北海生產(chǎn)組長招聘 logo

北海生產(chǎn)組長招聘

桂聘提供2025年11月北海生產(chǎn)組長最新招聘,海城區(qū)2條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)組長生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理生產(chǎn)組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)組長

5000-7000元
北海-海城區(qū) 1人 軟件 瀏覽:5
2025-11-21
李寶海
崗位職責(zé):
1、通過學(xué)習(xí)掌握和精通產(chǎn)線制成工藝、品質(zhì)要求、設(shè)備使用和管理;
2、制定及實(shí)施產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃、人員安排、管控生產(chǎn)品質(zhì)/進(jìn)度/效率;
3、推動(dòng)產(chǎn)線工藝優(yōu)化、品質(zhì)優(yōu)化、人員優(yōu)化、效率優(yōu)化
4、產(chǎn)線5S管理、開展技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,本科優(yōu)先;
2、年齡25-35歲間
3、3-5年以上的產(chǎn)線管理經(jīng)歷,有20-30人的帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好學(xué)習(xí)能力、生產(chǎn)組織能力、現(xiàn)場管理能力以及溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致、為人正直、適應(yīng)加班,熟練使用辦公軟件。
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:40
2025-11-21
盧金云
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配測試任務(wù)至各班組或個(gè)人,確保每日生產(chǎn)目標(biāo)順利達(dá)成。
2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障、物料短缺等問題,避免生產(chǎn)延誤。?
3、分析測試車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù),如單位時(shí)間測試量、設(shè)備利用率等,挖掘生產(chǎn)瓶頸,提出優(yōu)化建議。
4、組織對不合格 PCBA 的分析與評審,協(xié)同技術(shù)部門定位質(zhì)量問題根源,制定有效的整改措施。對返修后的產(chǎn)品進(jìn)行二次測試,跟蹤質(zhì)量改進(jìn)效果,防止同類問題重復(fù)發(fā)生。?
5、落實(shí)測試設(shè)備的日常點(diǎn)檢,及時(shí)聯(lián)系維修人員處理設(shè)備故障,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
6、定期開展技能提升培訓(xùn),分享行業(yè)新技術(shù)、新工藝,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。?
7、依據(jù)員工工作表現(xiàn)、任務(wù)完成質(zhì)量與效率等指標(biāo),進(jìn)行客觀公正的績效考核。
8、貫徹落實(shí)車間安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提高員工安全意識。?
9、監(jiān)督車間 5S工作的執(zhí)行,保持測試區(qū)域整潔有序,設(shè)備、工具擺放規(guī)范。
約 2 個(gè)崗位
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北海生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 23.1%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 30.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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