北海銀海區(qū)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘

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共找到 5條北海銀海區(qū) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(11) 銀海區(qū)(5) 海城區(qū)(4) 合浦縣(2)

按行業(yè)：

不限(12) 電子(3) 電信(3) 法律(3) 廣告(1) 會展(1) 商場(1)

數(shù)據(jù)分析師（旅游行業(yè)）

5000-7000元

廣西全域游文化旅游投資集團有限公司

北海-銀海區(qū) 1人

2024-10-20

主要職責：
1、負責數(shù)據(jù)處理與分析，包括收集、清洗、整理公司內(nèi)外各類數(shù)據(jù)（包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場反饋等），運用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)分析工具進行深度挖掘。
2、負責銷售數(shù)據(jù)分析，包括定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，包括銷售額、銷售渠道效率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)；分析核銷數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。
3、負責用戶畫像構(gòu)建，包括基于用戶行為數(shù)據(jù)，構(gòu)建多維度用戶畫像，識別不同用戶群體的特征與偏好，為個性化推薦、精準營銷提供支持。
4、運用圖表、儀表盤等工具，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀易懂的視覺化展示。
5、定期完成報告撰寫和匯報，匯報分析結(jié)果，提出基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
6、部門交辦的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、對旅游行業(yè)有一定了解，熟悉旅游市場趨勢及用戶行為特點者優(yōu)先。
3、精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如Python、R、SQL等），熟悉Excel、Tableau、Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析項目。
5、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作，將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動。
6、對新技術(shù)、新方法保持高度敏感性，愿意不斷學(xué)習(xí)，提升數(shù)據(jù)分析能力。

招商專員

4000-9000元

廣西鼎沖科技有限公司

北海-銀海區(qū) 1人電子電信法律

2024-10-18

周時盛

職位描述
薪酬：基本薪酬+個人提成。
招商部專員崗位職責：
1、根據(jù)公司項目定位及招商指標,獨立規(guī)劃業(yè)務(wù),負責客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場,完
成項目招商任務(wù)。
2.客戶合作合同的擬定, 不定期對同類市場調(diào)研走訪并做分析。
3.市場企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護,客戶續(xù)約對接。
4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)

BD經(jīng)理

4000-9000元

廣西鼎沖科技有限公司

北海-銀海區(qū) 1人電子電信法律

2024-10-18

周時盛

1,、招商經(jīng)理
職位描述
崗位職責：
1.負責招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理，招商資料的擬定上報；
2.負責項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作；
3. 統(tǒng)籌招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作，負責招商工作和開發(fā)商戶，完成個人及帶領(lǐng)團隊每月招商任務(wù)；
4.組織參加各類型招商會，鎖定意向或者目標客戶；
5.組織安排意向或目標客戶的洽談，負責招商合同的簽訂及進場流程；6.負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，井進行日常補充、完善、梳理；
7.協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求：
1.18-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；
2.積極的工作態(tài)度，主動服務(wù)的意識，優(yōu)秀的團隊精神；
3.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作，具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上零售品牌、主力店招商經(jīng)驗，擁有較為豐富的商業(yè)資源；
4.具備較強的團隊管理能力，談判能力和溝通能力強，熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用；
5. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
6.掌握市場營銷、法律等知識，熟悉商業(yè)品牌業(yè)務(wù)知識，熟練運用招商技巧和策略；
7.較強的外聯(lián)開拓與維護能力、處理外聯(lián)事項及處理突發(fā)事件的能力；
8. 誠實守信、勤奮敬業(yè)。
福利待遇：
1.提供廣闊的發(fā)展平臺，公平公開公正的內(nèi)部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)，系統(tǒng)的培訓(xùn)，職位晉升機會的培訓(xùn)，每周固定有與能力提升的培訓(xùn)，不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間：9：00--18：00 ，重大節(jié)假日有補貼，不定期外出旅游。
職業(yè)晉升：招商總監(jiān)--副總-公司股東 2、招商專員
職位描述
薪酬：基本薪酬+個人提成。
招商部專員崗位職責：
1、根據(jù)公司項目定位及招商指標,獨立規(guī)劃業(yè)務(wù),負責客戶的簽約談判,帶看現(xiàn)場,完
成項目招商任務(wù)。
2.客戶合作合同的擬定, 不定期對同類市場調(diào)研走訪并做分析。
3.市場企業(yè)客戶資源收集及相關(guān)渠道的開發(fā)拜訪商務(wù)接待與客情維護,客戶續(xù)約對接。
4.招商相關(guān)文檔條款表格的制作草擬,客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
5.客戶資源的錄入建檔,合同的管理歸類,客戶的相關(guān)問題解答跟進。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)3、招商總監(jiān)
職位描述
職位描述：
1.須具有二年以上知名品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗；
2.熱愛營銷事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強的組織，溝通和協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉品牌招商引進流程；
4. 認真，負責，誠實，有良好的談判和溝通能力；
5. 負責制定招商計劃并實施完成；
6. 負責銷售人員的培訓(xùn)工作；
7.具有二年以上團隊管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成銷售計劃；
8.有下列工作經(jīng)驗者（之一），優(yōu)先考慮：
* 具有共享行業(yè)或電商、科技業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
* 參與，策劃，組織過大型項目的招商工作（請注明項目及所參與工作）
* 在知名行業(yè)或網(wǎng)站從事過品牌招商，廣告招商工作；
9.大專及以上學(xué)歷。
工作內(nèi)容：
1. 負責招商工作及開發(fā)客戶，完成招商計劃；
2. 負責招商，及客戶開發(fā)拓展,簽約，拜訪與服務(wù)；
3. 負責市場調(diào)研，客戶分析并及時反應(yīng)市場信息；
4. 負責客戶資料收集與整理，分析；
5. 負責各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；
6. 負責制定及講解招商政策，回答客戶疑問；
7. 完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案；
薪資待遇：
1.底薪10K~20K,績效獎金；
2.社保五險。
?3.業(yè)績優(yōu)秀者獎勵高級轎車一輛。