北海奶茶店飲品師招聘
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北海 奶茶店飲品師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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奶茶店店長(zhǎng)
4000-6000元2024-10-22陳熙華品牌新店,需要招聘店長(zhǎng)
工作描述
1、門店材料準(zhǔn)備、茶飲制作,點(diǎn)單及日常工作;
2、熟悉并掌握崗位技能;
3、負(fù)責(zé)管理店面工作,并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)共同完成工作。
職位要求:
1、有相關(guān)店面工作經(jīng)驗(yàn)。
1、中專/高中以上學(xué)歷,男女不限,18至30歲;
2、接受和適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神;
3、性格開朗、五官端正、個(gè)人衛(wèi)生良好,溝通能力良好;
4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,不斷提升技能水平和管理水平。
工作場(chǎng)所:寧春城,品牌茶飲店 -
奶茶店店長(zhǎng)
4000-8000元2024-10-16劉中升崗位要求:
①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團(tuán)隊(duì)精神;
②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)。
③對(duì)門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)支持
工作內(nèi)容:
1、基本負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的落地、團(tuán)隊(duì)人員招聘組建。
2、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)管理和下單、成本管控;
4、負(fù)責(zé)門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等;
5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜; -
奶茶店店長(zhǎng)
6000-10000元2024-10-13招國(guó)蘭店長(zhǎng)崗位要求:(打電話***********微信同號(hào))
1、年齡25到35歲,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有過連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2、懂知人善用,能接受高強(qiáng)度工作及抗壓能力強(qiáng),對(duì)工作要求嚴(yán)格細(xì)致,對(duì)自己要求嚴(yán)格,
3、性格開朗,有較好的組織與協(xié)調(diào)工作的能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,認(rèn)可喜茶經(jīng)營(yíng)理念,能接受工作調(diào)動(dòng)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)門店運(yùn)營(yíng)工作,管理工作,門店訂貨,員工培訓(xùn),熟悉各崗位技能,對(duì)食材存放及品質(zhì)有較好的認(rèn)知,
2、靈活處理工作中異常事件,及時(shí)了解市場(chǎng)周邊同品類一手資料,每月合理制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo),嚴(yán)格控制門店損耗
3、負(fù)責(zé)門店對(duì)外以及總公司的工作溝通
門店福利:月休4天+社保+獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+過年工資三倍+員工團(tuán)建+其他 -
奶茶店店長(zhǎng)
5000-6000元2024-10-12李玉輝1管理店里員工 2積極配合品牌方下達(dá)指令 3維護(hù)店里營(yíng)運(yùn)
約 4 個(gè)崗位
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北海 奶茶店店員招聘工資
¥
3196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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25.3%2K
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51.9%3K
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10.1%4K
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7%5K
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5.1%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海奶茶店店員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海奶茶店店員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。