2024-10-19
徐嘉智
1.管理倉庫物流,協(xié)調物流部門與內外接口的關系,制定并實施物流工作計劃,完善倉庫、物流和物料管理(如操作系統(tǒng)規(guī)范和流程),提高內部運營效率,降低物流總成本,發(fā)展倉庫物流運營,控制部門預算。
2.管理電商項目的物流運營,根據(jù)實際運營情況優(yōu)化公司的倉庫管理系統(tǒng)和物流管理系統(tǒng)。
3.科學規(guī)劃調整倉庫庫存和庫位,提出改進方案,合理利用倉庫空間,保證倉庫利用率最大化。
4.組織倉庫物流部門正常運轉的準確性和效率,監(jiān)控部門的安全、溫濕度、清潔度等日常工作,確保物料的儲存、運輸和防護。
5.要監(jiān)控倉庫庫存質量,建立呆滯庫存調整機制,及時報告和組織異常庫存處理,防止庫存積壓、短缺和損壞,確保庫存安全有效。
6.負責倉庫物流預算執(zhí)行、成本管理、物流成本管理、人工成本、綜合管理成本和倉庫配送成本核算。
7.負責團隊管理、建設和激勵,管理、評估和培訓下屬實現(xiàn)團隊目標。
8.與公司一起有效地整理業(yè)務運作需求,分析倉庫物流信息,并提交報告。
9.負責倉庫相關文件的統(tǒng)計、保管、進賬和保管。
10.負責倉庫、店鋪、貨物的日常驗收、入庫、堆放、保管、盤點和調整。
2024-10-18
初曉龍
崗位職責:
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。
督導和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施。
為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復核訓導和培訓。
監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內所有的市場商務工作活動。
管理部門內部的運作,保證部門設施完備,運行正常。
進行市場調查。
為酒店設立價格策略和銷售目標。
管理特別項目及其他相關的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現(xiàn)評估等。
確保部門員工明確所賦予的職責。
在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
管理客戶關系及服務,包括客戶需求、產品服務知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預算。
準備部門每月相關開支的預測,并在預定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動,必要時予以調整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費。
確保所有與系統(tǒng)相關的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關資料的存檔。
通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團內各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機會。
向大眾,消費者,酒店業(yè)和政府機構提升酒店形象,設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。
參與希爾頓集團發(fā)起的銷售活動。
針對目標市場組織促銷旅行。
在海內外目標市場,保持良好的關系和溝通。
與集團收益中心共同制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新/收集市場動態(tài),結合酒店運營制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新
確保所有與系統(tǒng)相關的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應需求、進行調整,執(zhí)行任何合理的任務及額外職責。
堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。
如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。
擅長與不同的人打交道。
具備相關銷售經(jīng)驗。
酒店專業(yè)或相關經(jīng)驗的優(yōu)先。
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 廣告 文化傳播
2024-10-18
盧偉勤
負責各類展會、論壇會議、活動項目的策劃、宣傳、組織、銷售與運營;
負責招商、招商及展覽服務工作的計劃指定、推進、實施與監(jiān)督;
協(xié)助公司領導完成與主辦方單位、協(xié)辦單位、展館、提供商等機構的合作;
展會現(xiàn)場協(xié)調與日常項目管理;
公司招商資源的聯(lián)系及銷售管理;
項目預算的指定與控制;
對部門人員的工作實施行政管理、業(yè)務規(guī)劃和培訓指導;
要求:1.統(tǒng)招大專及以上文憑;具備較強的展會項目運作能力和運作經(jīng)驗,良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力;
? ? ? ? ? 2.三年以上展會活動策劃管理經(jīng)驗,操作過大型展會活動及賽事;
? ? ? ? ? 3.較強的策劃能力和執(zhí)行力,可獨立運作大型會議、展覽及公關活動;
? ? ? ? ? 4.為人真誠、善于與人溝通、善良、堅韌不拔;
2024-10-16
孫薈博
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定線上運營年度、季度及月度計劃,確保運營活動的有效性和針對性。 -監(jiān)控并分析市場趨勢、競品動態(tài),及時調整運營策略,以應對市場變化。 2. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 -運用數(shù)據(jù)分析工具,對運營數(shù)據(jù)進行深度挖掘,包括用戶行為、轉化率、ROI等關鍵指標。 -基于數(shù)據(jù)分析結果,提出運營優(yōu)化建議,持續(xù)改進運營效果。 4. …… 團隊管理與協(xié)作 -組建并管理線上運營團隊,包括內容編輯、社交媒體專員、數(shù)據(jù)分析師等,確保團隊高效運轉。 -與產品、技術、市場等部門緊密合作,協(xié)調資源,共同推動項目落地。 二、任職要求 1. …… -具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力,能有效推動項目執(zhí)行。 應聘方式 1. …… 入職通知:面試通過后,我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓。
2024-10-10
陳振華
負責抖音的全面運營,包括短視頻、直播內容策劃、培訓、直播間及視頻的運營推廣等。 2. 深入分析抖音平臺算法和用戶喜好,制定直播內容和推廣策略,提高直播間的曝光量和互動量。 3. …… 監(jiān)測項目數(shù)據(jù),對運行指標進行分析,及時優(yōu)化運營方案,并編寫運營報告。 5. 與直播平臺、廣告商和其他業(yè)務合作伙伴進行溝通合作。 6.廣告投放。 任職要求: 1. …… 本科及以上學歷,3年以上新媒體或互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,2年以上短視頻、直播運營經(jīng)驗。 2. 熟悉抖音、快手、火山小視頻等短視頻產品特點和運營機制。 3. …… 數(shù)據(jù)驅動思維,善于分析各類運營數(shù)據(jù),改進運營策略。 5. 溝通協(xié)調能力強,能夠與內外部不同崗位進行高效溝通。 6. 工作積極主動、創(chuàng)新思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)產品,追求用戶增長與商業(yè)變現(xiàn)。
約 5 個崗位
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北海 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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