崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備、業(yè)績提升、品質(zhì)管理等工作;
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,提高完成公司提出的品質(zhì)整改方案,全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作,確保酒店各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、定期分析酒店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報(bào)意見。做好酒店的經(jīng)營計(jì)劃、資產(chǎn)管理和成本控制工作;
4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5、督促工程部做好酒店硬件設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),為酒店?duì)I造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境;
6、與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓。
任職要求:
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理酒店運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題;
2、對(duì)工作充滿熱情,富有責(zé)任心且抗壓能力強(qiáng);
3、本科及以上學(xué)歷,3年以上店總工作經(jīng)驗(yàn);
4、擅長OTA營銷收益;
工作地點(diǎn):廣西扶綏縣龍谷灣景區(qū)
2024-10-24
王敏吉
1. 整體上負(fù)責(zé)目標(biāo)城市和地區(qū)銷售目標(biāo)、客戶維護(hù)、商務(wù)談判、合同簽訂、訂單執(zhí)行等;
2. 制定區(qū)域銷售目標(biāo)及政策的實(shí)施方案,執(zhí)行公司對(duì)區(qū)域銷售政策和區(qū)域銷售目標(biāo);
3. 收集和挖掘客戶數(shù)據(jù),建立客戶檔案;
4. 了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)向公司反饋;
5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷政策和對(duì)營銷人員的管理相關(guān)政策,完成公司制定的區(qū)域工作目標(biāo)任務(wù)。
任職要求:
1. 男女不限,年齡在30歲以上;
2. 有醫(yī)療器械、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有創(chuàng)業(yè)史者以及所在區(qū)域有一定的資源者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
5. 勤于思考、勇于創(chuàng)新。
1. 整體上負(fù)責(zé)目標(biāo)城市和地區(qū)銷售目標(biāo)、客戶維護(hù)、商務(wù)談判、合同簽訂、訂單執(zhí)行等;
2. 制定區(qū)域銷售目標(biāo)及政策的實(shí)施方案,執(zhí)行公司對(duì)區(qū)域銷售政策和區(qū)域銷售目標(biāo);
3. 收集和挖掘客戶數(shù)據(jù),建立客戶檔案;
4. 了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)向公司反饋;
5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷政策和對(duì)營銷人員的管理相關(guān)政策,完成公司制定的區(qū)域工作目標(biāo)任務(wù)。
任職要求:
1. 男女不限,年齡在25歲以上;
2. 有開拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有創(chuàng)業(yè)史者以及所在區(qū)域有一定的資源者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
5. 勤于思考、勇于創(chuàng)新。
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