源于巴拿巴的自身發(fā)展規(guī)定薪資如下:
店長(zhǎng):3000底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)5%+店面提成5‰
員工:2000底薪+商品提成3%+身體提成(1%開(kāi)卡+9%手工)月任務(wù)兩萬(wàn),月休兩天
月任務(wù)三萬(wàn)提成如下:
商品提成5%,身體15%(2%開(kāi)卡+13%手工)
超三萬(wàn)另加獎(jiǎng)金300~500不等,根據(jù)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
以上薪資人員必須通過(guò)公司統(tǒng)一培訓(xùn),學(xué)會(huì)全部手法才可以安排就近上崗,試用期為一個(gè)月。聯(lián)系電話(huà):***********劉總監(jiān)
崗位職責(zé):(配合總經(jīng)理完成以下)
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃;
2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出;
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng);通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。
任職資格:
1、性別不限,30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),且實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬(wàn)㎡以上;
4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)際管理技能;
5、熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作,熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識(shí),熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6、具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、時(shí)間管理能力、計(jì)劃管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;
7、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤(pán)或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-19
李軍軍
如優(yōu)地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)直銷(xiāo)部全城獵聘銷(xiāo)售精英(辦公室工作)?? ?? ??
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:不需要出去派單不需要去跑!坐辦公室網(wǎng)上接客戶(hù)
無(wú)責(zé)任底薪1800+55%—65%通提
商圈經(jīng)理:
無(wú)責(zé)任底薪3300+高提成+高獎(jiǎng)金
銷(xiāo)售總監(jiān):薪資***
更多福利待遇面談[握手][握手][握手]
? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一線(xiàn)上培訓(xùn)?
職位招聘100人
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:完工結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-05-17 新房,二手房銷(xiāo)售,房屋托管。
對(duì)本企業(yè)的新項(xiàng)目進(jìn)行在北海房產(chǎn)公司宣傳,洽談,簽約
負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
2024-10-18
艾占峰
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃,內(nèi)場(chǎng)外場(chǎng)代理樓盤(pán) 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有相應(yīng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或渠道的優(yōu)先考慮; 5、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。
有房地產(chǎn)銷(xiāo)售和帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.經(jīng)理:自帶團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)或者晉升后后無(wú)責(zé)任底薪7000。 提成:公司主代理樓盤(pán)90%提成其他一級(jí)渠道70%高額提成,公司主代理盤(pán)更高。 工作時(shí)間:每天8小時(shí)打卡制,月休四天。
悟空找房 招聘房產(chǎn)銷(xiāo)售精英 要求:20-40歲 待遇:無(wú)責(zé)底薪3000元+五險(xiǎn) 10+1儲(chǔ)備經(jīng)理4000元, 經(jīng)理5000元, 實(shí)習(xí)部門(mén)經(jīng)理6000元, 部門(mén)經(jīng)理7000元,提成70%
踏實(shí)工作,有上進(jìn)心,無(wú)責(zé)任底薪3000起各種豐富待遇,歡迎您的加入!
1.幫助新人成長(zhǎng),開(kāi)單。 2.制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,任務(wù)目標(biāo),執(zhí)行方案。
努力踏實(shí)肯干有上進(jìn)心 【職位問(wèn)答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電器 房地產(chǎn)
2024-10-18
周明偉
管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才!外出培訓(xùn)深造,旅游等
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電器 房地產(chǎn)
2024-10-18
周明偉
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與新人的招聘及培養(yǎng)。 2.進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā),公司業(yè)務(wù)拓展。 3.管理及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 4.管理及團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。
2024-10-18
李姝穎
職位描述:因公司業(yè)務(wù)時(shí)間久,所有中介公司基本都知道或者了解我公司,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,負(fù)責(zé)中介公司維護(hù)與開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā),以及分銷(xiāo)商的聯(lián)絡(luò)、培訓(xùn)、和更新工作,有人帶,有培訓(xùn),輕松上手。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)各自項(xiàng)目合作中介,發(fā)現(xiàn)潛在新房分銷(xiāo)和客戶(hù) 2.中介片區(qū)渠道建設(shè)和渠道關(guān)系維護(hù) 3.定期對(duì)片區(qū)內(nèi)合作分銷(xiāo)商組織培訓(xùn) 4.日常糾紛等問(wèn)題的協(xié)調(diào)與解決 工作要求: 1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 3.有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn),有激情 4.有做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),學(xué)習(xí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的想法,有做過(guò)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)的人員更佳。 職位描述: ...
合浦柏悅小鎮(zhèn),超高銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì) 1、熟悉合浦房地產(chǎn)市場(chǎng),性格開(kāi)朗形象氣質(zhì)佳,有房產(chǎn)銷(xiāo)售工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者并具備管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)統(tǒng)籌、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)以及銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,客戶(hù)溝通能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、以及銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)。 3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作;具備強(qiáng)烈成功欲望, 愿意通過(guò)自己的努力付出而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 待遇:高提成+高獎(jiǎng)金+福利+年終獎(jiǎng)金+項(xiàng)目合伙制(可提供住宿。具體薪酬***) 工作地點(diǎn):北海合浦縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道管理工作,組織拓客分工、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等; 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)渠道開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)客戶(hù)的拜訪及產(chǎn)品銷(xiāo)售; 3、撰寫(xiě)投資客戶(hù)調(diào)研報(bào)告及客戶(hù)解決方案; 4、分析投資客戶(hù)的消費(fèi)心理,擬定行之有效的銷(xiāo)售策略; 5、能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、完成營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性工作安排。 任職要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)企業(yè)和代理咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)渠道各個(gè)環(huán)節(jié),有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資源; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售管理工作,對(duì)事業(yè)有激情。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)崗位職責(zé),優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程; 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,研究國(guó)家、稅收政策,進(jìn)行合理稅收籌劃; 3、組織公司預(yù)算編制以及財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表; 4、監(jiān)督、審核公司日常賬務(wù)處理及對(duì)外報(bào)表、報(bào)稅事宜; 5、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、上報(bào)及審計(jì)事項(xiàng)安排; 6、配合公司全面預(yù)算管理工作推進(jìn)及其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的稽核事項(xiàng)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng)資格者優(yōu)先; 2、5年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的財(cái)務(wù)分析及稅收籌劃管理等能力; 4、熟練的財(cái)務(wù)軟件和電算化技能; 5、具有極強(qiáng)...
約 64 個(gè)崗位

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