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人事經理

2000-4000元
2024-10-24
孫薈博
一、崗位職責
1. 招聘與配置
- 制定并實施招聘計劃,通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。
- 建立并維護人才庫,為企業(yè)的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
- 優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質量。
2. 培訓與發(fā)展
- 設計并實施員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能與綜合素質。
- 推動建立學習型組織,營造積極向上的學習氛圍。
- 關注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供成長機會與平臺。
3. 績效管理
- 設計并實施績效管理體系,確??冃Э己说墓健⒐c有效性。
- 定期組織績效面談,幫助員工明確工作方向,提升工作績效。
- 根據績效結果,制定獎懲措施,激勵員工積極工作。
4. 薪酬福利管理
- 設計具有競爭力的薪酬福利體系,吸引并留住優(yōu)秀人才。
- 定期進行薪酬福利市場調研,確保薪酬福利水平的競爭力。
- 處理薪酬福利相關的各類問題,保障員工權益。
5. 員工關系管理
- 建立并維護良好的員工關系,營造和諧的工作氛圍。
- 及時處理員工投訴與糾紛,確保員工滿意度。
- 組織各類員工活動,增強員工歸屬感與凝聚力。
二、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經驗
- 至少3年以上人力資源管理工作經驗,其中2年以上人力主管或相當職位工作經驗。
- 有大型企業(yè)或知名人力資源服務機構工作經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能
- 精通人力資源管理六大模塊的理論與實踐,具備豐富的實戰(zhàn)經驗。
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策,能夠妥善處理勞資關系。
- 具備優(yōu)秀的溝通協調能力、團隊合作精神與領導力。
- 熟練使用各類人力資源管理軟件與辦公軟件。
應聘方式
1. 簡歷投遞:請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱:***************** ],郵件主題請注明“應聘民宿房間保潔員-姓名”。
2. 面試安排:我們將在收到簡歷后的一周內與合適的候選人聯系,安排面試時間和地點。
3. 入職通知:面試通過后,我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知,并安排入職培訓。
2024-10-24
黃武斌
工作內容:
組織邀約、安排面試
員工考勤、入職培訓等
負責公司行政類日常工作
有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài)
完成領導交辦的其他工作
任職要求:
優(yōu)秀的溝通能力,勤快
具備責任感,耐心細致以及嚴謹的邏輯思維能力
能掌握和使用辦公軟件
年齡要求(20-45之間)(實習生,暑假工勿擾)
有意者聯系:
黃經理:*****
陳女士:*****
2024-10-23
陳宗麗
1、有3年以上汽車維修
2、能獨立判斷車輛故障并作出維修方案
3、具備較強的溝通能力
4、服從上級安排參與門店培訓
5、有途虎技師經驗者優(yōu)先錄用
2024-10-23
胡星
服從領導并執(zhí)行規(guī)章制度; 及時報告生產的問題并提出合理建議; 實施制定的策略并提高管理水平; 審核分析報表并確保資金安全; 組織人員根據建議改善菜肴質量和服務; 督促日常事務并檢查員工考勤; 溝通客人并處理客戶投訴等。
2024-10-23
鞏素玲
分配具體工作,每月進行考核評估,跟進新員工的指導,處理員工碰到的問題,客訴,主持培訓會
2024-10-23
賀強
1.有連鎖經營管理經驗 2.在餐飲服務行業(yè)1年
2024-10-23
梁國建
職位描述: 1、負責網絡工程布線、設備安裝及調試; 2、負責監(jiān)控工程的設備安裝、調試及監(jiān)測工作; 3、負責電腦軟硬件的安裝、電腦及周邊設備的維護維修; 4、負責門禁系統等項目施工安裝、調試 5、對已完成工程提供售后服務保障; 6、協同完成其他相關工程項目工作; 任職要求: 1、年齡25-50歲,學歷不限,具有相關行業(yè)工作經驗1年以上優(yōu)先; 2、熟悉設備安裝、維護的基本知識; 3、具有準確判斷快速處理問題的能力; 4、可以帶技術團隊; 5、有駕駛證優(yōu)先; 薪資待遇:具體面談
2024-10-22
吳女士、郭女士
本科學歷,人力資源或相關專業(yè),熟悉勞動法及國家相關法律法規(guī),有良好的溝通協調能力和文字編寫功底,執(zhí)行力強,有五年以上人力資源管理實踐經驗。工作地點:合浦。
2024-10-22
吳女士、郭女士
中專及以上學歷,動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)專業(yè)優(yōu)先,有E牌以上駕照,溝通能力強,能吃苦耐勞,責任心強,薪資待遇:6000-9000元/月左右。 工作地點:廣西、云南。

塔斯汀店主管

4000-5000元
2024-10-22
張運豐
職位要求 1.有一定的漢堡餐飲基礎工作經驗; 2.有相關餐飲服務門店管理運營經驗; 3.對門店運營目標有商業(yè)敏感度和努力達成 KPI 的沖勁; 4.具備團隊合作精神,能幫助團隊員工成長; 5.協助店長完成營運和管理工作。 待遇福利 基本工資+全勤獎+績效提成+員工福利 /法定節(jié)假日/節(jié)日福利 招聘要求: 1.招聘人數:1人年齡:18-28周歲; 2.試用期1個月,給彼此互相學習磨合和選擇的空間,雙向奔赴才有意義; 3.全職員工至少可以在門店工作一年以上,時間太短學不到什么的。 Ps :塔斯汀門店工作沒想象中那么美好,事多且雜,非誠勿擾,違背職業(yè)道德,放鴿子的永不錄用...
2024-10-22
冮毅
工作內容 - 負責餐飲店的日常運營管理,包括但不限于庫存管理、衛(wèi)生管理和員工培訓。 - 監(jiān)督并確保餐飲店的運營符合加盟店的標準和規(guī)定。 - 提供優(yōu)質的客戶服務,保持良好的餐廳環(huán)境和氛圍。 任職要求 - 具備1到3年的餐飲店長經驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 - 具備加盟店經驗,了解加盟店的運營模式和要求。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地管理員工并提升團隊績效。

廚師

5000-6000元
2024-10-21
陶美瓊
6.具有火鍋店后廚主管經驗1-2年。年齡28-45歲
2024-10-21
李女士
職責描述: 1、負責根據年度營銷計劃和銷售目標,將銷售目標分解到各銷售渠道,推動銷售目標的達成。 2、負責根據全年和階段性的渠道開發(fā)計劃,將旅行社、企事業(yè)單位、學生客群等渠道的市場進行細分和開發(fā),按照具體的業(yè)務流程和措施實現渠道開發(fā)計劃。 3、統籌全渠道銷售的管理及維護工作。 4、完成上級下達的其他任務。 任職要求: 1、具有 2 年以上同等崗位工作經驗,具有知名旅游景區(qū)、國內大型旅行社、酒店市場營銷工作經驗優(yōu)先。 2、具有完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強的業(yè)務拓展能力。 3、具有良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力,抗壓能力好、強烈的責任心、誠實守信,具有良好的道...
2024-10-21
李女士
崗位職責: 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放; 2、薪酬預測、人力成本統計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務,處理員工咨詢和需求; 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負責公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求: 1、統招本科,3年以上薪酬績效工作經驗, 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關政策; 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力,溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~

前廳主管

3000-4000元
2024-10-21
焦丹
負責前廳管理,要求認真負責,過年期間能在崗
2024-10-21
李曉峰
我們正在尋找一位充滿熱情、結果導向的酒店銷售主管,以推動我們的業(yè)務發(fā)展并擴大我們的客戶基礎。我們的酒店致力于提供卓越的服務和難忘的體驗,我們的銷售團隊是實現這一目標的關鍵。如果您有銷售方面的經驗,懂得如何激發(fā)團隊,有能力開發(fā)新的市場,我們非常希望您能加入我們。 職責: 制定和實施有效的銷售策略,以實現酒店的銷售目標。 管理并激勵銷售團隊,以確保他們達到或超過銷售目標。 與潛在客戶建立并維護關系,提供卓越的客戶服務。 通過市場研究和分析,識別并開發(fā)新的銷售機會。 負責談判并關閉銷售交易。 與酒店其他部門緊密合作,以確保提供一致的客戶服務。 我們需要您:熟稔線上線下運營。 擁有銷...
電話:呂主管 *********** 工資待遇2500起 工作地點:北海市海城區(qū)中山西路114號(楚同中醫(yī)門診專家)
2024-10-21
姬衛(wèi)東
崗位職責: 1、擔任公司產品會議演講、會議銷售工作,并根據銷售部門計劃目標,完成預定銷售任務;; 2、通過會議營銷有效促進銷售,達成市場推廣效應,完成銷售目標 3、負責完成會議課件的編寫、制作,并能根據客戶需求及時調整會議和產品講座內容; 4、積極配合相關部門做好溝通協調工作,協助市場及銷售部門確保營銷活動的執(zhí)行; 任職要求: 1、具有2年以上會議營銷方面主講講師經驗; 2、熟悉會議營銷流程,能夠根據會議營銷內容調整好現場氣氛,調動客戶情緒,激發(fā)客戶投資消費欲望; 3、有很強的工作責任心及團隊協作精神; 4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現代培訓工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件; ...
2024-10-21
嚴楨
1.負責民宿的ota全面運營.2熟練掌握各個平臺的運營規(guī)則.可以獨立運營整個網絡銷售,包括房態(tài)維護,客戶維護.

酒店前廳經理

4000-6000元
2024-10-21
梁冰
1、協助前臺部經理做好日常接待工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2、參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 3、負責編制員工工作表, …… 檢查; 7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系; 8、制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記 任職要求 1、有3年的酒店前廳部主管經驗
約 191 個崗位
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