崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售樓處日常案場管理;
2、負(fù)責(zé)銷售人員管理及培訓(xùn);
3、指揮案場人員營造銷售氣氛,輔助成交,指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù);
5、按期對所屬項目銷售人員考核;
6、負(fù)責(zé)所屬項目銷售、簽約、催款完成;
7、協(xié)助及參與項目銷售策劃;
8、參與項目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷(市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2.5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少2年以上銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,不少于兩個項目的帶團(tuán)隊及管理經(jīng)驗;
3.熟悉房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀,能獨立制定營銷方案進(jìn)行項目管理;
4.較好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能有效管理、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、激勵、提升下屬;
5.銷售執(zhí)行力強,能服從公司的安排,有一定的承壓能力;
6.良好的職業(yè)操守,有在本行業(yè)長期發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)。
2024-10-10
曾其玉
任職要求1、具備敏銳的市場洞察力及分析能力;2、具備豐富的市場資源及社會?者一年以上,有房產(chǎn)中介經(jīng)驗者優(yōu)先;職位描述:1、管理及協(xié)調(diào)商場的日常工作并保持有序運營;2、商場經(jīng)驗?zāi)繕?biāo)的制定與分解并落實;3、協(xié)助銷售顧問處理經(jīng)營中遇到的各種問題;4、開發(fā)并維護(hù)好各渠道的優(yōu)良關(guān)系,收集并分析市場信息及競爭對手信息并及時制定相關(guān)的市場推廣方案;5、銷售人員的招聘、培訓(xùn)及績效管理考核;
1、對集團(tuán)公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為;
2、配合銷售經(jīng)理制定工作計劃,做好工作總結(jié),完成集團(tuán)及廠方制定的各項銷售指標(biāo);
3、配合銷售經(jīng)理進(jìn)行展廳日常、接待管理,負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營造適宜的展廳氛圍,維護(hù)好廠家及公司的品牌形象;
4、組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn),及時進(jìn)行活動信息反饋;
5、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,進(jìn)行績效考核;
6、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
7、.配合銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn),績效考核的實施,制定銷售顧問展廳值班表及檢核;落實顧問值班在崗協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
8、協(xié)助處理客戶抱怨。
9、與所有銷售人員保持緊密的工作關(guān)系,支持和管理面向客戶的接待服務(wù)工作;
10、協(xié)助銷售經(jīng)理開展工作,對展廳接待管理、展廳日常管理、車輛銷售 、銷售數(shù)據(jù)管理 、客戶資料管理 、商品車管理;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
約 3 個崗位
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