月度工作計劃制定與執(zhí)行。 …… 年以上餐廳接待工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店餐廳管理經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲服務工作流程、服務標準,具有菜單制定能力及培訓能力; 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、表達能力及信息管理能力; 5、性格開朗,有團隊合作意識
2024-10-10
徐德坤
1.負責市場調(diào)研和需求分析,開發(fā)市場和提升酒店出租率,制定銷售計劃; 2.負責酒店市場推廣和確定銷售部目標體系和銷售配額; 3.負責銷售渠道和客戶管理; 4.組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5.評估銷售業(yè)績 …… ,建設銷售團隊;
約 14 個崗位
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北海 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 20%
    3K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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北海團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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