北海績(jī)效管理經(jīng)理招聘
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北海 績(jī)效管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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景區(qū)運(yùn)營(yíng)主管
2000-6000元2024-10-19李飛任職要求:有一定的管理經(jīng)理,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度和流程,需有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):管理、指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各部門(mén)的工作
崗位福利:五險(xiǎn)、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金 -
區(qū)域經(jīng)理
7000-10000元2024-10-17李謀春職位介紹
職責(zé)描述:
1、 結(jié)合公司對(duì)該品牌制定的發(fā)展戰(zhàn)略制定區(qū)域全年藍(lán)籌。
2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標(biāo)及績(jī)效,并定期溝通、提出改進(jìn)意見(jiàn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神;
3、管理、培訓(xùn)并考核餐廳經(jīng)理,及時(shí)把握各外派籌備、駐店人員情況,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展運(yùn)營(yíng)管理人員,注重人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、及時(shí)收集并掌握相關(guān)餐廳動(dòng)態(tài)變化情況,分析其他品牌的營(yíng)銷(xiāo)策略并制定相應(yīng)對(duì)策,對(duì)涉及影響該品牌的相關(guān)事件及時(shí)拿出方案,并上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
5、及時(shí)掌握區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況(包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)狀況,門(mén)店經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況),對(duì)區(qū)域困難門(mén)店或重點(diǎn)門(mén)店拿出有效運(yùn)營(yíng)方案。
6、及時(shí)傳達(dá)公司相關(guān)管理制度及相應(yīng)方針政策,并對(duì)各餐廳的執(zhí)行做好上報(bào)、協(xié)調(diào)、傳達(dá)等工作。
7、按時(shí)向上級(jí)提交各餐廳相關(guān)人員考勤、獎(jiǎng)懲、職位升遷,離職等相關(guān)人事報(bào)表。
崗位要求:
1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年以上公司同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉使用辦公軟件,具有一定的市場(chǎng)嗅覺(jué),以及制定戰(zhàn)略,管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力;
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、嚴(yán)于律己,吃苦耐勞,熟悉店面籌備及開(kāi)業(yè)流程,能接受長(zhǎng)期出差。
約 2 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
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北海 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4643
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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33.3%3K
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25.3%4K
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13.8%5K
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13.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專(zhuān)1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。