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2024-10-27
馮秋楓
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)抖店客戶售前售中售后問題的處理
任職要求:打字的快,積極向上,情商高
崗位福利:底薪提成加獎(jiǎng)金
教育背景:大專以上學(xué)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):二年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2024-10-27
林慧斌
崗位職責(zé):
1.親自參加檢驗(yàn),并指導(dǎo)檢驗(yàn)士、員進(jìn)行工作,核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果,負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定,檢查、定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器。
2.做好標(biāo)本收集、結(jié)果登記和統(tǒng)計(jì)、檢驗(yàn)單發(fā)送等工作。負(fù)責(zé)菌種、毒株、毒劇藥品,貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷等工作,并建立好相關(guān)檔案。
3.做好本專業(yè)質(zhì)量控制工作。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防過失事故。
4.開展科學(xué)研究和技術(shù)革新,改良檢驗(yàn)方法,不斷開展新工程,提高檢驗(yàn)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)臨床教學(xué),搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
6.幫助開展醫(yī)療器械(含體外診斷試劑)質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的日常保養(yǎng)和維護(hù)。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,檢驗(yàn)師職稱以上;
2.2年以上醫(yī)院檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟識(shí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科體系,有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,能獨(dú)立開展臨床檢驗(yàn)工作;
4.具備基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作技能。
5.持有配血資格證。
崗位福利:包吃住,包五險(xiǎn),月休4天(可調(diào)休),節(jié)假日福利等
1.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場活動(dòng)的組織實(shí)施,包括但不限于視力檢查、驗(yàn)光、眼病初篩、政策告知等現(xiàn)場工作。
2.每月對(duì)義診工作進(jìn)行總結(jié),并擬定次月工作計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助工作組物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日?;顒?dòng)費(fèi)用的報(bào)銷。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助殘聯(lián)、紅會(huì)、村委等第三方活動(dòng)的單位對(duì)接。
5.定期調(diào)查同城競品的現(xiàn)狀,分析市場需求,并向上級(jí)提供應(yīng)對(duì)方案。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
2024-10-27
張克輝
檢查各區(qū)域所需要用的客用物品和工作品的備至情況; 4.按要求做好清潔工具的干凈、無異味; 5.工作期間不擅自離崗、脫崗; 6.注重勤保潔、勤清洗,隨時(shí)為顧客提供一個(gè)干凈、整潔、舒適的環(huán)境; 7.完成上級(jí)主管交代的其他工作
有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力較強(qiáng) 6、根據(jù)工作的需求協(xié)助主管工作,跟隨計(jì)調(diào)主管學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)的操作,為游客提供 備注:非誠勿擾
有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力較強(qiáng) 6、根據(jù)工作的需求協(xié)助主管工作,跟隨計(jì)調(diào)主管學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)的操作,為游客提供 吃住行游購?qiáng)实鹊念A(yù)訂服務(wù);
2024-10-27
林慧斌
協(xié)助醫(yī)保主管制定、執(zhí)行醫(yī)保政策和規(guī)劃,確保醫(yī)保工作的順利開展; 2. 負(fù)責(zé)解答醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)問題,向參保人員提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù); 3.
2024-10-26
詹婧
1、中餐廳主管,1年以上主管經(jīng)驗(yàn) 2、有高檔酒樓餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 社保、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼
2、協(xié)助主管審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析。 3、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn),并協(xié)助主管進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)。 4、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件,包括制作賬目表格、報(bào)告等。 …… 6、協(xié)助主管進(jìn)行預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如處理公司內(nèi)部賬務(wù)、配合審計(jì)等。
工作內(nèi)容 1、民宿客戶退房后檢查房間物品是否齊全,房屋設(shè)施是否完好 2、負(fù)責(zé)當(dāng)日退房房間打掃整理工作 3、負(fù)責(zé)保潔培訓(xùn)管理工作 4、清潔用品、布草、房間設(shè)施設(shè)備庫存管理工作 職位要求 1、3年以上酒店或民宿保潔主管工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉酒店民宿保潔規(guī)范要求 有團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-10-26
張瑜
1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域,保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會(huì),定期召開部門質(zhì)量、工作會(huì)議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
2024-10-26
戴常育
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、監(jiān)管、發(fā)廣告人員 2、負(fù)責(zé)制定分解月任務(wù)目標(biāo) 3、有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
2024-10-26
戴常育
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、組員地推宣傳。
2024-10-26
戴常育
負(fù)責(zé):招聘發(fā)廣告全職人員,進(jìn)行合浦縣城廣告發(fā)放工作。
2024-10-26
溫小姐
配合IS及前端業(yè)務(wù)、主管交辦事項(xiàng)以及客戶來訪相關(guān)事宜。
2024-10-26
田甜
1、負(fù)責(zé)北海旅游平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計(jì),技術(shù)架構(gòu)選型,并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)外接口設(shè)計(jì); 2、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作; 3、保障景區(qū)現(xiàn)有系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠的運(yùn)行。 4、積極了解智慧旅游發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢,規(guī)劃公司未來技術(shù)架構(gòu)方向; 5、做好研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)崗位職責(zé),優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程; 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,研究國家、稅收政策,進(jìn)行合理稅收籌劃; 3、組織公司預(yù)算編制以及財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表; 4、監(jiān)督、審核公司日常賬務(wù)處理及對(duì)外報(bào)表、報(bào)稅事宜; 5、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、上報(bào)及審計(jì)事項(xiàng)安排; 6、配合公司全面預(yù)算管理工作推進(jìn)及其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的稽核事項(xiàng)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱資格者優(yōu)先; 2、5年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的財(cái)務(wù)分析及稅收籌劃管理等能力; 4、熟練的財(cái)務(wù)軟件和電算化技能; 5、具有極強(qiáng)...
2024-10-26
蔣女士
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發(fā)布,求職資料的收集、篩選、邀約; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與維護(hù),各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管; 4、負(fù)責(zé)員工考勤、工資的統(tǒng)計(jì)與匯總,負(fù)責(zé)部門各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng); 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的通知、組織及籌備工作。 任職要求: 1、工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具有1年或以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉...
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的房屋交付工作; 2、 負(fù)責(zé)處理顧客投訴,并做好投訴記錄、跟蹤及檔案管理工作; 3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工程維保工作,建立并及時(shí)更新維保臺(tái)賬、理賠記錄; 4、 負(fù)責(zé)督促物業(yè)公司項(xiàng)目管理品質(zhì)、提升客戶滿意度; 5、 負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)控工作; 6、 完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,工程、法律、公共關(guān)系、房地產(chǎn)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、了解房地產(chǎn)開發(fā)全過程概念; 3、3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司客服工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn); 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力,性格穩(wěn)重、耐心,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
1.搜集、分析、匯總及考察評(píng)估材料商信息及市場價(jià)格信息,根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場詢價(jià),比價(jià),然后向公司匯報(bào),確定材料供貨商及材料采購價(jià)格; 2.按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單及時(shí)采購所需的材料; 3.維護(hù)與合作商的關(guān)系,不斷開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有兩年以上建筑、房地產(chǎn)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用office等各種辦公軟件; 3.為人正直、誠信,有較好的管理能力和溝通能力。
約 106 個(gè)崗位

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