北海酒店it主管招聘
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北海 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售主管
4000-6000元2024-10-26鄒達(dá)工作職責(zé):
1、根據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求,制訂銷售策略和工作計劃;
2、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場;
3、根據(jù)酒店預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議;
4、收集整理市場信息,提出銷售目標(biāo)建議;
5、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作;
任職資格:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的客戶群體,熟悉了解周邊市場,有酒店、民宿等旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有良好的交際能力與溝通技巧,自信心強(qiáng),有膽量,能承受較大工作壓力。 -
民宿客房保潔
2000-4000元2024-10-26鄒達(dá)1.負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境;
2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
3.嚴(yán)格遵守會館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌;
4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止;
5.熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé);
6.負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管;
7.做好換班前后交接工作;
8.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失。
年齡要求:35-50歲 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-25許小姐1、負(fù)責(zé)酒店客房部門的管理和運(yùn)營,確保部門高效運(yùn)作。
2、制定并執(zhí)行客房部門的工作計劃和預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)部門的員工管理和培訓(xùn),確保員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)客房部門的客戶關(guān)系管理,確??蛻舻臐M意度。
5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保酒店整體高效運(yùn)營。
任職要求:
1、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。
3、具備良好的服務(wù)意識。
4、具備較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力。
5、同崗位2年以上工作經(jīng)驗。
條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬。 -
酒店前臺
3000-4000元2024-10-25李毅做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實,完成上級主管交辦的其他工作 -
酒店前廳主管
3000-4000元2024-10-23鞏素玲分配具體工作,每月進(jìn)行考核評估,跟進(jìn)新員工的指導(dǎo),處理員工碰到的問題,客訴,主持培訓(xùn)會 -
宜尚酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-21吳永康1;辦理對客入?。?;對客服務(wù);3;收益管理;4;點(diǎn)評管理 -
宜尚酒店客房主管
4000-5000元2024-10-21吳永康1、掌握當(dāng)日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺聯(lián)系 和協(xié)調(diào),確保客房正常出租 2、合理安排和組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)檢要求做好對客的送迎和客房衛(wèi)生和環(huán)境的清潔工作 3、認(rèn)真做好員工崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范業(yè)務(wù) 4、認(rèn)真每天巡查客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)與糾正 -
前廳部主管
4000-5000元2024-10-20滿吉國具備兩年以上星級酒店前廳工作經(jīng)驗, 對OTA有操作經(jīng)驗及獨(dú)特見解。 形象氣質(zhì)佳, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊意識! 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,責(zé)任心強(qiáng)! -
銷售專員經(jīng)理主管
10000-11000元2024-10-18王哲負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 -
銷售經(jīng)理/主管 業(yè)務(wù)員
3000-8000元2024-10-18王哲踏實工作,有上進(jìn)心,無責(zé)任底薪3000起各種豐富待遇,歡迎您的加入! -
酒店客房主管
6000-8000元2024-10-18高客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
【海絲首港建國飯店】前廳接待員
3000-4000元2024-10-18鄒達(dá)互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告接待主管 -
前廳接待主管
3000-4000元2024-10-18鄒達(dá)崗位職責(zé): 1. 熟知前廳部管理模式及工作流程,負(fù)責(zé)前廳部日常運(yùn)營,能夠有效督導(dǎo)下屬工作,明確崗位職責(zé),隨時調(diào)整工作部署; 2. 保持良好的賓客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 3. 能獨(dú)立安排并完成VIP的接待工作。 任職要求: 1. 有2-3年相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 熟悉OTA渠道管理,善于與OTA渠道客人溝通; 3. 懂得房態(tài)調(diào)整技巧,促使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳客房收入。 -
會計主管
4000-5000元2024-10-18陳真弟1.大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè),男女不限; 2.3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具備相應(yīng)的財務(wù)知識和會計知識,熟悉金蝶財務(wù)軟件,能獨(dú)立處理賬務(wù)及稅務(wù)事項; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力; 4.工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,誠實可靠、品德良好。 上班時間:9:00-12:00,14:00-17:00 具體*** -
酒店前臺主管
2000-4000元2024-10-17卞強(qiáng)1不招聘臨時工 2服務(wù)意識較強(qiáng) 3 耐心接受客人投訴,安撫并及時上報 4服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排
約 15 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理it助理技術(shù)it技術(shù)兼職itit支持計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用it工程師計算機(jī)專業(yè)it實習(xí)生it技術(shù)維護(hù)技術(shù)崗位電腦主管it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)員電腦組裝技術(shù)支持it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)支持it信息經(jīng)理it維護(hù)員it專員/主管it技術(shù)主管it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)硬件維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)it信息主管信息主管it網(wǎng)絡(luò)專員電腦技術(shù)員it系統(tǒng)主管it支持主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)高級it經(jīng)理it技術(shù)人員it系統(tǒng)維護(hù)
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