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【海絲首港建國飯店】前廳接待員
3000-4000元2024-10-18鄒達工作職責:
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位;
2、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告接待主管/經理;
4、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作;
5、完成領導安排的其他任務。
任職資格:
1、性別不限,年齡18—30周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,身高157cm以上;
2、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;
3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng);
4、有酒店相關工作經驗者優(yōu)先。 -
前廳接待主管
3000-4000元2024-10-18鄒達崗位職責:
1. 熟知前廳部管理模式及工作流程,負責前廳部日常運營,能夠有效督導下屬工作,明確崗位職責,隨時調整工作部署;
2. 保持良好的賓客關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
3. 能獨立安排并完成VIP的接待工作。
任職要求:
1. 有2-3年相同崗位工作經驗優(yōu)先;
2. 熟悉OTA渠道管理,善于與OTA渠道客人溝通;
3. 懂得房態(tài)調整技巧,促使客房達到最高出租率,獲取最佳客房收入。 -
新能源汽車銷售主管
7000-12000元2024-10-18龔積秀1.全面負責銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經營任務及管理指標的達成。
2.負責廠家關系的對接和維護,確保廠家提、交車任務達標。
3.根據銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格。
4.制定銷售部的績效方案,并根據業(yè)績達成需求,及時調整、完善。
5.負責銷售部組織架構搭建、能力評估、培訓管理。
6.負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
7.協(xié)助總經理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。
8.熟悉操作各類基礎辦公軟件。 -
會計主管
4000-5000元2024-10-18陳真弟1.大專以上學歷,會計、財務管理及相關專業(yè),男女不限; 2.3年以上財務工作經驗,具備相應的財務知識和會計知識,熟悉金蝶財務軟件,能獨立處理賬務及稅務事項; 3.有良好的溝通協(xié)調能力與執(zhí)行能力; 4.工作認真細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責任感,誠實可靠、品德良好。 上班時間:9:00-12:00,14:00-17:00 具體*** -
酒店客房主管
2000-3000元2024-10-18黃啟偉2、監(jiān)督,指導,協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務;3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費:4、督導樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經常與前廳主管保持聯(lián)系 -
抖音團購運營經理
7000-10000元2024-10-18賴昆薈薪資詳情 薪資范圍 : 7000-10000元/月 底薪 : 3500元/月(可***) 社保類型 : 五險. 提成方式 : *** 獎金補貼 : 績效獎金 崗位職責 1、負責抖音小店的日常運營工作,包括但不限于產品管理、店鋪整體規(guī)劃等; 2、負責制定銷售策略,協(xié)調渠道資源,提升銷售額和用戶留存率; 3、負責編輯、發(fā)布抖音短視頻及直播內容,打造品牌形象; 4、對用戶反饋進行梳理、匯總,并提供可執(zhí)行的創(chuàng)意策略。 任職資格 1、有較強的抖音小店運營經驗,熟悉抖音小店的運營機制和規(guī)則; 2、有較強的銷售策略制定能力,具備-定的數(shù)據分析能力; 3、熱愛互聯(lián)網,關注時尚、美妝... -
銷售主管
3000-8000元2024-10-18賴昆薈與商家洽談抖音團購業(yè)務 -
供應鏈產品經理
10000-15000元2024-10-18賴昆薈35周歲,大專以上學歷; 2、有一定的抗壓能力,心態(tài)積極,能夠在高強度的工作環(huán)境下出色的完成自己的目標; 3、不怯場,在陌生的環(huán)境能夠打造良好的溝通氛圍 【我們能給你】 晉升空間:供應鏈經理-主管 -
前臺服務專員
4000-7000元2024-10-18李惠瓊遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 任職要求: 1、工作責任心強,踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團隊合作精神; 2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀 -
賓客服務支持員(客房服務員)
2000-4000元2024-10-18初曉龍向賓客服務支持主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 向賓客服務支持主管報告養(yǎng)護的不足。 隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務。 為客戶提供高質量的服務。 -
廚師
3000-4000元2024-10-18初曉龍在廚房運作方面支持廚房主管工作,保證提供高效率的服務。 計劃和準備執(zhí)行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 根據標準食譜卡、為客人及員工準備和制作食品。嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 …… 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行 為舉止,確保部門的良好運營。 參加并積極地參與所有的培訓。 -
酒店工程主管
4000-5000元2024-10-18初曉龍作為物業(yè)管理主管,您將應以最高標準完成以下任務: ?根據物業(yè)管理經理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉進行監(jiān)督,負責對員工進行分配工作。 ?組織員工,在本部內檢查計劃維保工作的進展情況。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ?需要強/弱電和機械方面的知識。 …… ?熟悉有關酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設備的知識; ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。 ?有豐富的消防、安全知識。 -
餐飲主管領班
3000-4000元2024-10-18馮貽姬做過連鎖.永和豆?jié){.肯德基.麥當勞.優(yōu)先. 職位招聘1人 -
渠道主管
4000-8000元2024-10-18周佩卓1、22-35周歲,中專及以上學歷,2年以上房地產企業(yè)渠道管理經驗; 2、 具有良好的人際溝通能力,抗壓力強; 3、有廣泛的客戶資源,熟悉房地產銷售流程;有較好的計劃、協(xié)調、團隊領導和執(zhí)行等綜合能力; 4、具有本地渠道資源,適應出差,優(yōu)先考慮。 薪金待遇:3500-8000元,高提成+高福利+購五險+節(jié)假日福利。 -
房產銷售合伙人
7000-12000元2024-10-18陳國巧福利待遇: 底薪+績效+全勤+高額提成+公司分紅 晉升:經紀人-主管-經理 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00 -
房產銷售代表
7000-12000元2024-10-18陳國巧福利待遇: 底薪+績效+全勤+高額提成+公司分紅 晉升:經紀人-主管-經理 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00 -
高級營銷運營主管
10000-15000元2024-10-18張玲懂餐飲、人事管理、財務管理、運營營銷 -
銷售主管
5000-10000元2024-10-18鄭凱1.具有一定的團隊管理經驗,能夠活躍氣氛,提升團隊銷售業(yè)績。 2.有地推經驗如(按摩器,牙膏,擦鞋膏,牙刷,鞋油)類似公司做過準副理或經理職位。 3.能吃苦耐勞,用于挑戰(zhàn)自我。 4.本崗位為管理崗位,優(yōu)秀者可以享受公司利潤分成待遇。 本公司為初建公司,所以需要從基礎做起和經理一起將公司步入正軌。 -
電商銷售主管
3000-8000元2024-10-18高雪1.有1年以上,北海線上房產銷售經驗。。。 2. 熟悉北海市場,有帶新人經驗。 3. 有在線上房產公司工作經驗優(yōu)先。 -
營銷主管
10000-15000元2024-10-18秦林彬公司旗下新創(chuàng)平臺項目,尋求志同道合夢想合伙人 1.負責團隊建設及管理 2.根據公司發(fā)展策略制定銷售方案及目標,加以落實等事宜 3.無責任底薪5000-8000+團隊提成+五險+獎金+旅游+年底分紅。
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