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北海海城區(qū)市場調(diào)查招聘

共找到 4條 北海 海城區(qū) 市場調(diào)查 招聘 職位。好工作,上桂聘
10小時前
季妍妍
店長是店鋪的管理者和經(jīng)營者,其主要的工作職責(zé)有:
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計劃,完成目標(biāo)營收;
2、負責(zé)進行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進行合理的調(diào)配;
3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力;
4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性;
5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工;
6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作;
7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達成;
8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
9、有茶茶師、喜茶、茶百道、星巴克、knf等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、另招調(diào)茶師一名,工作經(jīng)驗1-3年
福利待遇:
1、店長綜合月薪3500-9500元,店員綜合月薪2900-8000
2、包住;
3、員工聚餐、員工旅游;
4、工作時間10-24點,兩班倒,早班10-16點,晚班16-24點。
工作地點
北海市海城區(qū)湖北路與海景大道交匯德利海北海
職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、每年多次調(diào)薪、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會mi
職位描述:
1、協(xié)助集團總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計劃;
2、根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織制定并實施各類營銷方案和營銷計劃;
3、展開各項市場調(diào)查工作,了解市場動態(tài)、客戶需求等信息;
4、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,深入解讀消費者核心需求;
5、具備食品銷售、市場拓展能力,有自己的人脈及銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
6、組建優(yōu)秀營銷團隊。
任職要求:
1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或者三年以上營銷管理經(jīng)驗,有電商新媒體運營管理工作經(jīng)驗;
2、具備良好的表達能力和管理培訓(xùn)能力,較強的分析判斷能力;
3、熟悉房地產(chǎn)或食品行業(yè)情況,有食品或房產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
進行市場調(diào)查。 為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標(biāo)。 管理特別項目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
約 4 個崗位
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北海海城區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.7%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 27%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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