北海餐飲公司市場產(chǎn)品主管招聘
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北海 市場產(chǎn)品主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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ota專員
3000-5000元2024-11-05袁龍崗位職責:
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的營銷工作計劃,開展與各OTA、線上分銷平臺等簽約渠道門票預定對接工作;
2、根據(jù)已簽約的合同對接各線上平臺的日常預定工作,協(xié)助部門完成年度工作任務;
3、根據(jù)各電商推廣的需求,協(xié)助部門經(jīng)理、主管,展開對電商市場、產(chǎn)品的開發(fā)與數(shù)據(jù)收集工作;
4、各電商平臺的數(shù)據(jù)調研,搜集相關市場動態(tài)并進行分析,為營銷經(jīng)理制定電商營銷方案提供依據(jù);
5、根據(jù)經(jīng)理制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作;
6、每日整理各電商OTA渠道的門票預定數(shù)據(jù)、對接財務核對數(shù)據(jù),為營銷經(jīng)理制定活動方案提供依據(jù);
7、協(xié)助處理日常電商、OTA門票銷售中的相關問題,客戶投訴、協(xié)調處理等;
8、完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、有一定的OTA、線上分銷平臺、電商平臺工作經(jīng)驗。旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先;
2、懂得客戶關系管理、價格管理、客戶服務技巧;
3、對待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問題與做事細致、周到。 -
產(chǎn)品收益專員
3000-5000元2024-10-27袁龍崗位職責:
1、在理解業(yè)務邏輯的基礎上,識別影響價格的關鍵因素,在業(yè)務開展關鍵環(huán)節(jié)把控輸出價格的科學性和合理性;
2、通過數(shù)據(jù)分析、檢測及預警(包括但不限于產(chǎn)品、市場與競品等),優(yōu)化價格管理分析框架與指標體系,并將結果轉化為可落地的價格策略;
3、結合公司經(jīng)營方向、庫存、周轉等多方因素優(yōu)化價格、收益管理策略并落地執(zhí)行,保證業(yè)務經(jīng)營水平的提升;
4、根據(jù)部門制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助部門經(jīng)理、產(chǎn)品收益主管進行整體體系收益分析;
5、結合數(shù)據(jù)分析、權益與促銷策略等,制定營收方案,并搭建有效價值評估體系,產(chǎn)出分析報告;
6、深入理解景區(qū)定價邏輯,能夠在運營中發(fā)現(xiàn)收益體系和策略的相關問題,協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新與完善收益系統(tǒng),并完成相關測試;
7、完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、具有景區(qū)、酒店、主題樂園或旅游行業(yè)相關等數(shù)據(jù)分析、策略產(chǎn)品、收益管理工作經(jīng)驗,財務、市場營銷、經(jīng)管類、酒店(旅游)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、了解客戶關系管理、價格管理、預測與調研、客戶服務技巧。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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北海 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
6555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:4K
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33.3%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
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5.6%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。