崗位職責(zé):(團(tuán)底薪+高額提成、統(tǒng)籌規(guī)劃)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,確保團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),控制團(tuán)隊(duì)流失率
2、定期對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行作業(yè)流程、技能提升培訓(xùn)
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)
4、對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)的日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,檢查
任職要求:
1、有1年以上房產(chǎn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、承壓力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)
底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+五險(xiǎn)一金
新房經(jīng)理?(S)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、建立并維護(hù)客戶檔案庫及營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
?
任職要求:
1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
?
設(shè)置保障薪資,團(tuán)隊(duì)提點(diǎn)范圍:4%-7%
入職繳納五險(xiǎn)一金,廣闊的晉升空間
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長(zhǎng)。
?
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。
?
設(shè)置保障薪資,個(gè)人提點(diǎn)范圍:最高可達(dá)65%
入職繳納五險(xiǎn)一金,廣闊的晉升空間
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); 4、建立并維護(hù)客戶檔案庫及營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 ? 任職要求: 1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)...
2024-10-26
張炳軍
工作很簡(jiǎn)單,通過公司的平臺(tái)和端口從網(wǎng)絡(luò)獲客,帶看和談單都在經(jīng)理陪同,主要是聊天和打電話,沒有什么工作壓力,每天早8點(diǎn)下午2.30打卡,早晨早會(huì)下午系統(tǒng)培訓(xùn)一小時(shí),剩下時(shí)間可以自由支配

銷售經(jīng)理

80000-85000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
2024-10-26
程培君
工作上進(jìn)心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),開朗活潑
2024-10-26
張炳軍
協(xié)鼎地產(chǎn)公司本著“以人為本,以誠信為本”的理念,?? ?? ?? 現(xiàn)面向社會(huì)招聘銷售精英。公司有業(yè)內(nèi)最完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制? ?? 完美晉升機(jī)制年終分紅,帶薪??? 休四天,?? 每月一次戶外團(tuán)建活動(dòng)?? 免費(fèi)出國旅游等等福利?? ?? ?? 崗位職責(zé) 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道或KA銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精...
職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)崗位職責(zé),優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程; 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,研究國家、稅收政策,進(jìn)行合理稅收籌劃; 3、組織公司預(yù)算編制以及財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表; 4、監(jiān)督、審核公司日常賬務(wù)處理及對(duì)外報(bào)表、報(bào)稅事宜; 5、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、上報(bào)及審計(jì)事項(xiàng)安排; 6、配合公司全面預(yù)算管理工作推進(jìn)及其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的稽核事項(xiàng)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱資格者優(yōu)先; 2、5年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的財(cái)務(wù)分析及稅收籌劃管理等能力; 4、熟練的財(cái)務(wù)軟件和電算化技能; 5、具有極強(qiáng)...
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng),管理
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
2024-10-19
李軍軍
坐辦公室網(wǎng)上接客戶 無責(zé)任底薪1800+55%—65%通提 商圈經(jīng)理: 無責(zé)任底薪3300+高提成+高獎(jiǎng)金 銷售總監(jiān):薪資*** 更多福利待遇面談[握手][握手][握手] ? 有無經(jīng)驗(yàn)均可,
對(duì)本企業(yè)的新項(xiàng)目進(jìn)行在北海房產(chǎn)公司宣傳,洽談,簽約
2024-10-18
艾占峰
房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃,內(nèi)場(chǎng)外場(chǎng)代理樓盤 網(wǎng)絡(luò)銷售
1.幫助新人成長(zhǎng),開單。 2.制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,任務(wù)目標(biāo),執(zhí)行方案。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電器 房地產(chǎn)
2024-10-18
周明偉
管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才!外出培訓(xùn)深造,旅游等

銷售經(jīng)理

6000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電器 房地產(chǎn)
2024-10-18
周明偉
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與新人的招聘及培養(yǎng)。 2.進(jìn)行客戶開發(fā),公司業(yè)務(wù)拓展。 3.管理及維護(hù)客戶關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 4.管理及團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道管理工作,組織拓客分工、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等; 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶渠道開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,負(fù)責(zé)客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 3、撰寫投資客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案; 4、分析投資客戶的消費(fèi)心理,擬定行之有效的銷售策略; 5、能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,完成銷售目標(biāo); 6、完成營(yíng)銷負(fù)責(zé)人安排的臨時(shí)性工作安排。 任職要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)企業(yè)和代理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)渠道各個(gè)環(huán)節(jié),有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資源; 3、熱愛銷售管理工作,對(duì)事業(yè)有激情。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)崗位職責(zé),優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程; 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,研究國家、稅收政策,進(jìn)行合理稅收籌劃; 3、組織公司預(yù)算編制以及財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表; 4、監(jiān)督、審核公司日常賬務(wù)處理及對(duì)外報(bào)表、報(bào)稅事宜; 5、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、上報(bào)及審計(jì)事項(xiàng)安排; 6、配合公司全面預(yù)算管理工作推進(jìn)及其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的稽核事項(xiàng)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱資格者優(yōu)先; 2、5年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的財(cái)務(wù)分析及稅收籌劃管理等能力; 4、熟練的財(cái)務(wù)軟件和電算化技能; 5、具有極強(qiáng)...
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 家具
2024-10-18
鐘女士
1.日常維護(hù)公司與合作單位的合作關(guān)系。 2.善于處理公司的接待應(yīng)酬。 3.配合市場(chǎng)部外拓項(xiàng)目。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析
約 34 個(gè)崗位
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