1、負(fù)責(zé)公司PC等產(chǎn)品和項(xiàng)目的挖掘、對(duì)接和跟進(jìn)工作;2、做好PC等產(chǎn)品市場(chǎng)的營(yíng)銷和管理規(guī)劃,完成年度銷售指標(biāo);3、維護(hù)客戶關(guān)系、拓寬市場(chǎng)渠道,穩(wěn)固長(zhǎng)期合作關(guān)系;4、:完成項(xiàng)目型的整個(gè)商務(wù)治談和簽約過程的各部分協(xié)調(diào)組織工作;5、做好跟進(jìn)客戶的合同簽訂和回款工作。
2024-10-26
張瑜
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本;
2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn);
4、定期分析門店經(jīng)營(yíng)和管理狀況,形成匯報(bào)意見;
5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過酒店店長(zhǎng)、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù);
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
5、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,專業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令;
7、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇:
根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同,薪資主要在7000--10000之間,月休六天。
管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新佳績(jī)
2024-10-26
田甜
負(fù)責(zé)整合旅游資源(景區(qū)門票、酒店住宿、餐飲等) 負(fù)責(zé)就整合的旅游資源設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品對(duì)外銷售
1、旅游目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)的需求收集和分析,明確相關(guān)市場(chǎng)主要需求及競(jìng)爭(zhēng)力分析; 2、參與制定旅游產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品線規(guī)劃,參與構(gòu)建產(chǎn)品路線圖,為公司的整個(gè)產(chǎn)品組合規(guī)劃做出貢獻(xiàn); 3、負(fù)責(zé)及時(shí)、高質(zhì)量地管理產(chǎn)品生命周期,參與新產(chǎn)品定義過程,豐富產(chǎn)品組合; 4、組織產(chǎn)品線的市場(chǎng)調(diào)研和分析,研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求,規(guī)劃成熟產(chǎn)品發(fā)展方向; 5、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,選取產(chǎn)品升級(jí)和技術(shù)發(fā)展方向;
職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)崗位職責(zé),優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程; 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,研究國(guó)家、稅收政策,進(jìn)行合理稅收籌劃; 3、組織公司預(yù)算編制以及財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表; 4、監(jiān)督、審核公司日常賬務(wù)處理及對(duì)外報(bào)表、報(bào)稅事宜; 5、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、上報(bào)及審計(jì)事項(xiàng)安排; 6、配合公司全面預(yù)算管理工作推進(jìn)及其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的稽核事項(xiàng)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱資格者優(yōu)先; 2、5年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的財(cái)務(wù)分析及稅收籌劃管理等能力; 4、熟練的財(cái)務(wù)軟件和電算化技能; 5、具有極強(qiáng)...

銷售經(jīng)理

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 廣告 會(huì)展
2024-10-26
陳靜
1.負(fù)責(zé)具體銷售工作,參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 2.根據(jù)年度銷售目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,制定每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施; 3.協(xié)助上級(jí)與客戶談判,簽署合作協(xié)議并進(jìn)行審核; 4.定期組織銷售會(huì)議,將銷售情況及總結(jié)分析和匯報(bào),編制銷售報(bào)表,并提出合理的建議和措施,定期報(bào)送上級(jí); 5.定期召開項(xiàng)目分析總結(jié)會(huì),不斷創(chuàng)造客戶需求。 二.團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作: 1.根據(jù)崗位編制,協(xié)助銷售經(jīng)理組建銷售團(tuán)隊(duì); 2.定期組織銷售技能培訓(xùn),打造自己的銷售團(tuán)隊(duì); 3.按要求對(duì)銷售業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。 三.渠道建設(shè)工作: 1.開展銷售公關(guān)策劃,拓寬銷售渠道; 2.組...
協(xié)助公司開發(fā) 評(píng)估產(chǎn)品 對(duì)客戶、市場(chǎng)的需求進(jìn)行深度調(diào)研, 對(duì)供應(yīng)商、競(jìng)品有敏銳的洞察能力和調(diào)研能力 對(duì)運(yùn)營(yíng)和管理有一定經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-25
許小姐
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,推動(dòng)市場(chǎng)拓展活動(dòng) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,提升客戶轉(zhuǎn)化率 3、對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
2024-10-25
詹旭華
1、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、稅務(wù)籌劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行; 2、根編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,預(yù)算的執(zhí)行情況; 3、會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào); 4、確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)組織成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析工作;

銷售經(jīng)理

4000-9000元
2024-10-25
楊帆
北海市地區(qū)的鋼材銷售
2024-10-25
于先生
1.有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.有C1駕照證; 3.有3年以上維修經(jīng)驗(yàn); 4.對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查和維修; 5.服從車間經(jīng)理調(diào)配,認(rèn)真完成每次維修任務(wù)。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng),管理
管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無(wú)憂”計(jì)劃,包括: “薪酬無(wú)憂”計(jì)劃:綜合年薪15萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,
2024-10-24
劉強(qiáng)
酒店高級(jí)銷售經(jīng)理 綜合工資10000-15000元 基本保障:一日三餐、提供住宿、繳納保險(xiǎn) 具體*** 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店高級(jí)銷售經(jīng)理的日常工作,包括但不限于業(yè)務(wù)溝通、客戶訂單處理及客戶關(guān)系維護(hù)。 2、運(yùn)用出色的溝通技巧和應(yīng)變能力,有效管理客戶需求,確保服務(wù)質(zhì)量。 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,能夠快速理解并滿足客戶需求。 2、思維敏捷,能夠在變化的市場(chǎng)環(huán)境中迅速調(diào)整策略。 3、工作認(rèn)真踏實(shí),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力。

保潔

2000-3000元
北海-海城區(qū) 1人
2024-10-24
吳志鵬
上班時(shí)間:早班8:00-16:00,晚班16:00-12:00,月休四天; 待遇:2500元/月 工作地點(diǎn):北海象島碼頭美食集市 聯(lián)系電話:鐘經(jīng)理***********
2024-10-24
馮雙
工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 5、及時(shí)處理客訴,提升賓客入住體驗(yàn)。 6、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上,女士身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺(tái)主管或管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、普通話流利。 工作時(shí)間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)
2024-10-24
顏武
有良好的學(xué)習(xí)發(fā)展意愿 【你能收獲到】 -品牌實(shí)力:基于九毛九上市集團(tuán)的個(gè)性品牌【太二酸菜魚】,學(xué)習(xí)大型連鎖餐廳后廚管理,人員、儀器、菜品、食品安全、成本把控等領(lǐng)域知識(shí),一步一腳印,快速晉升發(fā)展為后廚經(jīng)理 …… 可視的成長(zhǎng)指南:后廚店小二-訓(xùn)練員-儲(chǔ)備干部-后廚副經(jīng)理-后廚經(jīng)理 2. …… 快速的成長(zhǎng)通道:通過學(xué)習(xí)和鑒定約 2 個(gè)月從后廚店小二晉升為訓(xùn)練員約 3 個(gè)月從訓(xùn)練員晉升為儲(chǔ)備干部約 4 個(gè)月從儲(chǔ)干晉升為后廚副經(jīng)理約 4 個(gè)月從后廚副經(jīng)理晉升為后廚經(jīng)理(后廚經(jīng)理職位年薪 12 萬(wàn)+
2024-10-24
許世德
1. 制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2. 通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。 3. 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,對(duì)客戶進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤和維護(hù),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。 4. 清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 任職要求 1. 大專以上文化程度;1-2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2. 在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4. 具有一定的公關(guān)和社交能力。
不用外跑拉客戶,公司安排搭建群聊 舉辦福利活動(dòng)吸引顧客 銷售經(jīng)理工作內(nèi)容是服務(wù)到店顧客,維持活躍群里秩序氣氛 有想法有追求的小伙伴們直接投遞簡(jiǎn)歷吧 期待你們的加入??!1
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